企業培訓員工合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

鑒于甲方需要提高員工的專業技能和綜合素質，乙方愿意為甲方提供培訓服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、培訓內容

1.培訓課程：甲方根據自身需求，指定乙方提供以下培訓課程：

（1）專業技能培訓；

（2）綜合素質培訓；

（3）崗位技能培訓；

（4）其他相關培訓。

2.培訓方式：乙方采用線上線下相結合的方式進行培訓，具體安排如下：

（1）線上培訓：乙方通過在線平臺提供培訓課程，甲方員工可隨時隨地進行學習；

（2）線下培訓：乙方在指定地點組織集中授課，甲方員工參加。

二、培訓時間

1.培訓周期：甲方與乙方協商確定培訓周期，一般不超過一年；

2.培訓課時：甲方與乙方協商確定培訓課時，確保培訓效果。

三、培訓費用

1.培訓費用由甲方支付，具體金額根據培訓課程、課時等因素協商確定；

2.乙方應在培訓開始前向甲方提供詳細的培訓費用清單，甲方應在收到清單后支付相應費用。

四、雙方權利義務

1.甲方權利義務：

（1）按照約定支付培訓費用；

（2）配合乙方完成培訓工作；

（3）確保參加培訓的員工遵守培訓紀律，認真學習；

（4）對乙方提供的培訓服務提出意見和建議。

2.乙方權利義務：

（1）按照約定提供培訓服務，確保培訓質量；

（2）根據甲方需求，調整培訓內容和方法；

（3）在培訓過程中，為甲方提供必要的支持和服務；

（4）對甲方提出的意見和建議予以重視，及時改進。

五、違約責任

1.甲方未按時支付培訓費用，應向乙方支付違約金，違約金為未支付費用總額的千分之五；

2.乙方未按約定提供培訓服務，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用總額的千分之五；

3.雙方在履行合同過程中，如因不可抗力導致合同無法履行，應及時通知對方，并協商解決。

六、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決；

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.培訓課程安排表；

2.培訓費用清單；

3.培訓場地及設施清單；

4.其他相關文件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（蓋章）：____________

簽訂日期：____________

備注：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方為提高員工的專業技能和綜合素質，需要專業的培訓服務，乙方作為培訓服務提供商，丙方作為第三方擔保機構，三方經友好協商，達成如下協議：

一、培訓內容與安排

1.培訓課程：甲方根據自身需求，指定乙方提供以下培訓課程：

（1）專業技能培訓；

（2）綜合素質培訓；

（3）崗位技能培訓；

（4）其他相關培訓。

2.培訓方式：乙方采用線上線下相結合的方式進行培訓，具體安排如下：

（1）線上培訓：乙方通過在線平臺提供培訓課程，甲方員工可隨時隨地進行學習；

（2）線下培訓：乙方在指定地點組織集中授課，甲方員工參加。

3.培訓時間：甲方與乙方協商確定培訓周期，一般不超過一年；

4.培訓課時：甲方與乙方協商確定培訓課時，確保培訓效果。

二、培訓費用與支付

1.培訓費用由甲方支付，具體金額根據培訓課程、課時等因素協商確定；

2.乙方應在培訓開始前向甲方提供詳細的培訓費用清單，甲方應在收到清單后支付相應費用。

三、丙方責任與權利

1.丙方作為第三方擔保機構，負責對乙方的培訓服務質量和師資力量進行審核；

2.丙方有權對乙方的培訓內容進行調整，以確保培訓與甲方需求相符；

3.丙方有權對乙方的培訓服務進行監督，并提出改進意見；

4.丙方在合同履行過程中，若發現乙方存在違約行為，有權通知甲方并采取必要措施。

四、甲方權益保障

1.甲方享有對培訓課程和師資力量的選擇權；

2.甲方享有對培訓效果的監督權，乙方應定期向甲方報告培訓進展；

3.甲方享有對培訓服務的投訴權，乙方應在收到投訴后及時處理；

4.甲方享有對丙方審核結果的認可權。

五、乙方責任與義務

1.乙方應按照甲方需求提供高質量的培訓服務；

2.乙方應確保培訓師資具備相關資質和經驗；

3.乙方應按照合同約定的時間、地點和方式提供培訓；

4.乙方應定期向甲方提供培訓報告，包括培訓效果、學員反饋等信息。

六、違約責任與限制條款

1.乙方未按約定提供培訓服務，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用總額的百分之十；

2.乙方違反培訓內容調整要求，導致培訓效果不達預期，應承擔相應責任；

3.乙方違反保密協議，泄露甲方商業秘密，應承擔法律責任；

4.乙方在合同期內，不得以任何形式泄露甲方員工信息。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決；

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同終止與解除

1.在合同履行期間，任何一方均有權在提前三十日通知對方的情況下解除合同；

2.合同解除后，乙方應退還甲方已支付的費用中未使用的部分。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字蓋章之日起生效；

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

結尾：

第三方丙方的介入，旨在保障甲方的培訓效果和權益，通過丙方的專業審核和監督，確保乙方提供的服務符合甲方要求。甲方作為合同主導方，通過明確的權益保障條款，確保了其在培訓過程中的主導地位和利益最大化。此次合同的簽訂，不僅有助于提升甲方員工的專業能力和綜合素質，也為甲方的長遠發展奠定了堅實的基礎。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于乙方作為專業培訓機構，擁有豐富的培訓資源和經驗，甲方希望通過丙方的專業評估和監督，確保乙方提供的培訓服務能夠滿足其需求，雙方經友好協商，丙方作為第三方評估機構，達成如下協議：

一、培訓服務與內容

1.培訓服務：乙方將根據甲方需求提供定制化的培訓服務，包括但不限于專業技能培訓、團隊建設、領導力發展等。

2.培訓內容：乙方將提供符合甲方行業標準和崗位要求的培訓內容，具體課程由雙方協商確定。

二、培訓實施與時間

1.培訓實施：乙方將在甲方指定的時間和地點進行培訓，并確保培訓設施和師資力量的充足。

2.培訓時間：培訓周期為一年，具體培訓課時根據甲方需求確定。

三、費用與支付

1.培訓費用：甲方將支付乙方約定的培訓費用，具體金額根據培訓內容、課時和師資等因素協商確定。

2.支付方式：甲方應在培訓開始前支付50%的費用，剩余50%在培訓結束后30日內支付。

四、丙方責任與權利

1.丙方負責對乙方的培訓服務進行全面評估，包括課程內容、教學方法、師資水平等。

2.丙方有權要求乙方提供培訓相關資料，并對培訓過程進行現場監督。

3.丙方有權對乙方的培訓服務提出改進建議，乙方應予以重視并采取措施。

五、乙方權益保障

1.乙方享有對培訓內容的最終決定權，確保培訓內容與甲方需求高度匹配。

2.乙方享有對培訓師資的選用權，確保師資質量滿足甲方要求。

3.乙方享有對培訓效果的評估權，甲方應配合乙方進行培訓效果評估。

4.乙方享有對甲方違約行為的追償權，包括但不限于延遲支付費用等。

六、甲方責任與義務

1.甲方應按照約定的時間、地點提供培訓場所和必要的培訓設施。

2.甲方應確保參加培訓的員工能夠按時參加培訓，并遵守培訓紀律。

3.甲方應配合乙方進行培訓效果評估，并提供真實、有效的反饋。

4.甲方應按照約定支付培訓費用，不得無故拖延或拒絕支付。

七、違約責任與限制條款

1.甲方未按時支付培訓費用，應向乙方支付違約金，違約金為未支付費用總額的千分之五。

2.甲方未按時提供培訓場所或設施，導致培訓無法正常進行，應承擔相應責任。

3.甲方違反保密協議，泄露乙方商業秘密，應承擔法律責任。

4.甲方在合同期內，不得以任何形式損害乙方的合法權益。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決；

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同終止與解除

1.在合同履行期間，任何一方均有權在提前三十日通知對方的情況下解除合同；

2.合同解除后，乙方應退還甲方已支付的費用中未使用的部分。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字蓋章之日起生效；

2.本合同