甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

雇用護工協議書范例甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（護工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、護工工作內容1.工作描述乙方同意接受甲方雇傭，從事家庭護工工作，主要負責甲方家庭成員的日常護理和照顧。2.工作要求乙方應具備基本的護理知識和技能，能夠勝任甲方家庭成員的日常護理工作，包括但不限于飲食、個人衛生、日常活動等方面的照顧。乙方保證在履行職責期間，嚴格遵守國家法律法規及甲方家庭的相關規定。二、工作期限與薪酬1.工作期限本協議自雙方簽訂之日起生效，有效期為______個月。2.薪酬乙方每月工資為______元，每月支付一次，支付日期為每月的______日。工資發放方式為現金或銀行轉賬，具體方式由雙方協商確定。三、工作時間和休息1.工作時間乙方每日工作時間不超過______小時，具體工作時間由雙方協商確定。乙方每周應享有______天的休息時間，具體安排由雙方協商確定。2.休息時間乙方在休息期間享有正常工資待遇。四、其他約定1.保密乙方應遵守甲方家庭的保密協議，未經甲方同意，不得向任何第三方透露甲方家庭的隱私信息。2.離職乙方如因故需離職，應提前______天書面通知甲方，并按照甲方要求辦理相關手續。乙方離職后，如需重新雇傭，應重新簽訂本協議。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方按照協議要求提供服務。有權在乙方工作表現不佳或違反協議規定時，要求乙方改正或解除協議。義務：為乙方提供必要的工作條件和安全保障。按時支付乙方工資，并保障乙方享有法定節假日和休息日。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供必要的工作培訓和支持。在工作期間，有權要求甲方保障其合法權益。義務：按照協議約定提供專業、周到的護理服務。遵守甲方家庭的規定和規章制度。六、工作表現與評價1.工作評價甲方將定期對乙方的工作表現進行評價，評價結果將作為乙方工資調整和續簽協議的依據。2.評價方式評價方式包括但不限于甲方家庭成員的反饋、工作日志記錄、定期檢查等。七、工資調整與支付1.工資調整根據乙方的工作表現和市場需求，甲方有權對乙方的工資進行調整。工資調整將按照雙方協商一致的方式和程序進行。2.工資支付乙方工資每月支付一次，支付日期為每月的______日。八、協議解除與終止1.協議解除任何一方在協議期限內，如因不可抗力等原因無法履行協議，可提前______天書面通知對方解除協議。2.協議終止如乙方因個人原因無法繼續履行協議，應提前______天書面通知甲方，并按照甲方要求辦理相關手續。如甲方因乙方工作表現不佳或其他原因解除協議，乙方應按照協議約定支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方個人信息、工作安排以及其他機密信息（包括但不限于護理計劃、家庭隱私等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__