甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五停薪留職合同模板甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、停薪留職描述1.停薪留職條件乙方停薪留職期間，甲方保留乙方的職位，乙方享有在職期間的相關福利待遇。乙方停薪留職期間，甲方不支付乙方工資，乙方不承擔甲方的工作職責。2.停薪留職期限乙方停薪留職期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。停薪留職期限屆滿，乙方需根據甲方安排恢復正常工作或解除勞動合同。二、停薪留職期間待遇1.乙方停薪留職期間，享有在職期間的社會保險和公積金待遇，由甲方按規定繳納。乙方停薪留職期間，不享有甲方在職期間的其他福利待遇。2.乙方停薪留職期間，如需參加社會保險和公積金的續保，乙方應自行承擔相關費用。三、解除合同及恢復工作1.乙方在停薪留職期間，如需提前解除合同，應提前______個月書面通知甲方，并按照甲方規定辦理相關手續。甲方在乙方停薪留職期間，如需解除合同，應提前______個月書面通知乙方，并按照國家相關法律法規支付乙方經濟補償。2.停薪留職期限屆滿，乙方應根據甲方安排恢復正常工作，如乙方拒絕恢復工作，甲方有權解除勞動合同。四、違約責任1.乙方在停薪留職期間，如違反國家法律法規或甲方規章制度，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應法律責任。甲方在乙方停薪留職期間，如違反國家法律法規或協議約定，應承擔相應法律責任。2.雙方因履行協議發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方在停薪留職期間的各項工作表現進行監督，確保乙方遵守國家法律法規和公司規章制度。有權根據公司實際情況和乙方個人情況，調整乙方停薪留職期間的待遇和期限。義務：為乙方提供必要的工作條件和保障，確保乙方停薪留職期間的基本生活需求。保障乙方停薪留職期間的社會保險和公積金待遇，按照國家規定進行繳納。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照協議約定，保障其停薪留職期間的合法權益。有權在停薪留職期間，根據自身情況調整工作計劃，但需提前向甲方報告。義務：遵守國家法律法規和公司規章制度，維護公司形象和利益。在停薪留職期間，保持與公司的聯系，及時報告個人情況和工作進展。六、終止合同及恢復工作1.終止合同乙方在停薪留職期間，如因個人原因需提前終止合同，應提前______個月書面通知甲方。甲方在乙方停薪留職期間，如因公司原因需終止合同，應提前______個月書面通知乙方，并按照國家規定支付乙方經濟補償。2.恢復工作停薪留職期限屆滿或合同終止后，乙方應根據甲方安排恢復正常工作，或根據自身情況與甲方協商離職事宜。七、保密條款1.乙方在停薪留職期間及合同終止后，對在任職期間知悉的甲方商業秘密負有保密義務。乙方不得泄露或使用甲方的商業秘密，否則應承擔相應的法律責任。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發生爭議，應通過友好協商解決。爭議協商不成時，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本停薪留職合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本停薪留職合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本停薪留職合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本停薪留職合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同履行地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作計劃以及其他機密信息（包括但不限于停薪留職期間的待遇安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本停薪留職合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本停薪留職合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____