2025項目經(jīng)理聘用合同書本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（聘用單位）：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（受聘人員）：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方項目經(jīng)理職務(wù)的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘任期限甲方聘請乙方擔(dān)任項目經(jīng)理，聘任期為年，自年月日起至年月日止。聘任期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。續(xù)簽合雙方應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。第二條崗位職責(zé)乙方作為項目經(jīng)理，應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方委托的項目管理工作，確保項目按計劃、質(zhì)量、成本和安全要求順利進(jìn)行。具體職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：-**項目規(guī)劃與管理**：制定項目計劃，合理安排項目進(jìn)度，確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)。-**團(tuán)隊管理**：組建和管理項目團(tuán)隊，協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員的工作，提升團(tuán)隊效率。-**溝通與協(xié)調(diào)**：代表甲方與客戶、供應(yīng)商及其他相關(guān)方進(jìn)行溝通，確保項目順利推進(jìn)。-**成本控制**：編制項目預(yù)算，控制項目成本，確保資金使用合理。-**風(fēng)險管控**：識別項目風(fēng)險，制定應(yīng)對措施，預(yù)防潛在問題。-**質(zhì)量與安全**：確保項目質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，落實安全措施，防止事故的發(fā)生。-**項目驗收與移交**：組織項目驗收，協(xié)助完成項目的移交工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成甲方交付的其他工作任務(wù)。第三條工作條件和保障甲方為乙方提供必要的辦公條件和設(shè)施，確保乙方能夠正常開展工作。乙方的工作地點為，因工作需要，乙方需出差或到其他地點工作時，甲方應(yīng)提前通知乙方，并合理安排相關(guān)事宜。甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)和職業(yè)健康保障，確保乙方在安全的環(huán)境中工作。甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)資源，提升乙方的專業(yè)能力。第四條薪酬與福利乙方的薪酬由基本工資、績效獎金和福利待遇三部分組成：-**基本工資**：每月人民幣元（大寫：），按月發(fā)放。-**績效獎金**：根據(jù)乙方完成項目目標(biāo)的情況，按甲方的績效考核辦法發(fā)放。-**福利待遇**：包括但不限于住房公積金、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、帶薪年假等，按國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方的薪酬按月支付，每月日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日順延。乙方其他福利待遇按甲方的員工手冊和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條考核與晉升甲方對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作表現(xiàn)、項目完成情況、團(tuán)隊管理能力等。根據(jù)考核結(jié)果，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位、薪酬待遇進(jìn)行調(diào)整。乙方表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方可以給予晉升、加薪或其他形式的獎勵；乙方表現(xiàn)不達(dá)標(biāo)者，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或依照相關(guān)法律法規(guī)解除本合同。第六條保密與競業(yè)限制乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、管理信息及其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將上述信息泄露給任何第三方。乙方在聘任期內(nèi)及聘任期結(jié)束后兩年內(nèi)，不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位擔(dān)任與項目經(jīng)理相關(guān)或相似的職務(wù)，不得自行或伙同他人從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫：），并賠償由此給甲方造成的全部損失。第七條合同的變更與解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同條款應(yīng)以書面形式確認(rèn)。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：-因乙方原因造成項目重大損失或延誤，且無法補(bǔ)救的；-乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或職業(yè)道德的；-乙方被依法追究刑事責(zé)任的；-乙方連續(xù)個月無法完成工作任務(wù)的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：-未按照合同約定支付乙方薪酬的；-未按照合同約定提供工作條件的；-因甲方原因?qū)е马椖繜o法繼續(xù)進(jìn)行的；-甲方強(qiáng)迫乙方從事違法活動的。除上述情形外，任何一方提前解除合同的，應(yīng)提前日通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。因提前解除合同給對方造成損失的，應(yīng)予以賠償。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的，應(yīng)向守約方支付違約金人民幣元（大寫：），并賠償由此造成的全部損失。因乙方原因?qū)е马椖拷K止或未能按時完成的，乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的全部損失，并不得要求甲方支付未完成期間的薪酬及其他費(fèi)用。第九條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生爭議的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。本合同的簽署和履行均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表：日期：年