xx燃氣有限公司管理制度匯編xx公司考勤管理制度第一章總則第一條為了維護正常的經營管理秩序加強勞動紀律提高工作效率根據《中華人民共和國勞動法》和省市有關文件精神先結合公司實際情況制定本管理制度第二條考勤時員工上班請假的準確記錄是考核發放工資的一項重要憑據各部門公司必須嚴格執行考勤制度認真填寫考勤表格各種休假證明與考勤記錄必須相符做到填寫真實可靠第三條員工考勤不得中斷解除勞動合同除外人事關系用工在哪里考勤就在那里沒有考勤者不予核算工資第四條考勤表實行逐級簽字制度出考勤員兼職簽字外各部門各公司主要領導要對考勤表的內容負責認可本單位員工務工紀律情況并存檔妥善保管第二章工作時間第五條嚴格執行每天不超過八小時工作制度根據公司實際情況工作時間安排如下一各公司依據生產經營工作需要可妥善安排實行兩班倒三班倒作業班中輪替就餐不缺人不空班具體由各公司視具體情況安排確定二專業部室實行長白班的視崗位職能具體情況統一安排上下午工作時間三實行兩班倒三班倒的崗位必須堅持接班不到當班不走因交接班不妥發生相關責任事故件由交班者負責對接班人員無故不到崗的交班者應報告領導對失職者要進行處理第三章上班簽到班中外出請假登記規定第六條各公司專業部室要以能成建制的集體崗位為單位明確一名兼職考勤員員工應正常到崗并簽到簽到不及時或未簽到者分別按遲到或曠工記錄考勤第七條員工在班中因私臨時外出或因公外出應請假職能人員向主管領導請假副職向正職請假總經理和部門領導不在時告知辦公室主任員工向被管轄領導請假并登記請假記錄班中因私臨時請假外出累計滿八小時按事假一天記錄考勤第四章年休假探親假婚喪產假第八條凡公司在崗正式員工工作滿一年不滿五年的每年休假五天不含法定節日和公休假日下同滿六年不滿十五年的每年休假十天十五年以上工齡的每年休假十四天第九條年休假當年使用完畢跨年度作廢年休假可以和其他假期互換替代使用若公司規定正常假日提前或延長時可抵消員工年休假的相應天數第十條員工工作一年以上且不能利用公休假日以及不與父母配偶在一起團聚的可享受探親假第十一條探親假分為探視父母和配偶兩種探望父母每四年一次每次假期二十天探望配偶每年一次含來回路程時間為三十天假期均包含公休假日和法定假日第十二條員工憑結婚證明經公司批準給予婚假三天員工憑直系親屬死亡證明經公司批準給予喪假三天女員工平嬰兒出生證明經公司批準給予產假九十天第十三條產假期滿仍需休養的按病假處理對懷孕七個月以上的女員工不安排其上夜班不應加班加點女員工在其嬰兒一周歲半以內每天哺乳兩次每次三十分鐘可一次合并使用第五章其他假第十四條病假一員工因病或非因公負傷需要休息治療的必須有定點醫院證明方可按病假處理二住本市縣的員工因病請假虛驚公立醫院證明其他醫院證明無效住院除外若患急性病例暫可到居住地附近醫院治療但病休證明不得超過三天三員工在請其他假期間患病應按原批準的假期執行不得改按病假住院除外在休假當地就診的一周內按病假其他按事假處理第十五條事假員工因私事占用工作時間經單位領導同意可請事假但以不影響單位崗位工作為前提事假超出一個月的須報公司主管領導批準第十六條工傷假必須由定點醫院公立醫院證明和單位的認證視為工傷假第六章考勤制度的檢查考核第十七條公司人事部門將對各部門各公司的考勤制度執行情況進行檢查各單位必須進行自查主要內容一員工上班是否簽到二班中因私外出是否登記三請假是否履行手續四考勤記錄是否符實上報是否及時第十八條檢查發現有一項次未按考勤制度執行扣單位行政正職50元考勤員20元對弄虛作假隱瞞不報的加倍處罰并建議公司總部對相關領導進行相應處分xx公司員工獎懲條例第一章總則第一條根據《中華人民共和國勞動法》及其它相關法律法規為維護正常的生產秩序和工作秩序有效地激勵員工的工作積極性提高勞動生產率和工作效率確保企業生產經營活動有效進行促進企業發展特制定本條例第二條本條例適用于公司及各子分公司全體員工第二章員工的獎勵第三條獎勵的種類獎勵分為功大功和年終評獎同時可給予50500元獎勵1在工作中具有節約意識能夠改進工作方法在生產設計安裝施工及經營管理工作中節省物料成者2積極維護公司榮譽在客戶中樹立良好公司形象和口碑工作勤奮超額完成工作任務修

第五條公司員工有下列事跡之一者給予記功同時可給予5001000元獎勵1對工作流程或管理制度提出合理化建議被采納有較大成對可能發生的意外事故能防患于未然確保公司者檢舉揭發違反規定損害公司利益事件者其它應給記功者1對工作流程或管理制度積極提出合理化建議被采納者2積極研究改工作方法提高工作效率或低成本成效對主辦業務有重大革新提出具體方案經行成效研究改生產設備4對于舞弊違反規定損害公司利益事件能事先揭發制止意外事件或重大故使公司免遭嚴重損害者維護員工安全冒險有者其他對公司發展有重大貢獻本公司利益應記大功者工下列者可參加年終評獎年者2在當年工作中給公司帶來重大者3在當年工作中嚴格遵守公司各項規章制度認真完成本職工作成績優秀者懲處分為警告過大過種過失導致工作發生錯誤但情節輕微者2妨礙工作程序或違反安全環境衛生制度者3不服從主管人員合理指導情節輕微者4經查實在一個月內兩次含以上不按規定穿著5不遵守考勤規定一個月內遲到早退累計兩次者6同之間相互謾罵吵架情節尚輕在工作場所內喧嘩口角不者7一個月內兩次未完成工作任務但未造成重大影響者工作生產工作他人工作情節輕微者在工作時間內睡覺或擅離工作崗位者10工作時間非飲酒者物料者無正當理由而未如期完成14司機私自出車但未造成交通事故的15違反部門職責操作程序生產流程造成經濟損失在1000元以下的第十條員工有下列情形之一者予以記過因玩忽職守1000元以下者2對同事惡意攻擊造成傷害但不者3負有檢查人員按規定執行者季度內累計三次未完成工作任務但未造成重大影響工作不力者一個月內遲到早退累計三次者未經許可者7上班期間中午非工作需要飲酒致影響自己或他人工作在工作場所酗酒滋事影響秩序者致公司益影響者經準許擅自帶外人入參觀者捏造事實員工有下列情形之一者予以記大過2違反安全規定公司蒙受大損失者3攜帶危險物品進入公司范圍或在禁煙區內吸煙者4虛報工作成績或偽造工作記錄者直屬主管明知屬人員舞弊而以庇隱瞞或不舉報者公司財物短少損壞私用或擅送他人使用造成損失者者完成工作任務造成大影響或損失不服從主管人員合理指導屢勸不聽或有威脅侮辱主管的行為情節較輕者機車輛儀器工具因而在工作時間睡覺或擅離職守擅自變更受大損失者失故意毀公文故意泄漏商業秘密虛報事實者對同事惡意攻擊造成較大傷害一個月內遲到早退累計超過以上完成工作任務造成大影響或損失不服從主管人員合理指導屢勸不聽或有威脅侮辱主管的行為情節者在工作場所或工作中酗酒滋事影響秩序者員工有下列情形之一者予以

1拒不聽從指揮監督與發生沖突且有威脅行為擅離職守使公司蒙受者故意毀壞公物無故損毀公司財務損毀涂改重文件者散播謠言煽動怠工罷工聚眾鬧事對同施以暴力或有重大侮辱威脅行為妨害秩序毆打同事或相互毆打者明示禁煙區內吸煙嚴重違反各種安全制度導致重大人身或設備事故者無故連續曠工曠工達偷竊或侵占公司同財物經查實營私舞弊挪用公款利用職權受賄或以不正當手段謀取私利者故意泄漏公司技術機密致公司蒙受重大損害者利用公司名義招搖撞騙仿效上級主管人員簽字盜用偽造或變造公司印信使公司蒙受損失者違反勞動合同或公司管理規定情節嚴重者與警告抵第一節公司車輛管理辦法為使車輛管理統一合理化及有效使用各種車輛為公司的良好運行提供強有力的后備保障特定本辦法第一條車輛由辦公室統一管理各公務用車由部門負責人申請說明用車出車目的地及事由時間根據需要統籌安排派車公務用車輛由負責管理分別按車號設冊登記管理公務用各種車輛的附帶資料除行車證件保險卡養路費證明及保養手冊由各使用人攜帶外其余均由保管不得遺失車輛的有關證件及保險資料統由保管負責維修第條駕駛員對車輛負責機動車違反交通規則罰款概由使用人負擔如出于工作的需要借車于該車司機外的第二人該車應錄并告知用車人車輛交通違章費用由負責該車的負責第條車輛如在公務中遇不可抗拒的車禍發生除向附近警察機關報案外并須即刻與公司聯絡應即刻前往處理外并應立即通知保險公司辦理賠償手續第條車輛安排按照先急事后一般事先滿足工作任務后其他事的原則安排第二節公司司機管理辦法第一條公司必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則安全駕車并應遵守本公司其他相關的規章制度第二條應愛惜公司車輛平時要注意車輛的保養經常檢查車輛的主要機件每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修確保車輛正常行駛第三條應抽適當時間擦洗自己所開車輛以保持車輛的清潔包括車內車外的清潔一個月必須清洗一次車內座套第四條出車前要例行檢查車輛的水電其他性能是否正常發現不正常時要立即加補或調整第五條發現所駕車輛有故障時要立即檢修不會檢修的應立即報告未經批準不許私自將車輛送廠維修第六條出車在外或出車歸來停放車輛一定要注意選取停放地點和位置不能在不準停車的路段或危險地段停車司機離開車輛時要鎖好保險鎖防止車輛被盜司機不要把重要的私人票據或貴重物品放在車上丟失由自己負責第七條對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查出車時一定保證證件齊全不齊全或已到期過期的及時向第八條晚間要注意休息不準開疲勞車不準酒后駕車第九條駕車一定要遵守交通規則文明開車不準對車內外人員不文明用語不準危險駕車包括高速緊跟爭道賽車等第十條因故意違章或證件不全被罰款的費用不予報銷違章造成后果由當事人負責第十條出車遇特殊情況不能按時返回的應及時設法通知并說明原因原則上不允許車輛在外過夜有特殊情況的及時向反映第十條未經領導批準不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習駕駛嚴禁將車輛交給無證人員駕駛任何人不得利用公司車輛學開車下班后應將車輛停放適當地點保管不準私自用車出車單及油卡的管理一各部需要使用車輛時應事先填寫二派車單應詳細填寫用車人及路徑出車時間及公里數收車時間及公里數嚴格按行車里程與百公里耗油標準核發油料駕駛員辦公室人員做好油卡紀錄油卡由對于駕駛員出車過程中有急事要求去其他地點的時候駕駛員向如實匯報經批準后辦法為試行辦法如果在車輛管理過程當中有所紕漏及時改正并時生效1～2萬元不含2較大損失標準是指直接經濟損失2—5萬元不含輕傷1人以上含2人3重大損失標準是指直接經濟損失5—10萬元不含重傷1人4特別重大損失標準是指直接經濟損失10萬元以上死亡1人以上或重傷1人以上2不良社會政治影響的認定標準1所在地區用戶反映強烈公司聲譽下降2國家司法機關介入造成公司聲譽嚴重下降3導致生產經營活動無法正常進行的第十四條責任追究適用標準1同時符合下列四項條件的過錯行為適用通報批評經濟處罰1000元以下含1000元責任追究1過錯行為情節輕微2給公司造成的損失較小3事后主動承認并采取有效方式防止不良結果繼續發展的4因過失造成的2經濟處罰行政處分辭退等責任追究的適用按下列標準執行1造成一般損失的對主要責任者給予經濟處罰300元以上500元以下警告記過處分對次要責任者給予經濟處罰100元以上300元以下警告處分2造成較大損失或不良社會政治影響的對主要責任者給予經濟處罰1000元以上2000元以下警告記過處分對次要責任者給予經濟處罰1000元以上2000元以下警告處分3造成重大損失或較大不良社會政治影響的對主要責任者給予經濟處罰2000元以上3000元以下記過記大過降級撤職辭退處分對次要責任者給予經濟處罰2000元以上3000元以下警告記過記大過撤職處分4造成特別重大損失及嚴重不良社會政治影響的除給予經濟處罰3000元以上外對所有責任者給予辭退第十五條有下列情形之一應從重加重追究1拒不承認不及時糾正過錯的2過錯責任的發生是因故意徇私舞弊索受賄賂而造成的3多次發生拒不履行職責的不作為的第五章責任追究程序第十六條公司各部門相關人員發生涉及責任追究過錯行為的應主動及時上報總經辦如隱瞞不報將對有關責任人進行責任追究第十七條受理和調查1各職能部門的調查范圍1工程質量工程進度工程過程管理涉及的問題由工程部牽頭進行初步調查出具調查報告及初步處理意見2工程建設生產輸配和客戶使用過程中發生的安全事故由安全檢查組牽頭進行初步調查出具調查報告及初步處理意見3車輛安全事故由綜合部牽頭進行初步調查出具調查報告及初步處理意見4涉及公司員工的內外部治安事件由各子分公司進行初步調查出具調查報告及初步處理意見5行政類及客戶投訴事件由當事部門進行初步調查出具調查報告及初步處理意見6發生重大責任事故總經理決定必要時成立專案調查組對案件展開調查出具調查報告及初步處理意見2調查事項及調閱有關材料詢問被追究責任人向有關證人舉報人調查取證3調查收集證據時不得少于兩人第十八條追究程序1在調查核實后做出處理決定并制作《責任追究處理決定書》對過錯責任人所作出的各類決定相關部門應將執行情況及時向總經理匯報第六章附則第十九條本制度自下發之日起生效對尚未發現導致危害結果發生的行為具有溯及力勞保用品發放管理規定為了進一步加強我公司勞保用品的發放和管理保障全體職工在生產過程中的操作安全和身體健康使勞保用品的發放標準化制度化根據《勞動法》及有關職工勞動保護的政策規定本著經濟安全實用合理的發放原則結合我公司實際情況現將勞保用品發放作以下規定一總則勞保用品實行專項管理定期定額統一發放制由各部門負責人進行審批倉庫管理員按規定進行發放二定義公司勞保用品包括工作服勞保鞋手套安全帽洗衣粉肥皂毛巾等物品勞保用品不是員工生活福利待遇應以標準實物形式發放給職工嚴禁以非勞保物品替代發放三勞保用品的發放1工作服一線人員及新入職員工第一年每人發放夏裝和秋裝各2套以后每年每人發放1套行政管理及其他運營人員第一年每人發放夏裝和秋裝各2套以后每2年發放1套一線人員運營人員及新入職員工每年發放冬裝一套行政管理人員不予發放冬裝2勞保鞋一線人員每人每年發放棉鞋一雙行政管理及其他運營人員不予發放3手套一線人員按季度發放每季度每人發放普通手套6雙帆布手套2雙行政管理及其他運營人員不予發放4安全帽一線人員每人發放安全帽一個進入施工現場必須佩戴安全帽安全帽丟失或損壞的由個人承擔按原價進行重新領用或自行購買員工離職時需將安全帽交回公司不能交回的將按實際價格從個人工資中扣抵該費用5洗衣粉肥皂毛巾公司全體員工每人每季度發放洗衣粉2袋肥皂2塊毛巾1條按部門進行統一領取后發放四勞保用品管理工作服和勞保鞋公司不回收員工在發放工作服或勞保鞋后連續工作滿半年以上的離職時不再收取相關費用對發放工作服或勞保鞋后連續工作未滿半年以上離職的員工按以下收費標準執行1連續工作不足半年離職的員工工作服和勞保鞋按實際價格的10從工資中扣除費用2連續工作不足5個月離職的員工工作服和勞保鞋按實際價格的20從工資中扣除費用3連續工作不足4個月離職的員工工作服和勞保鞋按實際價格的40從工資中扣除費用4連續工作不足3個月離職的員工工作服和勞保鞋按實際價格的60從工資中扣除費用5連續工作不足2個月離職的員工工作服和勞保鞋按實際價格的80從工資中扣除費用6連續工作不足1個月離職的員工工作服和勞保鞋按實際價格的100從工資中扣除費用五勞保用品的購買和保管勞保用品的購買由各子分辦公室綜合部負責辦公室綜合部由專人按季度對勞保用品購買清單進行統計和上報經過公司領導審核批準后進行購買勞保用品購買后需辦理入庫手續交由倉庫管理員按規定進行管理和統一發放本管理規定自下發之日起實施希望大家嚴格按照勞保用品發放管理規定按標準發放和領用勞保用品凡違反發放規定或造成其他不良影響的將追究相關人員責任辦公生活區衛生責任制辦公區域衛生管理的優劣不僅體現了全體員工的個人素質也體現了公司整體形象的公示榮譽和管理水平結合公司現在辦公區域和條件應優先治理工作環境保持良好的衛生條件創造和諧明亮整齊的工作環境衛生責任區域劃分1各公司各部門衛生區域的劃分及管理由各自制定相關責任辦法2做到有責任有分工有標準有檢查有獎罰落實到人衛生區基本標準1室內基本做到窗明幾凈桌椅地面要每日清潔室外及生產區無雜物荒草發現污物要及時清除做到無痰跡無灰塵無蛛網紙屑等2養成良好習慣保持桌面物品擺放整齊及時處理雜物垃圾筐不大量存留廢棄物洗漱間無存水池面干凈3在各自包干區內及時清除或消滅蚊蠅責任落實每周由公司和經理項目經理組織不定期進行檢查發現不符合時一次處罰50元并責令馬上整改完畢一周內發生兩次不合格時對主要負責人加倍處理處罰金額在工資中體現由各主要負責人落實到人本責任之自發布告知全體員工時開始執行xx燃氣有限公司職級管理設置方案一公司總部除總經理班子外部門職級設置為部長主任高級主管主管業務主辦和事務文員五個層次二總部下屬各子分公司職級設置為經理副經理站長職能部門職級設置為部長主任副部長副主任主管業務主辦和事務文員六個層次業務部門職級設置為部長主任隊長技術主管高級員工中級員工一級員工二級員工三級員工和勞務工八個層次三設置原則因事設職責權利相符的原則注重實績合理層次強化激勵的原則公開公平公正自律清廉的原則四日常管理高級主管主管以上人員由公司總部管理確定和晉升依據相關條件辦理業務主辦文員的職級由各部門子分公司考核后提出建議報告報公司總部相關領導批準高級員工以下員工憑業績能力和大家公認不受崗位限制一般工作年限在二年以上破格晉升高一職級特種情況由公司總經理提名可晉升相應職級對年度考核為不稱職的員工給予談話警告降職減薪留用察看直至除名解除勞動合同xx燃氣有限公司薪級管理設置方案一薪級設置原則為規范員工薪級的確定與調整建立具有較強激勵功能的薪酬管理體系拓展員工成長的渠道與空間激發起積極性主動性和創造性促使員工與企業共同發展應堅持體現業績能力原則形成公平公正競爭原則適度考慮過往經歷和作用的原則二薪級的管理與調整1總部除公司領導班子成員以下設部門經理主任高級主管主管業務主辦和事務文員5個薪酬崗級每個崗級設3個薪級共15個薪級2總部下屬子分公司的職能人員設經理項目經理副經理站長部長主任副部長副主任主管業務主辦和事務文員6個薪酬崗級每個崗級設3個薪級共18個薪級3子分公司職能以外設部長主任隊長技術主管高級員工班長中級員工一級工二級工三級工勞務工8個薪酬崗級每個崗級設3個薪級共24個薪級4每個薪酬崗級的確定與調整由各職能部門子分公司依據崗位評價結果提出確定意見報總部總經理審批后起始執行5薪級變動時員工在本崗工作任職滿一年以上每滿二年以上可以提高一個薪級新任崗位對應薪級一般不超過中間薪級專門引進的特殊人才可根據工作需要由總經理談判確定其職級與薪級6薪級的考核應制度化每年進行一次相對應提升或降低特殊情況的由總經理審批決定三薪酬崗級與薪級的設置薪酬工資的構成基本工資職務津貼其他補貼基本工資技術津貼其他補貼附薪酬崗級與薪級表三財務管理制度會計基礎工作規范1會計科目會計人員必須按照全國的統一會計制度和省市財政部門或主管部門的補充規定設置和使用會計科目除會計制度允許變動的以外不得隨意增減或者合并會計科目會計人員對規定的會計科目名稱編號核算內容和對應關系不得任意改變在填制會計憑證時應填制會計科目名稱或者填列會計科目的名稱和編號需要登記明細帳的要在會計憑證中填寫明細科目2會計人員對下列會計科目要嚴格按照會計制度的規定正確使用待攤費用科目只限于核算已經發生應分期攤入當月和以后各月成本的有關費用分攤期限和方法必須在費用發生時確定不得任意多攤少攤或不攤攤銷期限一般不得超過一年預提費用科目只限于核算按照規定從成本中預先提取但尚未支付的費用必須按照規定的費用項目標準和計算方法正確計算可能發生的實際支出進行預提不得任意多提或少提預提費用必須按照規定定期結算產成品科目必須根據驗收入庫的實際產量和按規定計算的產品成本記帳不得估計產量不得多留少留在產品成本壓低提高產品成本主營業務成本科目要按照實際銷售數量和銷售成本口徑一致的要求進行核算不得多轉或少轉銷售產品的成本待處理財產損溢科目只限于核算在清查財產中查明尚待處理的財產物資的盤盈盤虧和毀損待處理的財產物資盤盈和損失應按規定報經批準后及時處理不得長期掛帳其他應付款其他應收款科目要嚴格按照會計制度的規定使用不得將應上交的利潤等轉作其他應付款隱瞞利潤轉移獎金會計憑證會計人員對發生的每一項經濟業務必須取得或填制原始憑證原始憑證的內容必須具備憑證名稱填制憑證日期填制憑證單位名稱或填制人姓名經辦人員的簽名或蓋章接受憑證單位名稱經濟業務內容數量單價和金額從外單位取得的原始憑證必須蓋有填制單位的公章從個人取得的原始憑證必須有填制人員的簽字或蓋章自制原始憑證必須有經辦單位負責人或其指定人員簽名或蓋章對外開出的原始憑證必須加蓋本單位公章凡填有大寫和小寫金額的原始憑證大寫與小寫金額必須相符購買實物的原始憑證必須有驗收證明支付款項的原始憑證必須有驗收證明支付款項原始憑證必須有收款單位和收款人的收款證明一式幾聯的原始憑證應當注明各聯的用途只能以一聯作為報銷憑證一式幾聯的發票和收據必須用雙面復寫紙套寫并連續編號作廢時應加蓋作廢戳記連同存根一起保存不得撕毀發生銷貨退回時除填制退貨發票外退款時必須取得對方的收款收據或匯款的銀行憑證不得以退貨發票代替收據職工因公出差借款收據必須附在記帳憑證上收回借款時應另開收據或退還借據副本不得退還原借款收據經過上級批準的經濟業務應將批準文件作為原始憑證附件如果批準文件需要單獨歸檔應在憑證上注明批準機關名稱日期和文件字號會計人員要根據審核無誤的原始憑證填制記帳憑證記帳憑證的內容必須具備填制憑證日期憑證編號經濟業務內容摘要會計科目金額所附原始憑證張數填制憑證人員稽核人員記帳人員會計主管人員簽名或蓋章收付款的記帳憑證還應由出納人員簽名或蓋章以自制的原始憑證或原始憑證匯總表代替記帳憑證的必須具備記帳憑證應有的項目記帳憑證可以根據每一張原始憑證填制或者根據若干張同類原始憑證匯總填制也可以根據原始憑證匯總表填制記帳憑證必須附有原始憑證如果一張原始憑證涉及幾張憑證可把原始憑證附在一張主要的記賬憑證后面在其他記帳憑證上注明附有原始憑證的記帳憑證的編號如果一張原始憑證所列支出需要幾個單位共同負擔的應將其他單位負擔的部分開給對方原始憑證分割單進行結算結帳和更正錯誤的原始憑證可以不附原始憑證已經登記入帳的記帳憑證在當年內發現填寫錯誤時應用紅字填寫一張與原始內容相同的記帳憑證在摘要欄注明注銷某日某號憑證同時再用藍字重新填制一張正確的記帳憑證注明更正某月某日某號憑證如果會計科目沒有錯誤只是金額錯誤也可以將正確數字與錯誤數字之間的差額另編一個調整的記帳憑證調增金額用藍字調減金額用紅字發現以前年度的錯誤應用藍字填制一張更正記帳憑證3會計人員填制會計憑證的字跡必須清晰工整不得潦草阿拉伯數字應一個一個地寫不得連筆阿拉伯金額數字前面應寫人民幣人民幣符號與阿拉伯數字之間不得留有空白凡阿拉伯數字前寫有人民幣符號的數字后面不再寫元所有以元為單位的阿拉伯數字除表示單價等情況外一律寫到角分元角分的角位和分位可寫00或符號有角無分的分位應寫0不得用符號代替漢字大寫金額數字一律用正楷或行書字書寫如壹貳叁肆伍陸柒捌玖拾佰仟萬億圓元角分零整正等易于辨認不易涂改的字樣不得用一二兩三四五六七八九十0等字樣代替不得任意自造簡化字大寫金額數字到元或角為止的在元或角字之后應寫整或正字大寫金額數字有分的分字后面不寫整字大寫金額數字前面未印有人民幣字樣的應如填人民幣三字人民幣三字與金額數字之間不得留有空白4會計人員要嚴格審核會計憑證對記載不正確不完整不符合規定的憑證應退回補填或更正對偽造涂改或經濟業務不合法的憑證應拒絕受理并及時報告領導處理5會計人員要妥善保管會計憑證各種會計憑證應及時傳遞不得積壓登記完畢后應按照分類和編號順序保管不得散亂丟失對于各種記帳憑證應連同所附的原始憑證或原始憑證匯總表按照編號順序折疊整齊按期裝訂成冊每冊厚度不得超過三公分并加具封面注明單位名稱年度月份和起訖日期憑證種類起訖號碼由裝訂人在裝訂線封簽處簽名或蓋章裝入會計憑證檔案盒內各種記帳憑證所附原始憑證必須折疊粘貼整齊對小于記帳憑證的原始憑證如火車汽車飛機輪船藥費收據等必須粘貼在和記帳憑證一樣大小的原始憑證粘貼紙上不準用金屬物裝訂如訂書針大頭針曲別針等漿糊粘貼對于數量較多的原始憑證如收發料單等可以單獨裝訂保管在封面上注明記帳憑證日期編號種類同時在記帳憑證上注明附件另訂字樣原始憑證名稱和編號各種經濟合同存出保證金及涉外文件等重要原始憑證應另行編制目錄單獨登記保管并在有關記帳憑證和原始憑證上相互注明日期和編號原始憑證不得外借其他單位如因特殊原因需要使用憑證時經本單位領導批準可以復制向外單位提供的原始憑證復制件應在專設的登記簿上登記并由提供人員和收取人共同簽名或蓋章外來的原始憑證如有丟失應取得原填制單位蓋公章證明并注明原始憑證編號金額和內容等經單位領導人批準后才能作原始憑證如確實無法取得證明的如火車輪船飛機票等由當事人寫出詳細情況由單位領導人批準后代作原始憑證會計帳簿1會計人員要按照規定設置總帳明細帳日記帳現金日記帳和銀行存款日記帳帳簿必須采用訂本式不得用銀行對帳單或其他方法代替日記帳2會計人員啟用會計帳簿應在帳薄封面上寫明單位名稱帳簿名稱啟用日期起止頁數記帳人員和會計主管人員姓名并加蓋單位公章和名章記帳人員和會計主管人員調動工作時應注明交接日期接辦人員姓名并由交接雙方人員簽名或蓋章啟用訂本式帳薄應從第一面到最后一頁順序編寫頁數不得跳頁缺號使用活頁式帳頁應按帳戶順序編號并需定期裝訂成冊裝訂后再按實際使用的帳頁順序編定頁數另加目錄記明每個帳戶的名稱和頁數3會計人員要根據審核無誤的記帳憑登記帳簿登記帳簿時應將會計憑證日期編號業務內容摘要金額和其他資料逐項記入帳內做到數字準確摘要清楚登記及時登記完畢后要在會計憑證上簽名或蓋章并注明已經登帳的符號表示已經記帳帳簿中書寫的文字和數字上面要留適當空距不要寫出格一般應占格寬的二分之一登記帳簿要用藍黑墨水書寫不得使用圓珠筆銀行的復寫帳簿除外或鉛筆書寫但有下列情況可以使用紅色墨水記帳按照紅字沖帳的記帳憑證沖銷錯誤記錄在不設借貸增減收付等欄的多欄式帳頁中登記減少數在三欄式帳戶有余額欄前如未印明余額的方向如增減在余額欄內登記的負數余額會計制度中規定用紅字登記的其他記錄帳薄按頁次順序連續登記不得跳行隔頁如發生跳行隔頁時應將空行空頁劃斜線注銷或注明此行空白字樣并由記帳人員簽名或蓋章凡需結出余額的帳戶結出余額后應在借或貸欄內寫明借或貸字樣沒有余額的帳戶應在借或貸等欄內寫平字并在余額欄內用0表示現金日記帳和銀行存款日記帳必須逐日結出余額銀行存款日記帳要及時與銀行對帳單核對每月末要編制銀行存款余額調節表結計過次頁發生額要根據不同帳戶的記錄采用不同的方法對需要結計本月發生額的帳戶結計過次頁的合計數應為本月初至本頁止的累計數對不需要結計本月發生額的帳戶結計過次頁的合計數應為自年初起到本月止的累計數對于某些既不需要結計當月發生額也不需要結計全年發生額的明細帳戶可以只將每頁末的余額結轉次頁過次頁和承前頁的填寫方法一律采用將發生額合計和余額填在本頁最后行不準填在留地的行內和下頁第一行有關欄內并在摘要欄內注明過次頁和承前頁字樣的方法帳簿記錄發生錯誤不準涂改挖補刮擦或用藥水消除字跡1帳簿記錄發生錯誤應將錯誤的文字或數字劃線注銷但必須使原有字跡仍可辨認然后在劃線上方填寫正確的文字或數字并由記帳人員在更正處蓋章對于錯誤的數字應全部劃線更正不得只更正其中的錯誤數字對于文字差錯可只劃去錯誤的部份由于記帳憑證錯誤而使帳薄記錄發生錯誤應按照更正的記帳憑證登記帳簿會計人員應按規定定期按月按季按年結帳結帳前必須將本期內所發生的各項經濟業務全部登記入帳不得為趕報表提前結帳更不得先編報表后結帳財務報表的報送制度為了加強目標責任制管理推動生產經營目標的實現及時發現問題解決問題提高企業在市場經濟活動中的應變能力特建立本制度每月財務需上報報表如下資產負債表損益表附表銷售收入明細表管理費用明細表銷售成本明細表銷售費用明細表成本費用明細表應交稅金明細表固定資產及折舊明細表在建工程成本明細表財務部門獎罰制度一公司在明確賬務部門各崗位職責后賬務各崗位人員必須在規定的時間內報送報表具體報送時間如下材料庫存表及材料消耗報表必須在每月30日報送各項目的財務報表必須在次月的8日之前報送賬務主管必須在每月12日之前將所有審核整理好的報表報送相關領導二各崗位人員對自己負責的事務必須承擔相應責任具體要求如下1賬務會計必須真實完整正確的做好賬務處理及時報送相關報表如報送逾期或不報送罰款100元相關憑證丟失的罰款100元由于賬務錯誤造成損失的除賠償損失外另罰款200元2出納員做到對現金的日清月結現金帳及銀行帳的登記傳票的及時傳遞對于出現的長短款要及時核對無正當理由的短款均由自己承擔同時根據情況給予100元的罰款造成所保管的印簽及資料丟失的罰款200元3倉管如報送逾期或不報送庫存報表根據實際情況處以當月100元的罰款如倉庫材料物資出現無正當理由的短缺毀損丟失相關人員應承擔相應的賠償責任另給予200元的處罰4財務主管在沒有認真審核及時監督的情況下導致出現以上問題承擔相應的連帶責任根據實際情況處以200元的罰款5對于在工作中的各項工作都按要求認真按財務制度完成的被認定為工作特別優秀的每次獎勵100元6在工作中因特殊情況出現頂崗一人多崗工作認真無差錯的每次獎勵200元差旅費報銷與程序規定為加強差旅費管理做到既節約開支又能提高工作效率基本保證因公外出人員工作和生活的實際需要根據國家同行業單位的有關規定結合當前物價水平及公司的實際情況特制定本規定第一條差旅費內容包括交通費含手續費保險費住宿費伙食補助費借款及報銷審批的規定公司員工因公出差需要預借差旅費者必須由本人按規定填寫借款單注明出差人員單位姓名出差地點任務預計天數線路借款金額等經本單位領導總經理或主管副總簽字后有財務人員審核后給予辦理因公負傷員工和非工傷患病員工需要到外地會診治療的以及需要陪護的人員經單位主管領導總經理或主管副總批準可按出差規定辦理借款手續借款核定的原則是到達出差地點的往返車船機票確定的天數伙食補助費加住宿費等借款人員凡原借款未清的一般不在借款但因出差時間延長或公司領導同意的其他原因等應在第二次出差借款單上說明理由用途按上述規定辦理借款手續報銷程序出差人員返回后應把單據分類粘貼整齊填寫報銷單經單位領導總經理或主管副總簽字交由財務部門計算補助費用金額及審核票據后辦理報銷出差人員返回單位七天內節假日順延經單位領導簽字后在當月必須到財務部門報銷并交回余款多退少補否則不在辦理報銷并在下月按借款金額在發放工資時分期扣回未借款者按自動放棄不予報銷卻因特殊情況的須經總經理批示報銷辦法及標準出差人員的住宿費交通費標準見附表1附表2住宿費報銷辦法1住宿費在定額標準內憑正規發票報銷超支自理2報銷住宿的天數按出差的自然日歷天數減除在途天數計算3出差返回時車票上注明的開車時間在當天的1317點之間的多開的半天住宿發票在規定標準的50含50以內實報實銷若車票注明時間在當天的17點以后多開的半天或一天住宿發票在每天住宿標準100以內的據實報銷4對在外地治療傷病員工的陪護人員按每天30元人標準憑發票報銷住宿費伙食補貼費交通費按出差規定辦理費用進福利費5對公司級副總以上領導出差的隨從人員限一人在隨從期間隨領導報銷其他期間按正常公差辦理6住宿費超過規定標準的部分不予報銷低于部分按節約額的60發給個人二交通費開支辦法1乘坐火車從晚上8點至次日晨7點之間在車上過夜達六小時以上或連續乘車時間超過十二小時的可以購同席臥鋪票2達到乘坐硬臥鋪標準而未乘坐臥鋪的按應乘坐的臥鋪票價的50補助給個人符合乘坐軟臥條件但未乘坐而改乘硬座的按照規定的比例計發補助改乘硬臥的不再發給補助3乘坐長途大巴的人員須在站內購買正式車票否則需說明原因并在票后注明起止地點4因特殊情況需要乘坐飛機軟臥或高鐵的人員必須事前經總經理批準否則一律按快速列車硬座價加50的臥鋪補助報銷不符合乘坐硬臥鋪條件者按快速列車硬座票價報銷乘坐動車時一般按二等艙座票價報銷不再計算其他補助5出差人員在外地的市內交通費實行包干具體標準見附件36出差人員自帶車輛的不再進行市內交通費補貼三出差人員伙食補助1出差人員途中和到達目的地后的伙食補助費標準見附表42公司安排外出學習培訓人員的伙食補助費按出差的標準予以補助學歷學習期間的補助不再計算自費3因公在市區或郊區辦事中午或晚上不能回家用餐的應按實際誤餐次數填報誤餐審批表寫明工作任務辦事地點后經領導批準每餐可給予5元的伙食補助費在外住宿的按出差伙食標準給予補助四員工調動工作時的差旅費報銷辦法員工調動時差旅費需報銷的經人事部門審核后在結清原單位相關費用后憑原單位到新單位所在地的實際路費進行報銷五員工探親差旅費的報銷辦法經公司認可的員工探親費用由本人填寫探親路費報銷單并粘貼好有關正規票據單位領導審批后到財務部門報銷但不享受飛機高鐵硬臥輪船三等艙以上的標準六其他規定1出差人員住宿費用實行包干若丟失或無住宿費票據的只按包干標準的60報銷補助費用2出差人員丟失飛機票火車票船票汽車票的一般由本人詳細寫明丟失原因后有同事證明或單位主管領導證明由公司財務部門和總經理簽字后報銷3出差人員的訂票費按下列規定處理在本地購票發生訂票費的每張在10元以內憑票據報銷在外地購臥鋪票的手續費每張在30元以內的憑票據報銷如發生退票費需說明原因經公司主管領導審批后才能報銷4其他雜費的報銷必須是正式發票包括空調費小件寄存費站臺票隨車帶貨等5當年的出差費用必須于年終前報銷確因特殊原因跨年度的需總經理批準第五條本規定特殊指向特殊地區是指京津滬渝特區沿邊沿海開放城市省會城市等一般地區是指中型以下的城市地區不屬于特大型城市的大城市以下的城市第六條本規定由財務部負責解釋自發布之日起正式執行以前所發的暫行辦法廢止四安全生產管理xx公司安全檢查工作制度一安全檢查的目的安全檢查是企業安全管理工作的一項重要內容是保證安全生產的前提為了能夠及時發現生產現場不安全因素違章指揮違章操作并及時得到糾正和解決防患于未然特制定本制度安全檢查的目的是為了發現隱患監督各項安全生產規章制度安全操作規程的落實制止違章將隱患消除在萌芽狀態生產中的安全檢查工作除進行經常的檢查外每年春節勞動節國慶節年底進行綜合性的普遍檢查根據公司的生產特點進行專業性安全檢查和季節性進行安全檢查二安全檢查的基本內容1查思想查基層單位職能部門對安全生產的認識是否正確查領導是否能夠把安全工作列入議事日程是否認真貫徹執行國家有關安全生產方針政策法規制度2查制度查安全規章制度是否完善和健全以及制度是否貫徹落實3查紀律查崗位勞動紀律禁火禁煙區等執行情況是否有三違行為4查管理查各級安全組織是否健全各項安全生產管理制度是否落實安全管理人員是否盡職盡責是否堅持五同時的原則5查隱患查各崗位是否存在不安全因素查安全防護消防設施到位情況查各種設備的運行情況易燃易爆物品的使用儲存運輸等是否按有關安全規定執行三安全檢查形式及組織方法安全檢查采取自查公司檢查和突擊檢查的方法進行以自查為主com公司級安全檢查1安全巡查主要以安全監察部為主每月定期對公司各部門進行專項或全面檢查檢查內容為安全及設備管理工作情況2綜合性安全大檢查春節五一十一年底由公司安全監察部負責組織檢查檢查內容為重點場站輸配系統燃氣設施和燃氣用戶居民用戶商業用戶和工業用戶檢查基礎檔案臺帳和事故隱患檢查組發現隱患應及時對此隱患部門下發整改通知書隱患單位進行整改后以書面形式報安監部由安監部匯總存檔并且召開專題安全會議制定整改方案和組織落實落實方案落實解決時間落實負責人落實資金并將每次安全大檢查所查出的較大事故隱患上報總部生產營運部備案3安全突擊檢查抽查有針對性的某各部門進行專項突擊檢查檢查內容為安全隱患的整改情況日常安全管理狀況4入戶安全檢查公司組織技術運營和客服人員對各類燃氣用戶進行入戶檢查每年組織對用戶進行1-2次的入戶檢查可與平時入戶抄表檢修必須履行檢修手續相結合重點是對燃氣用戶表具灶具熱水器采暖爐及立管膠管等燃氣設施進行檢查統計和處理占壓封堵偷氣等違章用氣行為發放正確使用燃氣的宣傳資料com部門級安全檢查1專業性安全大檢查由各主管部門負責組織有關人員參加定期對儲氣柜鍋爐壓力容器機電設備倉庫機動車輛危險化學品等進行檢查2月度安全例行檢查主要以基層單位檢查為主堅持做到三個一a單位一月一查每月組織一次可與全面安全大檢查并檢由單位主管安全的領導組織有關人員參加檢查重點是檢查員工的安全意識制度執行情況施工現場及燃氣設備運行狀況安全設施運行情況機械設備的運行情況員工安全保護意識重大危險源監控情況及各種事故隱患及勞動安全作業環境進行檢查以現場查看為主檢查組對發現的問題要求各班組站點限期整改b班組一周一查每周組織一次可與月度安全例行檢查并檢檢查現場發現隱患及時整改提出安全管理合理化建議c崗位工人一班一巡查主要巡查內容是1查設備運行情況2崗位存在的危險性3用火用電有無違章情況4安全出口疏散通道是否暢通安全疏散指示標志應急照明是否完好5消防安全重點部位的人員在崗情況6有無安全隱患7其它安全情況查閱基礎資料和臺帳總部布置的任務完成情況形成專項檢查報告3日常安全檢查安全管理部門對公司所有燃氣設備的安裝調試驗收試運轉竣工驗收保養檢修大修及停產必須進行安全檢查和監護各職能管理部門根據部門實際對特種作業特種設備特殊場所要建立自查制度對鍋爐壓力容器運輸車輛等燃氣設備要進行定期與不定期專業檢查各級員工在各自業務范圍內應經常進行崗位安全檢查抵制違章操作發現不安全因素應及時上報和督促有關部門解決各級領導必須認真予以解決落實4季節性安全檢查各部門根據在各季節里安全的特殊要求而進行檢查如春季防雷防靜電夏季防暑降溫秋季防汛冬季防凍防中毒34安全檢查工作的基本要求com各類檢查必須使用專用檢查表如實填寫com各類檢查應有工作記錄和總結檢查中發現的重大問題應開具整改通知書責令相關組織制定整改方案和整改期限落實整改的人員裝備和物資并將整改結果上報反饋com各級安全管理部門要建立檢查檔案和隱患登記臺帳收集基礎資料掌握各級安全狀況及時消除隱患實現安全工作的動態管理35安全檢查方法通常采用聽取匯報座談現場察看查閱運行記錄和有關安全記錄抽查用戶和員工安全知識掌握情況及與主管領導交換意見等方式天然氣事故應急處置預案天然氣易燃易爆在管道輸送中具有一定的危險性各單位所有人員必須在思想行動上引起高度重視對有可能出現的險情或發生事故進行預判同時準備好相應的補救搶險措施預案以便在遇到緊急事情時保持鎮定指揮有方搶險得力以最快的速度最優的方式最小的代價控制險情將事故損失降到最低適用范圍主要以天然氣長輸管線工藝場站和閥室搶險的一般要求1發現天然氣管道泄漏或接到泄漏事故報告應立即上報單位主要領導并通知相關技術人員維護隊伍組織搶險搶修及時通知上下游供氣用氣單位2安排人員設置警戒區警戒線杜絕一切火源備好消防器材3由技術人員提供事故現場天然氣管道的有關資料4搶修管道必須在降低管道壓力或切斷氣源后進行如需停氣降壓動火及通氣時應嚴格執行《城鎮燃氣設施運行維護和維修安全技術規程》1停氣降壓作業前準備工作的規定停氣與降壓作業應事先通知用戶要避開用氣高峰和雷雨天氣當采用旁通管供氣時在作業前裝好并按有關規定檢驗停氣與降壓作業應符合下列要求應可靠地切斷氣源將作業設備或管道內的天然氣完全放散降壓作業時應有專人控制壓力設備或管道內的天然氣壓力不宜小于500Pa嚴禁設備或管道內產生負壓采用防爆風機驅散在工作坑或作業區域聚積的天然氣2動火的相關規定動火作業應有安全技術人員配合與監護作業區域設置護欄護帶保持空氣流通無天然氣聚積測量確認當采用阻氣球隔斷氣源進行動火作業時應對阻力球做好保護不能損壞停氣動火作業前應置換作業管道內的天然氣帶氣作業時要嚴格注意當管道和設備處在室外空曠處確認不會發生天然氣聚積時方可帶氣動火作業帶氣作業時管內必須保持正壓壓力控制在500Pa以上動火作業時引燃的火焰必須有可靠有效地器具方法將其快速撲滅新舊鋼管連接動火作業時要先采取措施使新舊管道電位平衡以消除由于電位差產生的火花點燃火炬時采用人工方式先點火后開天然氣閥門熄滅火炬時必須先關閉控制閥門以上應有專人看護3通氣時注意事項恢復通氣應事先通知用戶涉及到用戶的停氣降壓工程一般不應在夜間進行管道和設備再停氣搶修維護作業完成后應先檢查置換合格方可恢復供氣管道通氣后應對新管道進行全面檢查必須有嚴格的安全防范措施和相關記錄置換作業時放散點數量與位置應根據現場條件確定但管道末端必須設置放散點放散管應避開居民區明火高壓架空電線等場所應高出地面2M以上作業現場搶修人員應佩戴職責標志到達現場后設置警戒區域在下風口的區域稍大嚴禁在區域內見明火實行交通管制無關人員禁止入內作業現場經測定天然氣與空氣混合后氣體濃度達到或超過爆炸下限的20時應劃為污染區在污染區作業時除搶修人員消防人員救護人員外其他人員未經許可禁止入內操作人員應按規定著裝必須有人監護嚴禁單獨操作在區域內嚴禁使用非防爆的機電設備及儀表儀器如攝像機對講機手機電子照相機碘鎢燈等污染區作業時應進行強制通風清除聚積的天然氣和混合氣體嚴禁產生火化現象及可能管道及設備修復后應做全面檢查與清掃防止氣體竄入夾層窨井煙道和地下設施等不易察覺的場所事故未查清隱患為消除的現場應采取安全保護措施并有專人看管監護應急搶修預案各種原因引起管線的大量漏氣管線漏氣的原因有多種管體連接處焊縫因出現很小的砂眼或裂縫包括腐蝕穿孔由于站內管線局部嚴重超壓控制管線認為打孔等發生漏氣工作程序如下1通過巡回檢查發現漏氣首先了解漏氣時間地點及輸氣狀態同時通知搶修人員待命告知用氣單位和本單位主要領導2確認具體位置和漏氣情況搶修人員進入泄漏現場可挖坑鉆孔散發聚積的天然氣采取強制通風必要時根據具體狀態迅速切換流程關閉漏氣點前后閥門進行緊急防空防止漏氣量增大3現場進行消防警戒如果是站內區應緊急切斷站內其他火源快速落實漏氣形式和狀態4綜合分析現場情況提出合理的修復方案帶上相應的工器具設備材料趕到現場組織搶修5如果是埋地管線還需挖操作坑然后進行補焊加焊加強筋動火時應按相關程序規定執行對泄漏點開挖時應符合下列規定1搶修人員先搞清管道資料確定開挖點排散泄漏出的天然氣開挖深度超過15M時應依地質情況設立坡道或梯子并派專人監護操作人員2開挖作業時應配置防護面具消防器材搶修中如無法有效消除漏氣現象或切斷氣源應通知上級領導和有關技術人員并做好事故現場的安全防護工作直至結束作業6搶修完畢后對此管段置換試壓確認完好然后進行防腐回填做標記和資料整理7相關人員做好詳細記錄并向上級領導匯報二各種原因引起的管線憋壓上游工期不穩定或閥門誤動作管線局部出現沙堵或者冰堵都會造成管線憋壓預案為根據站控室的參數變化情況以及巡檢時發現問題迅速報告技術人員和主要領導壓力過高時進行緊急放空如壓力無法緩解請求調整上有壓力排除站內故障值班人員現場檢查發現異常及時報告認真總結作好記錄并備案向相關領導匯報結果出現各類火災由于天然氣是易燃易爆氣體發生火災容易擴散破壞性極強1一旦發生火情根據情況進行自救或撥打119報警說明火災發生時間地點燃燒介質及行車路線同時報告單位領導組織人員滅火2安排警戒人員到火場周圍布控并引導消防車輛3熄滅火源切換流程關閉火點前后閥門轉移周圍物品制定滅火方案集中滅火器材滅火注意人身安全4無法控制火情時等待消防人員到來積極配合撲滅大火5滅火后查看現場分析起火原因進行修復記錄在案并開會分析6其他規定管道切割點兩端安裝阻氣球時應做好保護不能損壞管道帶氣開孔后宜用粘土或其他填料嵌填切割線縫以減少天然氣的泄量拆裝盲板時應在降壓或停氣后進行作業人員應戴防護面具系安全帶并有人監護滅火預案天然氣管線和閥室滅火預案1發生火災或爆炸等事故嚴重危及管道設備和人身的安全應立即進行搶修防止事故擴大2高壓天然氣管道發生火災應采取切斷氣源或降壓等方法先控制火勢并防止管內產生負壓再對著火點大小確定滅火方案當天然氣泄漏著火點較小時1可用現場準備的消防器材實施滅火2用壓力大于68X10Pa4的高壓水槍或惰性氣體的氣流噴射火焰效果較好3用現場的泥土最好為黃沙迅速回填覆蓋著火的管段溝槽隔絕空氣達到滅火效果B對泄漏著火點較大的火情應立即關閉著火管段的上下有閥門逐步進行關閉并控制管內壓力處于正壓不小于500Pa再采用上述方法滅火現場隨時觀察火苗當處于明顯減小時即可滅火3火勢控制后應迅速撲滅火焰對現場通風按上述規定搶修4天然氣管道爆炸后應先控制氣源防止次生災害發生保護事故現場5火災爆炸減輕后應對管道進行全面檢查不留后患二天然氣門站滅火預案天然氣門站的滅火除應嚴格按《城鎮燃氣設施運行維護和搶修安全技術規程》執行外還應執行下列要求日常管理1加強消防設施管理配足配齊各類消防器材確保有效完好警示設置合理天然氣泄漏報警設施完好2加強值班檢查通訊管理在緊急情況下能及時發現問題實現報告有序暢通3加強應急教育和演練使每位員工和值班人員熟悉應急基本常識規程能沉著冷靜嚴密組織迅速處置熟練操作2火災與爆炸1天然氣門站火災的搶救應先切斷氣源或降低壓力控制火勢防止操作中產生負壓2一旦出現火情站區質變人員依據火情大小自救或撥打119報警說明火情發生的時間地點燃燒介質及行車路線3及時向領導技術人員報告進行滅火同時向上下游供用氣單位說明原因4現場控制人員應立即切斷著火部位的電源和站內的其他火源5熄滅火源切換流程轉移火場周圍易燃易爆物品6對于泄露著火點較小時應關閉著火點前后的閥門可用干粉滅火器或用水滅火等方法對受影響的設備作降溫保護防止復燃滅火后放散完漏氣管道和設備內的天然氣再進行維修對于著火點較大短時間無法撲滅的應關閉上下有閥門控制流量降低管道和設備內的壓力并對鄰近的設備轉移或冷卻保護火勢控制后再滅火然后按規定進行維修對于火勢過猛又難以控制時如有火焰發亮有惡性爆炸事故發生的預兆時則應下令讓全體人員立即撤離危險區域7滅火過程中應有專人負責通訊聯絡由主要領導負責統一指揮物管人員禁止靠近現場非救援人員應在上風口或側風向8天然氣門站發生爆炸災情后搶險人員應迅速控制氣源防止此生災害發生并保護事故現場9災情緩解后應對天然氣門站進行全面檢查維修消除隱患天然氣管道應急搶險搶修預案適用范圍已投入運營的天然氣長輸管線城鎮管網工藝場站閥室等二險情及事故預測一天然氣鋼管道漏氣天然氣長輸管線高壓管道城鎮鋼管道運行壓力16kgcm2以上以下的管道開裂漏氣或斷開漏氣接口砂眼漏氣或管道腐蝕穿孔漏氣二天然氣PE管道漏氣城鎮PE主管道直徑100mm以上斷開漏氣或孔眼漏氣庭院PE支管道直徑100mm以下斷開漏氣或孔眼漏氣三天然氣管道漏氣發生著火爆炸三接警及報告一發現天然氣管道泄漏情況應立即上報單位主要領導和公司總部辦公室同時通知各搶修搶險隊伍二公司總部人員應立即向公司主要領導和技術主管報告三影響下游用戶的適時告知用戶單位四如需相關社會力量配合時由各單位領導負責通知四搶險搶修組織及職責公司上下各單位同時具有組織搶險隊伍的責任和義務統一按情況大小區域落實組織實施指揮搶險按相關規定程序進行先控制火勢再出方案施救各單位應設置專門救護維修人員單位領導和技術人員具體負責指揮協調搶險工作各單位負責技術工作支持提供圖紙資料解決技術問題搶修搶險需用的器材材料的供應應在日常予以儲備各部門應安排專人負責現場監督和警戒工作五搶險實施一維修搶險人員到達現場后1在現場設立警戒區和標志線區內嚴禁煙火及時搶救受傷人員實施交通管制疏散閑雜人員2警戒區內未經許可不得使用非防爆型機電設備及儀器儀表3檢查了解現場漏氣地段地上地下設施情況打開這些設施的門窗蓋板井蓋等放散聚集的天然氣4公司各單位領導和技術人員負責查明區域內關系案情況確定泄漏部位操作門站閥門等調配管網壓力流量在安全值內設立指揮部統一確定搶險方案并實施搶險操作搶險維護人員在統一指揮下在下列不同的險情下實施操作天然氣鋼管道漏氣險情天然氣長輸管線城鎮光管道開裂或斷開漏氣采取的方法為關閉漏氣部位前后最近的閥門使管段停氣降壓待壓力降到300500Pa后切割拆除漏氣管段更換安裝管道材質與原管道相同用電焊焊接新管道與原管道連接口通氣后對天然氣管道進行放散排除進入天然氣管道內的空氣放散合格后恢復供氣長輸管線城鎮鋼管道接口砂眼或管壁腐蝕穿孔漏氣采取的方法為關閉漏氣部位前后最近閥門對管道挺起降壓后用高壓管道堵漏夾板鋼制堵住漏氣點用電弧焊焊接夾板與鋼管壁之間的縫隙打開閥門對管道進行放散合格后恢復供氣天然氣PE管道漏氣險情城鎮PE主管道直徑100MM以上或庭院PE支管道直徑100MM以下斷開漏氣或孔眼漏氣采取的方法為關閉漏氣部位前后最近的閥門對漏氣管段停氣降壓使管內壓力將至300500Pa用鋸鋸斷管道切割拆掉后更換安裝新管道材質與原管道相同用熱熔焊機熔接新管與舊管連接口或用電熔焊機焊接PVC管連接套袖接口通氣后對天然氣管道進行放散合格后恢復供氣天然氣管道漏氣發生著火爆炸事故1首先采取措施切斷氣源或降低壓力等方法控制火勢并防止管內產生負壓根據泄漏著火大小確定滅火方案實時操作11泄漏著火點較小時可用現場備用的消防器材滅火也可用壓力大小68ⅹ10Pa高壓水槍噴射火焰部位滅火用現場的泥土或黃沙迅速填蓋著火管道溝槽隔絕空氣進行滅火當泄漏氣體著火點較大時立即關閉著火管段上下游的閥門式升降壓操作防止造成負壓回火管內壓力控制在500Pa以上當火焰明顯減弱時保持不動閥門然后按11的方法迅速撲滅火苗現場通風良好對鄰近的設施設備進行轉移或進行有效降溫處理并防止復燃滅火后對受影響的管道進行降溫處理當火勢過猛又難以控制時發現火焰發亮有惡性爆炸事故發生的預兆時立即下令所有人員撤離危險區火勢得到控制并熄滅后對著火部位用高壓水槍噴射水柱進行降溫處理檢查附近區域有無其他明火及熾熱物體確認不會再發生著火后按上述天然氣泄漏搶險方法進行搶險搶修修復漏氣管道并試壓放散合格后恢復通氣七搶險安全防范措施一做好現場安全警戒指定專人負責安全警戒工作設置警戒區護欄等管制現場交通禁止物管人員入內區域內嚴禁明火吸煙熄滅一切火源二夜間布置現場照明警示燈具紅燈搶修機具電氣設施電器燈具風機等均應為防爆型三作業現場設置天然氣濃度報警裝置超過安全系數時必須強制通風降低至安全時方可作業開挖作業坑時贏一局地質情況進行放坡或支撐方式設置專人監護四搶修完成后應對現場周圍進行全面復查有無天然氣聚積而為排除夜間修復后一般應在次日7點以后方可恢復供氣五恢復供氣后應對用戶和管網末端進行放散排出管網內的空氣應對收影響的工藝場站閥室進行檢查保證正常運行六搶險現場必須保留搶險急救車輛備用七停氣送氣之前根據情況采取相應措施告知用戶并作必要的安全提醒示八搶險過程中的各項操作要嚴格按照國家及公司有關安全規定安全操作及技術規定進行八搶險人員設施車輛幾句材料準備1搶險人員實行24小時輪流值班通訊暢通2救險車輛指揮車工具車調壓閥門車等保持完好狀態3搶險設備發電機防爆風機干粉滅火器警示燈電焊機防毒面罩呼吸器等物品經常性儲備4搶險工具一般施工中常用的工具5搶險材料日常儲備隨時調用如管材管件等防雷防靜電設施檢查制度要嚴格執行國家有關防雷技術規范定期檢查防雷防靜電設施的安全切實做好防雷防靜電工作不出差錯防止自然災害帶來的損失和危險防雷防靜電安全檢測范圍所有危險化學物品儲存使用單位的防雷防靜電設施各生產經營區域的建筑物的防雷防靜電設施各單位所有設備器具的防雷防靜電設施其他涉及防雷防靜電的設備電器用品等三嚴格執行防雷防靜電設施定期檢查制度對各類建筑物的防雷設施每年檢測一次其中易燃易爆場所的防雷設施為每六個月檢測一次對門站天然氣站區危險物品調壓站等重要場所進行防雷設施檢測的同時應進行防靜電檢測四各單位要加強對本單位的防雷防靜電設施的檢查維護發現問題及時處置并上報公司總部辦公室五各單位對防雷防靜電的檢查檢測維護問題處置等必須記錄在案每六個月總結一次資料經領導審查后存入安全生產檔案作為各單位考核項目之一要害部位動火管理制度動火管理區域包括施工區域重點場所辦公區域等除施工動火外室內冬季取暖生爐火也列入其中因工作需要動火前必須填寫《危險部位動用明火審批表》由公司總部統一制定并按規定內容填寫清楚動火報告一式三份動火操作者一份單位專業檢查監管人員一份單位主管領導一份簽批后存入安全生產檔案動火報告必須有個單位主管領導簽字認可為有效動火報告審批后操作人員要認真落實規定的程序和具體作業要求嚴密組織確保萬無一失凡屬大型復雜及十分危險的明火作業必須由主管領導技術人員安全監護人員參加本單位無把握保障的請求消防部門給予支援在動火過程中一旦發生意外火情現場負責人應果斷指揮撲救無法控制時請求消防部門救援并及時向公司總部上報動火結束后要認真清理現場徹底清除或預案后有專管人員認可并在施工記錄上簽字備案歸檔CNG站區特殊情況下應急處理方案一運行安全1加氣槍跑氣11立即關閉加氣槍和加氣機12不準所有在場車輛的啟動13如跑冒氣數量較多應立即封鎖現場然后按下述步驟處理2儲氣井跑冒氣21應及時關閉儲氣井主閥切斷總電源關閉壓縮機停止營業向站長報告22必要時報告公安消防部門以便封鎖附近的交通道路站長及時組織人員進行現場警戒疏散站內人員推出站內車輛檢查并消除附近的一切火源制止其他車輛和人員進入加氣站23在溢氣處的上風向布置消防器材通知毗鄰單位或居民注意危險24檢查其他可能產生危險的區域是否有隱患存在計量跑冒氣損失做好記錄臺賬25確認無隱患后方可營業分析原因書面上報上級公司主管領導3加氣機亂碼31加氣過程中如出現加氣機亂碼應立即停止使用該加氣機向顧客說明原因表示歉意及時向站長匯報32與顧客協商已加氣數量協商進行處理記錄其他加氣機的數碼對氣井進行計量確定亂碼氣機實際銷售量通知維修加氣機33交接班時核實損失報站長處理4異常盈虧41計量時發現盈虧異常及時復核數量和重新計量查找原因42用標準計量器核對加氣機的準確度發現誤差及時檢定維修43檢查儲氣井輸氣管線是否有滲漏是否有設備故障或人員作弊行為應及時報告主管公司處理5外線停電51當外線停電發生后加氣業務按加氣機亂碼處理如夜間停電立即啟動緊急照明52準備發電外線停電后及時斷開配電柜中外電總閘和站內主要設備及大夫和設備的開關檢查發電機燃油機油是否正常53發電供電啟動發電機輸出電壓達到額定電壓穩定后打開送電開關切換配電柜開關對站內供電逐一開啟相關設備過程中必須有專人監護54恢復外線供電外線來電時注意觀察外電電壓變化確認穩定后準備供電斷開設備開關斷開配電柜開關合閘送電關閉發電機清理現場做好下次啟用工作逐一開啟各設備開關正常使用五物資技術設備管理制度質量檢查工作制度1執行國家有關法律法規和強制性標準執行中國燃氣有關質量的企業標準及指令性文件2熟悉和掌握設計文件施工操作規程及質量驗收標準以及有關法律和條例內容3按照工作流程對工程材料施工工藝施工質量進度安全文明施工等情況進行事前事中事后控制掌握工程質量動態4對工程的每一道工序進行嚴格管理做到四次必到材料隱蔽強度試驗和嚴密性試驗并做好現場記錄5根據工程進展的實際情況對工程施工現場的安全檢查對發現的安全隱患提出處理意見督促及時整改6隱蔽工程關鍵部位重點部位必須嚴格檢查以預防督促為主以保證工程合格7根據工程具體情況采取旁站巡視和平行檢驗的形式進行監查8監督現場文明管理嚴禁酒后進入施工現場應著裝整潔舉止得體語言行為規范工程項目質量檢查辦法暫行為認真貫徹百年大計質量第一用戶至上的質量方針樹立和維護企業形象提高公司質量管理工作水平必須加大工程項目質量管理工作檢查力度和強化質量意識同時規范公司質量檢查辦法保證有關質量管理辦法的貫徹與落實特制定本辦法一質量檢查是質量管理工作的形式之一也是確保公司技術能力質量合格用戶滿意的需要質量檢查分為三級施工隊自檢項目部自檢公司總部或公司檢查檢查內容以保證滿足國家現行有關技術規程和技術合同要求為準質量檢查范圍是指公司管理的在建工程項目二公司質量檢查組由公司質量檢查考核小組成員組成三公司質量檢查內容1檢查工作量一般要求不低于工程項目總量的502檢查工作重點是①工程質量在技術上數量上是否滿足技術合同及有關技術規程要求對其中一些重要內容進行檢查和驗算對隱蔽工程以試驗后結果作為考核依據對工程項目質量作出評價對發現的質量問題提出整改意見項目組的自檢記錄列為公司總部或公司的檢查內容3檢查組每次檢查結束要填寫《質量檢查表》由兩部分組成質量檢查結果和存在問題及整改意見須由質量檢查組成員簽名具體格式見附表四質量檢查工作的實施要求1各項檢查工作均應貫穿項目作業的始終重在工程施工過程中的質量檢查確保工程項目各環節內容滿足有關技術規范要求2質量檢查工作開始之前由各項目部提供相關質量技術標準質量檢查組成員要學習項目技術設計要求了解項目進展情況3質量檢查組受公司和總部主管領導雙重管理對公司所管項目在建工程質量負全面檢查責任檢查不到位時處罰每人次100元工程項目質量檢查要嚴格按檢查內容執行項目部對工程自檢要有詳細的檢查記錄檢查組成員要認真負責精益求精共同為提高技術質量而努力工作盡心盡職每缺失一項次罰款50元5對質量檢查組提出的整改意見被檢項目部要嚴格制定整改方案責任落實明確在規定期限內完成整改未按時整改的每次罰款100元二次加倍并將方案及整改結果報公司備案質量檢查組對復檢不合格的環節有權提出重建報公司總部批準并以實際損失大小決定處罰額同時投公司備案作為該部門績效考核的重要內容之一工程燃氣施工質量檢查表 檢查人 日期 檢查分項 檢查內容 檢查記錄 地埋管 埋深是否達到設計要求 回填土質量是否標準 回填是否夯實 管子外壁是否有劃傷 管道焊接后是否及時下溝回填 焊口焊接質量質量是否合格 架空管 焊口是否刷漆防銹 刷漆是否脫落堆積均勻一致 角鐵是否刷漆 室內鋁塑管 安裝是否橫平豎直 管卡固定是否牢固 管件是否齊全 過墻眼是否加皮堵 室內鋼管 安裝是否橫平豎直 管卡固定是否牢固 管件是否齊全 銀粉漆是否涂抹 角鐵是否刷漆 強度試驗和

嚴密性試驗 強度試驗壓力是否達設計要求 強度試驗時間是否夠1小時 嚴密性試驗壓力是否達設計要求 嚴密性試驗時間是否夠24小時 施工位置 燃氣設置安裝是否偏于維修 燃氣設施周圍是否有根深植物 設計工作管理規定一編制目的為加強工程建設過程中的設計管理工作逐步建立建全麗華燃氣的設計工作力量現就設計工作管理做如下規定二設計管理職責1貫徹執行國家有關技術政策和技術設計規范規程規定標準建立并組織相關制度2把握設計方向掌控設計任務的委托和設計進程情況3負責和設計院聯系處理好設計中的有關重大技術問題4負責設計過程中資料收集程度設計進度監控按時發放圖紙等相關工作5做好施工技術交底和施工過程中的技術支持交底內容雙方簽字后存檔三設計工作內容一設計前期工作階段1收集設計基礎資料包括如下內容1工程地點內容規模及項目公司的相關要求2設計方案的特殊要求3設計基礎資料的已提供資料及缺少資料的明細對缺少資料所的解決意見2對施工現場進行勘察3提出大中型河流穿跨越方案的比選意見和位置特殊地段處理方法4進行工藝計算水力計算初定燃氣管道走向方案5選擇管道材質主要設備選型提出主要工程量二設計階段1根據收集到的資料做初步設計2選擇并確定大中型河流穿跨越位置確定穿越方案及特殊地段的處理3選擇并確定最佳線路走向方案的輸配方案4確定輸送工藝進行工藝計算水力計算確定管輸壓力管徑輸氣能力5選定管材及工藝設備的規格型號 6繪制燃氣管道施工設計圖編制說明書設備匯總表和材料匯總表7將繪制好的施工設計圖發送設計院審核出圖三施工中技術問題的處理1施工過程中因基礎資料不詳引起燃氣管線與其它地上地下設施安全間距不符合要求經簡單調整如小范圍的移位打彎標高調整即可滿足時由工程現場員現場調整并記錄最后在竣工圖中表示清楚2當變動較大時提交設計變更通知單寫明變更原因變更內容經校對人審核人簽署后并通過技術部設計變更審查報批準后實施四施工試運轉及回訪階段1負責施工交底和施工過程中的設計修改2參加試運方案的討論和工程驗收3編寫設計總結進行設計修改通知單的整理歸檔工作4工程項目投運一定時間后進行設計回訪5編寫回訪總結針對設計上的欠缺提出今后設計改進意見四設計工作考核辦法設計進度控制分階段目標如出現重大設計變更時間另計建設工程設計主要包括初步設計施工圖設計等階段為了能按質按量按時間要求提供施工圖設計文件明確每一階段的進度控制目標1初步設計工作時間目標三天初步設計根據收集到的設計基礎資料進行編制初步設計是施工圖設計文件等的主要依據沒有及時完成初步設計罰款100元2施工圖設計工作時間目標三天施工圖設計根據初步設計文件進行編制是工程施工的主要依據沒有及時完成施工圖設計的罰款100元耽誤施工進度時罰款200元行政生產設備管理暫行辦法行政生產性用設備是公司重要生產工具和固定資產對設備的使用保養維護是延長其使用壽命從而降低生產成本的重要環節和必要手段根據公司在平原新區的實際工作需要現制定設備管理暫行辦法一本制度適用于在平原新區內的燃氣水務公司負責管理使用的電腦及附件電話復印機電熱水器電冰箱自動熱熔機發電機器測量設備探測儀空壓機清洗機等相關主要設備二設備管理和使用設備管理實行統一集中管理以目前條件暫作為與材料一樣采取使用前領用用畢后保養干凈完整再交還庫房的方式需要使用設備時應向保管員簽寫領用單注明領用時間期限設備狀態及咨詢保養期等詳見附表領用人即為設備在使用期間的保管保養負責人使用完畢后原狀退回庫房并在領用單上注明退還時間同時由庫房保管人員簽注設備交還時的基本狀況三設備的保養維修1設備購回時進行入庫驗收并保留齊全相關資料和附件登記在案并由保管人員填記保養記錄表注明保養間隔和具體時間然后由保管人員及時通知使用人定期進行保養2設備的維修應提前報計劃由公司總部批準安排進行維修特殊情況下需要或能就近維修的經上級主管領導和項目部經理協商同意后方可修理維修費用在200元以下的由公司主管領導審核300元以上的須經總部領導批準維修后所更換的零部件需帶回公司交領導和庫管人員檢驗認可方能進行費用報銷3根據工作需要所有設備的保管暫由各子分公司自行指定安排四設備管理獎罰規定1入庫設備的保養由上述同志負責主要以設備衛生設備狀況是否完整等內容進行經檢查發現不到位時一次處罰20元2設備使用者以領用者為主要負責人如因保養不當造成設備損壞時處罰每次100元并以維修費用的100照價賠償如因非人為使用不當時分清責任處罰10-50元多人使用設備不當造成損壞分清責任大小進行賠償3對行政設備的管理發現不能正常使用時應及時告訴公司領導請示解決辦法如較長時間影響工作則處罰50元物資采購管理規定暫行采購物資必須嚴格按照ISO9001質量體系標準和規定在合格供應商指國內行業前三強或公司指定的供應商范圍內采購如實施采購招標由公司組成招標小組按《招標法》或公司相關規定執行中標者成為公司供應商采購人員必須嚴格執行采購計劃不得擅自變更要做到一核算核算采購成本二比較比質量比價格做到貨比三家質優價廉特殊物資替代物資采購必須事先與使用單位和專業技術人員做好溝通工作取得同意并履行相關批準手續采購用款必須由公司領導批準方能按合同約定到財務部門辦理付款手續物資采購必須按法律和公司規定簽訂購銷合同或協議關于訂貸合同或協議以下統稱合同簽約對外采購物資應當簽訂采購合同簽訂合同人員須持有法定代表人的書面授權委托按授權范圍訂立經濟合同訂購物資時依據《合同法》和公司有關規定貫徹平等互利協商一致等價有償原則涉及品種數量以正式采購計劃請單為依據采購人員在簽訂合同前必須了解對方經營資格資信等情況特殊情況須經公司總經理簽字授權同意采購合同必須具備標的數量質量性能價款履行期限地點和方式違約責任等主要條款特殊情況要有包賠包換條款合同擬定后要經主管領導和公司領導審核審批關于合同履行合同在執行過程中如發現質量數量上出現問題要立即通知對方以求妥善解決應妥善保管材料盡量減少不必要的損失如對方未能如約進行處理應向對方按實際質量和數量進行索賠在履行合同過程中遇到履約困難或違約情況應及時向公司領導匯報由于對方不作為給我公司造成損失的要按合同約定及時向對方索賠在合同執行期間如確需變更或取消合同必須經公司領導批準并做好與對方的溝通協調工作以求妥善解決未盡事宜關于合同管理正式簽訂的合同要求一式三份除對方一份外合同管理存檔一份傳遞給財務一份采購人員可留副本影印件存查催辦執行情況合同管理人員每月應對簽約情況履行情況進行臺賬管理建立檔案并對執行情況及付款情況做好記錄分析報相關領導參考合同要妥善保管非使用人員未經領導