初中教師聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（聘用方）：

乙方（被聘用方）：

鑒于甲方為我國某地公立初中，現因教學工作需要，決定聘用乙方擔任初中教師一職，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及職責

1.乙方同意接受甲方聘用，擔任初中教師一職，具體任教科目為__________。

2.乙方在任職期間，應嚴格遵守國家教育法律法規、學校規章制度及教師職業道德規范，履行教育教學職責，努力提高教育教學質量。

二、工作內容及要求

1.乙方應按照教學計劃、課程安排和學校要求，完成教育教學任務。

2.乙方應積極參與學校組織的各項教育教學活動，開展教育教學改革實驗，提高自身教育教學水平。

3.乙方應關注學生個體差異，因材施教，培養學生的創新精神和實踐能力。

4.乙方應按時參加教研活動，認真備課、批改作業，關注學生學習情況，及時與學生家長溝通。

三、工作時間及待遇

1.乙方實行每周工作五天，每天工作八小時制度，具體工作時間按學校安排執行。

2.乙方在任職期間，享受國家規定的法定節假日、公休日及寒暑假。

3.乙方工資待遇按照國家及地方相關規定執行，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.乙方享有社會保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等福利待遇。

四、合同期限及終止

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意續簽合同，可另行協商簽訂。

3.以下情況可提前終止合同：

（1）乙方因健康原因不能繼續履行本合同，經醫院證明并經甲方同意的；

（2）乙方違反國家法律法規、學校規章制度及教師職業道德規范，經教育后仍不改正的；

（3）乙方違反本合同約定，經甲方給予警告后仍不改正的；

（4）因不可抗力等原因導致合同無法繼續履行的。

五、保密條款

1.乙方在任職期間，應對學校的教學、科研等秘密信息予以保密。

2.乙方離職后，仍應遵守保密義務，不得泄露或利用在任職期間所獲得的學校秘密信息。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方教師資格證書復印件

4.乙方獲獎證書復印件

5.學校規章制度及教師職業道德規范

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（聘用方）：

乙方（被聘用方）：

丙方（第三方主體）：

鑒于甲方為我國某地公立初中，為提高教育教學質量，特委托丙方對乙方進行專業評估和背景調查，以確保乙方具備從事初中教師工作的資格和能力。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及職責

1.乙方同意接受甲方聘用，擔任初中教師一職，具體任教科目為__________。

2.乙方在任職期間，應嚴格遵守國家教育法律法規、學校規章制度及教師職業道德規范，履行教育教學職責，努力提高教育教學質量。

二、第三方主體責任與權利

1.丙方負責對乙方進行專業評估和背景調查，包括但不限于學歷、教師資格、教學經驗、個人信用等方面。

2.丙方有權要求乙方提供相關證明材料，乙方應積極配合。

3.丙方有權對乙方進行實地考察，了解乙方教育教學能力及工作態度。

4.丙方有權根據評估結果，向甲方提供乙方是否適合擔任初中教師的建議。

三、甲方權益與責任

1.甲方有權根據丙方的評估結果，決定是否聘用乙方。

2.甲方有權對乙方進行定期考核，評估其教育教學水平和工作表現。

3.甲方有權對乙方進行培訓和指導，提高其教育教學能力。

4.甲方有權根據乙方的工作表現，給予相應的獎懲。

四、工作內容及要求

1.乙方應按照教學計劃、課程安排和學校要求，完成教育教學任務。

2.乙方應積極參與學校組織的各項教育教學活動，開展教育教學改革實驗，提高自身教育教學水平。

3.乙方應關注學生個體差異，因材施教，培養學生的創新精神和實踐能力。

4.乙方應按時參加教研活動，認真備課、批改作業，關注學生學習情況，及時與學生家長溝通。

五、工作時間及待遇

1.乙方實行每周工作五天，每天工作八小時制度，具體工作時間按學校安排執行。

2.乙方在任職期間，享受國家規定的法定節假日、公休日及寒暑假。

3.乙方工資待遇按照國家及地方相關規定執行，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.乙方享有社會保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等福利待遇。

六、合同期限及終止

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意續簽合同，可另行協商簽訂。

3.以下情況可提前終止合同：

（1）乙方因健康原因不能繼續履行本合同，經醫院證明并經甲方同意的；

（2）乙方違反國家法律法規、學校規章制度及教師職業道德規范，經教育后仍不改正的；

（3）乙方違反本合同約定，經甲方給予警告后仍不改正的；

（4）因不可抗力等原因導致合同無法繼續履行的。

七、違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應法律責任：

（1）提供虛假信息，誤導甲方及丙方的；

（2）違反國家法律法規、學校規章制度及教師職業道德規范的；

（3）嚴重違反教育教學紀律，影響教育教學質量的；

（4）未經甲方同意，擅自離職的。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得在同類學?；蚪逃龣C構任職，否則乙方應承擔違約責任。

八、保密條款

1.乙方在任職期間，應對學校的教學、科研等秘密信息予以保密。

2.乙方離職后，仍應遵守保密義務，不得泄露或利用在任職期間所獲得的學校秘密信息。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方教師資格證書復印件

4.乙方獲獎證書復印件

5.學校規章制度及教師職業道德規范

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方主體，負責對乙方進行專業評估和背景調查，旨在確保乙方具備從事初中教師工作的資格和能力，降低甲方招聘風險，提高教育教學質量。

甲方權益主導的目的和意義：

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（培訓機構）：

乙方（學員）：

丙方（第三方評估機構）：

鑒于甲方為專業培訓機構，致力于提供優質的培訓課程，乙方希望參加甲方提供的培訓課程以提升個人能力。為保障雙方權益，甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，特訂立本培訓合同，以資共同遵守。

一、培訓課程及內容

1.乙方同意接受甲方提供的__________培訓課程，課程內容、時間及地點由甲方安排。

2.乙方應按照課程安排，按時參加培訓，不得無故缺席。

二、第三方評估機構責任與權利

1.丙方負責對乙方進行入學評估，以了解乙方的學習基礎和需求。

2.丙方有權要求乙方提供相關證明材料，乙方應積極配合。

3.丙方有權根據評估結果，向甲方提供乙方的學習建議和課程調整方案。

4.丙方有權對乙方在培訓過程中的學習情況進行跟蹤評估。

三、甲方權益與責任

1.甲方有權根據丙方的評估結果，決定乙方的課程安排和教學方案。

2.甲方有權對乙方進行培訓，并確保培訓質量。

3.甲方有權對乙方進行考核，考核結果作為乙方學習成果的依據。

4.甲方有權根據乙方考核結果，提供相應的證書或證明。

四、培訓費用及支付方式

1.乙方應按照甲方規定的培訓費用標準支付培訓費用。

2.培訓費用支付方式為__________，乙方應在培訓開始前支付全部費用。

五、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供詳細的課程安排、教學大綱和師資介紹。

2.乙方有權要求甲方提供必要的教材和教學資源。

3.乙方有權在培訓過程中提出合理的學習建議和反饋。

4.乙方應按時參加培訓，不得無故缺席，如因特殊原因缺席，應提前向甲方請假。

5.乙方應遵守培訓紀律，尊重教師和其他學員。

六、合同期限及終止

1.本合同期限為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意續簽合同，可另行協商簽訂。

3.以下情況可提前終止合同：

（1）乙方因個人原因無法繼續參加培訓的；

（2）甲方因故無法繼續提供培訓服務的；

（3）因不可抗力等原因導致合同無法繼續履行的。

七、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求甲方退還已支付的全部費用：

（1）未按照合同約定提供培訓服務的；

（2）提供虛假信息或誤導乙方的；

（3）未保障乙方合法權益的。

2.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應法律責任：

（1）提供虛假信息或隱瞞重要事實的；

（2）違反培訓紀律，嚴重干擾培訓秩序的；

（3）未經甲方同意，擅自轉讓培訓資格的。

八、保密條款

1.乙方在培訓過程中，應對甲方提供的課程內容、教學方法等保密。

2.乙方離職后，仍應遵守保密義務，不得泄露或利用在培訓期間所獲得的信息。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及