生物工程系教師續聘申請書

尊敬的生物工程系領導：

茲有我系教師張三（身份證號碼：[隱藏]），自20XX年9月起在本系擔任教學及科研工作，現合同期滿，根據《中華人民共和國勞動合同法》第十四條規定，特向系領導提出續聘申請。

一、基本情況

張三，男，漢族，出生于19XX年X月X日，畢業于XX大學生物工程專業，獲得博士學位。自20XX年9月至今，一直在我系擔任教師職務，主要負責生物工程相關課程的教學工作及科研任務。

二、工作業績

1.教學工作

張三老師在教學工作中表現出色，連續三年被評為優秀教師。他主講的《生物工程原理》課程深受學生喜愛，學生評教分數連續三年位居全系前列。此外，張三老師還積極參與課程改革，推動實踐教學與理論教學相結合，提高了學生的實踐能力和創新思維。

2.科研工作

張三老師在科研方面成果顯著，共發表SCI論文X篇，其中第一作者X篇，影響因子均在3.0以上。他主持的國家自然科學基金項目“XX生物工程研究”進展順利，已取得階段性成果。同時，張三老師還積極參與國際學術交流，提升了我系在國際學術界的影響力。

三、續聘理由

1.教學能力突出

張三老師具有扎實的專業知識和豐富的教學經驗，能夠準確把握教學重點和難點，有效提高學生的學習興趣和成績。他的教學方法新穎，能夠激發學生的學習熱情，是我系教學工作的中堅力量。

2.科研能力強

張三老師在科研方面具有較高的學術造詣和創新能力，能夠緊跟學科發展前沿，為我系科研工作注入新的活力。他的科研成果不僅提升了我系的學術地位，也為學生的科研訓練提供了良好的平臺。

3.團隊協作精神

張三老師具有良好的團隊協作精神，能夠與同事共同探討教學和科研問題，共同推進系內各項工作的開展。他的團隊合作能力得到了系內師生的廣泛認可。

四、雙方責任

1.甲方（生物工程系）責任

甲方應為乙方（張三）提供必要的教學和科研條件，包括但不限于實驗室、教學設備、科研經費等。甲方還應保障乙方的合法權益，包括工資、福利、職稱晉升等。

2.乙方（張三）責任

乙方應繼續履行教學和科研職責，保證教學質量和科研水平。乙方應遵守甲方的規章制度，積極參與系內的各項活動，為系內的發展貢獻力量。

五、合同期限

根據《中華人民共和國勞動合同法》第十四條規定，雙方同意續聘合同期限為三年，自20XX年9月1日起至20XX年8月31日止。

六、工資待遇

根據《中華人民共和國勞動法》第四十七條規定，乙方在續聘期間的工資待遇按照甲方的薪酬制度執行，具體數額根據乙方的工作業績和職稱等級確定。

七、合同變更和解除

1.合同變更

合同一經簽訂，雙方應嚴格遵守。如遇特殊情況需要變更合同內容，雙方應協商一致，并以書面形式確認。

2.合同解除

合同期內，如乙方違反甲方規章制度或未能履行合同義務，甲方有權解除合同。如甲方未能履行合同義務，乙方有權解除合同。

八、違約責任

合同期內，如一方違約，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。

九、爭議解決

合同執行過程中如發生爭議，雙方應首先通過協商解決。協商不成時，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：[生物工程系公章]

代表人（簽字）：[系主任姓名]

日期：[簽訂日期]

乙方（簽字）：張三

日期：[簽訂日期]

以上為我系教師張三的續聘申請書，懇請系領導予以