保暲安全生企業員工安全生產培訓安全生產既是人們生命健康的保證，也是企業生存與發展的基礎。作為企業的員工也應該以主人翁的姿態全身心地投入到公司的安全工作當中去，樹立正確的安全意識，做到對企業負責、對家人負責、對自己負責，堅決同“三違”做斗爭。讓我們攜起手來，為把公司建設成為一個安全、文明、和諧的現代企業而共同奮斗!安全管理基礎知識安全生產法律法規基礎知識安全生產法規制度安全管理基礎知識是指造成人身傷亡事故的人為錯誤是指造成人身傷亡事故的人為錯誤。包括引起事不安全行為故發生的不安全動作；也包括應該因。按照安全規程去做，而沒有去做的行為。不安全行為反映了事故發生的人的方面原是指導致事故發生的物質條件。不安全狀態反映事故發生的物質條件方面的原因。包括物、作業環境潛在的危險。不安全狀態不安全狀態安全管理基礎知識①操作錯誤，忽視安全，忽視警告；②造成安全裝置失效；使用不安全設備；3手代替工具操作；4物體(指成品、半成品、材料、工5具等)存放不當；冒險進入危險場所；攀坐不安全位置(如平臺護欄等);在起吊物下作業、停留；機器運轉時加油、修理、檢查、調整、焊接、清掃等工作；有分散注意力行為；在必須使用個人防護用品的作業或場合中，忽視其使用不安全裝束；對易燃、易爆等危險品處理錯誤。這一原則要求誰管生產就必須在管理生產的同時，管好管轄范圍內的安全生產工作，并負全面責任。三同時”原則三同時”原則指生產經營單位在對新建、改建、擴建工程和技術改造工程項目中，勞動安全衛生設施與主體工程同時三同時”原則三同時”原則①指在調查處理工傷事故時，必須堅持事故原因分析不清不放過，②安全防范措施未落實不放過，③責任人和相關人員未受到教育不放過，④責任人未追究責任不放過。要求事故發生后，必須查明原因，分清責任，教育群眾，采取對策，處理責任人，防止同類事故的再次發生。“四全管理”原則“四全管理”原則“3E”“3E”原則“安全三寶”“安全三寶”三違三違(1)安全技術；(2)安全教育；(3)安全管理。莫忘安全!從業人員的權利④234SG78知情權即有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故應急措施建議權即有權對本單位的安全生產工作提出建議批評權和檢舉、控告權即對本單位安全生產管理工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告拒絕權即有權拒絕違章作業指揮和強令冒險作業。緊急避險權即發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。依法向本單位提出要求賠償的權利獲得符合國家標準或者行業標準勞動防護用品的權利獲得安全生產教育和培訓的權利從業人員的安全生產義務遵章守規、服從管理的義務正確佩戴和使用勞保用品的義務接受安全培訓，掌握安全生產技能的義務發現事故隱患或者其他不安全因素及時報告的義務《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動法》安全生產有關法規《中華人民共和國安全生產法》2002年11月舊施行，目的是為了加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發展，明確了安全責任制并規定了從業人員的權利和義務。安全生產有關法規《中華人民共和國安全生產法》2002年I1月舊施行，目的是為了加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發展，明確了安全責任制并規定了從業人員的權利和義務。《中華人民共和國職業病防治法》2002年5月舊施行，目的為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益。《中華人民共和國職業病防治法》2002年5月舊施行，目的為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益。造成事故的直接原因造成事故的直接原因