勞務派遣合同標準文本南京第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：

乙方（用工單位）：

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規定》等相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方派遣至甲方工作事宜，經友好協商，達成如下協議：

一、派遣人數及崗位

1.乙方同意派遣__________人至甲方工作，具體崗位為__________。

2.甲方應保證乙方派遣人員符合國家相關法律法規的要求，并為其提供必要的勞動保護和勞動條件。

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前__________日書面通知對方。

三、派遣人員的工資、福利及社會保險

1.乙方派遣人員的工資標準、支付方式、支付時間等按照甲方相關規定執行。

2.乙方派遣人員的福利待遇按照甲方相關規定執行。

3.乙方派遣人員的社會保險由甲方依法繳納，并按照國家規定繳納。

四、工作內容與職責

1.乙方派遣人員應按照甲方要求，在規定的時間內完成工作任務。

2.乙方派遣人員應遵守甲方各項規章制度，服從甲方管理。

五、勞動紀律與獎懲

1.乙方派遣人員應遵守國家法律法規和甲方規章制度，維護甲方形象。

2.甲方對乙方派遣人員有獎懲權，獎懲標準按照甲方相關規定執行。

六、合同解除與終止

1.在合同有效期內，任何一方不得擅自解除合同。

2.合同期滿或終止時，乙方派遣人員應按照甲方要求辦理相關手續。

3.甲方有權根據實際情況，單方面解除合同，但應提前__________日書面通知乙方。

七、爭議解決

1.本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，提交__________仲裁委員會仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方單位營業執照副本復印件

2.乙方單位營業執照副本復印件

3.乙方派遣人員身份證復印件

4.乙方派遣人員健康證明

5.乙方派遣人員學歷證明

6.甲方單位規章制度

7.甲方單位工資福利制度

8.甲方單位社會保險繳納證明

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

代表人（簽字）：

代表人（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（派遣單位）：

乙方（用工單位）：

丙方（第三方勞務公司）：

鑒于甲方需要乙方派遣一定數量的勞務人員至甲方工作，為明確甲乙丙三方的權利義務，保障甲方的合法權益，根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規定》等相關法律法規的規定，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、派遣人數及崗位

1.乙方同意派遣__________人至甲方工作，具體崗位為__________。

2.丙方負責為甲方提供合格的勞務人員，并確保其符合國家相關法律法規的要求。

3.甲方有權根據工作需要調整派遣人員的崗位，但需提前__________日通知乙方和丙方。

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為__________年。

2.合同期滿后，如甲方需要繼續使用乙方派遣的勞務人員，應提前__________日書面通知乙方和丙方。

3.任何一方未經對方同意，不得擅自變更或解除合同。

三、派遣人員的工資、福利及社會保險

1.丙方負責按照國家規定和甲方的要求，支付乙方派遣人員的工資、福利及社會保險。

2.甲方有權監督丙方對派遣人員的工資、福利及社會保險的支付情況。

3.甲方對派遣人員的工資、福利及社會保險支付有最終決定權。

四、工作內容與職責

1.乙方派遣人員應按照甲方要求，在規定的時間內完成工作任務。

2.甲方有權要求乙方派遣人員提供相關技能證明和工作經驗證明。

3.甲方有權對乙方派遣人員的工作進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

五、勞動紀律與獎懲

1.乙方派遣人員應遵守國家法律法規和甲方規章制度，服從甲方管理。

2.甲方對乙方派遣人員有獎懲權，獎懲標準按照甲方相關規定執行。

3.丙方應協助甲方對乙方派遣人員進行管理，確保其遵守勞動紀律。

六、合同解除與終止

1.在合同有效期內，任何一方不得擅自解除合同。

2.合同期滿或終止時，乙方派遣人員應按照甲方要求辦理相關手續。

3.甲方有權根據實際情況，單方面解除合同，但應提前__________日書面通知乙方和丙方。

七、違約責任

1.乙方未按照約定派遣勞務人員，或派遣的勞務人員不符合約定條件的，應向甲方支付違約金__________元。

2.丙方未按照約定支付乙方派遣人員的工資、福利及社會保險的，應向甲方支付違約金__________元。

3.任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、保密條款

1.乙方和丙方應對甲方業務信息、技術秘密等保密事項進行保密。

2.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后__________年。

九、爭議解決

1.本合同在履行過程中發生的爭議，由三方協商解決；協商不成的，提交__________仲裁委員會仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對三方均有約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方單位營業執照副本復印件

2.乙方單位營業執照副本復印件

3.丙方單位營業執照副本復印件

4.乙方派遣人員身份證復印件

5.乙方派遣人員健康證明

6.乙方派遣人員學歷證明

7.甲方單位規章制度

8.甲方單位工資福利制度

9.甲方單位社會保險繳納證明

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入丙方，甲方可以更好地控制派遣人員的質量和工作表現，確保派遣人員的素質符合甲方要求。

2.丙方作為專業的勞務公司，具備豐富的勞務派遣經驗和資源，有助于提高派遣工作效率，降低甲方的人力成本。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為派遣單位，對派遣人員的招聘、培訓、考核、獎懲等方面擁有主導權，有利于甲方更好地管理勞務人員，提高工作效率。

2.甲方通過主導合同條款，確保自身權益得到充分保障，降低潛在風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（勞務派遣公司）：

乙方（用工單位）：

丙方（第三方人力資源公司）：

鑒于乙方需要甲方派遣一定數量的勞務人員至乙方工作，為明確甲乙丙三方的權利義務，保障乙方的合法權益，根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規定》等相關法律法規的規定，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、派遣人數及崗位

1.甲方同意派遣__________人至乙方工作，具體崗位為__________。

2.丙方作為乙方的人力資源合作伙伴，負責協助甲方進行勞務人員的招聘、培訓和管理。

3.乙方有權根據工作需要調整派遣人員的崗位，但需提前__________日通知甲方和丙方。

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為__________年。

2.合同期滿后，如乙方需要繼續使用甲方派遣的勞務人員，應提前__________日書面通知甲方和丙方。

3.任何一方未經對方同意，不得擅自變更或解除合同。

三、派遣人員的工資、福利及社會保險

1.甲方負責按照國家規定和乙方的標準，支付乙方派遣人員的工資、福利及社會保險。

2.乙方有權監督甲方對派遣人員的工資、福利及社會保險的支付情況。

3.乙方對派遣人員的工資、福利及社會保險支付有最終決定權。

四、工作內容與職責

1.乙方派遣人員應按照乙方要求，在規定的時間內完成工作任務。

2.乙方有權要求甲方派遣人員提供相關技能證明和工作經驗證明。

3.乙方有權對甲方派遣人員的工作進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

五、勞動紀律與獎懲

1.甲方派遣人員應遵守國家法律法規和乙方規章制度，服從乙方管理。

2.乙方對甲方派遣人員有獎懲權，獎懲標準按照乙方相關規定執行。

3.丙方應協助乙方對甲方派遣人員進行管理，確保其遵守勞動紀律。

六、合同解除與終止

1.在合同有效期內，任何一方不得擅自解除合同。

2.合同期滿或終止時，甲方派遣人員應按照乙方要求辦理相關手續。

3.乙方有權根據實際情況，單方面解除合同，但應提前__________日書面通知甲方和丙方。

七、違約責任

1.甲方未按照約定派遣勞務人員，或派遣的勞務人員不符合約定條件的，應向乙方支付違約金__________元。

2.丙方未按照約定協助甲方完成勞務人員的招聘、培訓和管理，應向乙方支付違約金__________元。

3.任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、保密條款

1.甲方和丙方應對乙方業務信息、技術秘密等保密事項進行保密。

2.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后__________年。

九、爭議解決

1.本合同在履行過程中發生的爭議，由三方協商解決；協商不成的，提交__________仲裁委員會仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對三方均有約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方單位營業執照副本復印件

2.乙方單位營業執照副本復印件

3.丙方單位營業執照副本復印件

4.甲方派遣人員身份證復印件

5.甲方派遣人員健康證明

6.甲方派遣人員學歷證明

7.乙方單位規章制度

8.乙方單位工資福利制度

9.乙方單位社會保險繳納證明

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為用工單位，通過主導合同條款，確保派遣人員的質量