企業老式勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方為依法設立的企業，從事__________行業，乙方愿意受聘于甲方從事__________崗位工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前__________個月，甲方應書面通知乙方是否續簽合同。

二、工作內容與地點

1.乙方同意在甲方指定的地點從事__________崗位工作，具體工作內容為__________。

2.乙方應遵守甲方的工作制度，服從甲方的工作安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月__________元，按月支付。

2.甲方根據乙方的實際工作情況，可給予獎金、津貼等。

3.乙方在合同期內離職，甲方應按照國家規定支付經濟補償。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

六、勞動合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定繳納社會保險費；

（2）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方服務提供者）：

鑒于甲方為依法設立的企業，從事__________行業，乙方愿意受聘于甲方從事__________崗位工作，丙方愿意為乙方提供相關服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體

1.本合同三方主體為甲方、乙方和丙方。

2.甲方為用人單位，乙方為勞動者，丙方為第三方服務提供者。

二、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供以下服務：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.丙方有權對乙方提供的服務質量進行監督和評估。

3.丙方有權要求甲方支付服務費用。

三、甲方責任與權利

1.甲方應按照國家法律法規和本合同約定支付乙方工資及福利待遇。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核和評價。

3.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作內容。

4.甲方有權根據本合同約定解除或終止勞動合同。

四、乙方責任與權利

1.乙方應按照甲方的要求完成工作任務，遵守公司規章制度。

2.乙方有權獲得甲方提供的工資、福利待遇。

3.乙方有權依法參與公司民主管理。

五、合同期限與工作內容

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.乙方在合同期內從事__________崗位工作，具體工作內容為__________。

六、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月__________元，按月支付。

2.甲方根據乙方的實際工作情況，可給予獎金、津貼等。

七、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

八、合同解除與終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定繳納社會保險費；

（2）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。

3.丙方提供的服務不符合合同約定的，甲方有權要求丙方承擔相應的責任。

九、違約責任

1.乙方違反本合同約定，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

2.丙方未履行合同約定的服務，導致乙方遭受損失的，丙方應承擔相應的賠償責任。

3.甲方違反本合同約定，導致乙方或丙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

3.第三方介入的意義和目的：

（1）丙方作為第三方服務提供者，可提高服務質量，降低甲方的人力成本。

（2）丙方負責對乙方進行培訓和指導，提升乙方的工作技能。

（3）丙方作為中間環節，有助于協調甲乙雙方的關系，降低勞動爭議。

4.甲方為主導的目的和意義：

（1）甲方作為用人單位，有權對乙方進行管理，確保公司正常運營。

（2）甲方通過主導合同，保障自身權益，降低勞動風險。

（3）甲方通過優化勞動合同，提高公司競爭力，實現可持續發展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方服務提供者）：

鑒于甲方為依法設立的企業，從事__________行業，乙方希望加入甲方團隊，丙方作為第三方服務提供者，將協助乙方與甲方達成合作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體

1.本合同三方主體為甲方、乙方和丙方。

2.甲方為用人單位，乙方為勞動者，丙方為第三方服務提供者。

二、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供以下服務：

（1）協助乙方了解甲方的工作環境、企業文化及崗位要求；

（2）為乙方提供職業規劃及就業指導；

（3）在乙方與甲方簽訂勞動合同時，提供法律咨詢及合同審核服務。

2.丙方有權要求甲方提供乙方所需的工作條件及待遇信息。

3.丙方有權要求甲方按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。

三、乙方責任與權利

1.乙方應按照甲方的要求完成工作任務，遵守公司規章制度。

2.乙方有權獲得甲方提供的工資、福利待遇，并享有國家法定節假日、休息日和帶薪年休假。

3.乙方有權參與公司組織的培訓和職業發展活動。

4.乙方有權在合同期內提出合理的工作調整申請。

5.乙方有權在合同期內根據自身情況提出辭職申請。

四、甲方責任與權利

1.甲方應按照國家法律法規和本合同約定支付乙方工資及福利待遇。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核和評價。

3.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作內容。

4.甲方有權根據本合同約定解除或終止勞動合同。

5.甲方應保障乙方的工作安全和健康，提供必要的工作防護措施。

五、合同期限與工作內容

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.乙方在合同期內從事__________崗位工作，具體工作內容為__________。

六、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月__________元，按月支付。

2.甲方根據乙方的實際工作情況，可給予獎金、津貼等。

七、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

八、合同解除與終止

1.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定繳納社會保險費；

（2）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

九、違約責任

1.甲方違反本合同約定，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。

2.丙方未履行合同約定的服務，導致乙方遭受損失的，丙方應承擔相應的賠償責任。

3.乙方違反本合同約定，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

乙方為主導的目的和意義：

1.通過強化乙方