2024年預算員考試大綱與試題及答案姓名：____________________

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.預算編制的基本程序中，不屬于初步審查階段的是：

A.資金籌集計劃審查

B.資金使用計劃審查

C.預算編制依據審查

D.預算編制方法審查

2.預算編制的原則中，不包括以下哪一項：

A.預算與計劃相結合

B.預算與實際相結合

C.預算與控制相結合

D.預算與考核相結合

3.下列哪項不屬于預算編制的依據：

A.相關政策法規

B.經濟和社會發展計劃

C.財務會計制度

D.企業內部管理制度

4.預算編制過程中，對各項費用進行預測的方法不包括：

A.經驗預測法

B.專家調查法

C.統計分析法

D.情景分析法

5.預算編制完成后，下列哪項不屬于預算的審批流程：

A.預算編制單位內部審批

B.上級單位審批

C.相關部門會簽

D.直接執行

6.預算編制的目的是：

A.指導企業生產經營活動

B.為企業內部管理提供依據

C.保障企業財務穩定

D.以上都是

7.預算編制過程中，下列哪項不屬于預算編制的步驟：

A.收集編制預算所需資料

B.制定預算編制方案

C.編制預算草案

D.預算編制總結

8.預算編制的基本程序中，不屬于編制預算草案階段的是：

A.編制費用預算

B.編制資本預算

C.編制收入預算

D.編制現金預算

9.預算編制過程中，下列哪項不屬于預算編制的基本方法：

A.定額法

B.實際發生法

C.預算分配法

D.量本利分析法

10.預算編制完成后，下列哪項不屬于預算執行的過程：

A.預算分解

B.預算控制

C.預算調整

D.預算考核

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.預算編制的基本程序包括：

A.收集編制預算所需資料

B.制定預算編制方案

C.編制預算草案

D.預算審批

E.預算執行

2.預算編制的原則包括：

A.預算與計劃相結合

B.預算與實際相結合

C.預算與控制相結合

D.預算與考核相結合

E.預算與財務制度相結合

3.預算編制的依據包括：

A.相關政策法規

B.經濟和社會發展計劃

C.財務會計制度

D.企業內部管理制度

E.市場分析報告

4.預算編制過程中，費用預測的方法包括：

A.經驗預測法

B.專家調查法

C.統計分析法

D.情景分析法

E.需求預測法

5.預算編制完成后，預算審批的流程包括：

A.預算編制單位內部審批

B.上級單位審批

C.相關部門會簽

D.預算執行

E.預算調整

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.預算編制過程中，預算編制依據不包括政策法規。（）

2.預算編制的基本原則是預算與實際相結合。（）

3.預算編制完成后，預算審批流程不包括上級單位審批。（）

4.預算編制過程中，費用預測的方法不包括需求預測法。（）

5.預算編制完成后，預算執行的過程包括預算分解、預算控制和預算調整。（）

四、簡答題（每題10分，共25分）

1.題目：簡述預算編制過程中，如何進行預算編制依據的收集和分析？

答案：

預算編制依據的收集和分析是預算編制的重要環節，具體步驟如下：

a.收集政策法規：了解國家和地方政府發布的財政、稅收、金融等政策法規，以及行業規范和標準。

b.收集經濟和社會發展計劃：研究國家和地方的經濟和社會發展規劃，了解宏觀經濟形勢和行業發展前景。

c.收集財務會計制度：熟悉企業適用的財務會計制度，確保預算編制符合相關要求。

d.收集企業內部管理制度：了解企業內部管理制度，如成本核算制度、資金管理制度等。

e.收集市場分析報告：分析市場供求關系、競爭對手情況、行業發展趨勢等，為預算編制提供市場依據。

f.分析收集到的資料：對收集到的資料進行整理、分析和對比，找出影響預算編制的關鍵因素。

g.形成預算編制依據：根據分析結果，形成預算編制的依據，為編制預算提供指導。

2.題目：預算編制過程中，如何進行預算編制方法的選用？

答案：

預算編制方法的選用應根據企業實際情況和預算編制目標來確定，以下是一些選用預算編制方法的原則：

a.適應性原則：預算編制方法應與企業生產經營特點和預算編制目標相適應。

b.可行性原則：預算編制方法應具有可操作性，便于實際執行。

c.精確性原則：預算編制方法應具有較高的準確性，確保預算編制的可靠性。

d.實用性原則：預算編制方法應簡單易行，降低預算編制成本。

e.創新性原則：預算編制方法應具有創新性，不斷優化預算編制過程。

具體選用方法時，可考慮以下幾種：

a.定額法：適用于企業內部管理，根據歷史數據和定額標準進行預算編制。

b.實際發生法：以實際發生的數據為基礎，結合未來發展趨勢進行預算編制。

c.預算分配法：根據企業內部各部門、各項目的權重，將預算總額分配到各部門、各項目。

d.量本利分析法：以產量、成本、利潤之間的關系為基礎，進行預算編制。

3.題目：簡述預算編制完成后，如何進行預算執行和控制？

答案：

預算編制完成后，預算執行和控制是確保預算目標實現的關鍵環節，具體措施如下：

a.預算分解：將預算指標分解到各部門、各項目，明確責任人和執行時間。

b.預算執行：各部門、各項目按照預算指標執行，確保預算目標的實現。

c.預算控制：對預算執行過程中出現的問題進行及時調整和控制，確保預算目標的實現。

d.預算分析：定期對預算執行情況進行分析，找出偏差原因，提出改進措施。

e.預算考核：對各部門、各項目的預算執行情況進行考核，獎優罰劣，提高預算執行力。

f.預算調整：根據預算執行情況，對預算指標進行適當調整，確保預算目標的實現。

五、論述題

題目：論述預算編制在企業管理中的重要性及其對企業經濟效益的影響。

答案：

預算編制在企業管理中具有重要的地位和作用，以下是預算編制的重要性及其對企業經濟效益的影響：

1.預算編制的重要性：

a.指導企業生產經營活動：預算編制為企業提供了明確的目標和計劃，有助于企業合理配置資源，提高生產經營效率。

b.優化資源配置：預算編制有助于企業合理分配人力、物力、財力等資源，避免資源浪費，提高資源利用效率。

c.促進企業內部管理：預算編制有助于企業建立健全內部管理制度，提高管理水平，降低管理成本。

d.增強企業競爭力：預算編制有助于企業及時調整經營策略，提高市場適應能力，增強企業競爭力。

e.保障企業財務穩定：預算編制有助于企業合理安排財務收支，降低財務風險，保障企業財務穩定。

2.預算編制對企業經濟效益的影響：

a.提高經濟效益：預算編制有助于企業合理規劃生產經營活動，降低成本，提高經濟效益。

b.促進企業可持續發展：預算編制有助于企業實現長期穩定發展，提高企業市場競爭力。

c.優化投資決策：預算編制有助于企業合理安排投資，提高投資回報率，降低投資風險。

d.提高資金使用效率：預算編制有助于企業合理分配資金，提高資金使用效率，降低資金成本。

e.保障企業財務安全：預算編制有助于企業合理安排財務收支，降低財務風險，保障企業財務安全。

試卷答案如下：

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.C

解析思路：初步審查階段主要審查預算編制的依據和方法，資金籌集計劃審查、資金使用計劃審查屬于預算執行階段的內容。

2.D

解析思路：預算編制的原則包括預算與計劃相結合、預算與實際相結合、預算與控制相結合、預算與考核相結合，預算與財務制度相結合不屬于原則之一。

3.D

解析思路：預算編制的依據包括政策法規、經濟和社會發展計劃、財務會計制度、企業內部管理制度等，而企業內部管理制度不屬于預算編制的直接依據。

4.D

解析思路：費用預測的方法包括經驗預測法、專家調查法、統計分析法、情景分析法等，需求預測法不屬于常規的預算編制預測方法。

5.D

解析思路：預算審批流程包括預算編制單位內部審批、上級單位審批、相關部門會簽等，直接執行不屬于審批流程。

6.D

解析思路：預算編制的目的是指導企業生產經營活動、為企業內部管理提供依據、保障企業財務穩定，以上都是預算編制的目的。

7.D

解析思路：預算編制的步驟包括收集編制預算所需資料、制定預算編制方案、編制預算草案、預算審批、預算執行等，預算編制總結不屬于步驟之一。

8.B

解析思路：編制預算草案階段包括編制費用預算、資本預算、收入預算等，資本預算不屬于草案階段的內容。

9.B

解析思路：預算編制的基本方法包括定額法、實際發生法、預算分配法、量本利分析法等，實際發生法不屬于基本方法之一。

10.D

解析思路：預算執行的過程包括預算分解、預算控制和預算調整，預算考核不屬于執行過程。

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.ABCDE

解析思路：預算編制的基本程序包括收集編制預算所需資料、制定預算編制方案、編制預算草案、預算審批、預算執行等。

2.ABCD

解析思路：預算編制的原則包括預算與計劃相結合、預算與實際相結合、預算與控制相結合、預算與考核相結合，預算與財務制度相結合不屬于原則之一。

3.ABCD

解析思路：預算編制的依據包括政策法規、經濟和社會發展計劃、財務會計制度、企業內部管理制度等。

4.ABCD

解析思路：費用預測的方法包括經驗預測法、專家調查法、統計分析法、情景分析法等。

5.ABCDE

解析思路：預算審批的流程包括預算編制單位內部審批、上級單位審批、相關部門會簽、預算執行、預算調整等。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.×

解析思路：預算編