駐場人員管理協議書?甲方：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________

乙方：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________

鑒于甲方業務需求，需乙方派遣駐場人員至甲方指定地點提供服務，為明確雙方權利義務，經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規，甲乙雙方達成如下協議：

一、協議期限本協議自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。協議期滿前，雙方如無異議，則自動延續____年。

二、駐場人員派遣（一）人員派遣要求1.乙方應根據甲方需求，派遣具備相應專業技能、經驗和資質的人員至甲方指定地點駐場工作。駐場人員應遵守甲方的工作紀律和規章制度。2.乙方派遣的駐場人員數量為____名，具體人員名單及崗位信息見附件一《駐場人員名單及崗位信息表》。乙方應確保派遣人員的穩定性，如需更換人員，應提前____個工作日書面通知甲方，并經甲方同意。

（二）人員派遣流程1.乙方收到甲方人員需求通知后，應在____個工作日內篩選出符合條件的人員，并將人員簡歷及相關資質證明提供給甲方審核。2.甲方對乙方提供的人員進行審核，如無異議，乙方應在接到甲方審核通過通知后的____個工作日內安排人員到甲方指定地點報到。3.駐場人員報到時，應攜帶有效身份證件、學歷證書、技能證書等相關資料原件及復印件，甲方負責對其進行入職手續辦理。

三、工作內容及要求（一）工作內容駐場人員的工作內容為____________________（詳細描述工作內容），具體工作安排由甲方根據實際業務需求進行分配。

（二）工作要求1.駐場人員應按照甲方的工作安排和要求，認真履行工作職責，按時、保質、保量完成工作任務。2.駐場人員應遵守甲方的工作時間和考勤制度，如需請假，應提前按照甲方規定辦理請假手續。3.駐場人員在工作過程中應嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密及其他敏感信息。未經甲方書面同意，駐場人員不得將甲方的任何信息用于與本協議無關的目的。

四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對駐場人員的工作進行監督、檢查和指導，提出工作改進意見和建議。有權根據工作需要，調整駐場人員的工作崗位和工作內容，但應提前通知乙方。有權要求乙方更換不符合工作要求或違反甲方規章制度的駐場人員。2.義務為駐場人員提供必要的工作條件和工作環境，確保駐場人員能夠正常開展工作。按照本協議約定，向乙方支付駐場人員的相關費用。負責對駐場人員進行日常管理和工作考核，考核結果作為支付費用及是否繼續合作的參考依據。

（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付駐場人員的相關費用。有權了解駐場人員在甲方的工作情況，對甲方提出的合理要求進行配合。2.義務按照本協議約定，派遣合格的駐場人員至甲方指定地點工作，并確保駐場人員具備履行工作職責所需的技能和經驗。負責駐場人員的工資、福利、社會保險等費用的支付，并按照國家法律法規為駐場人員繳納各項社會保險。負責對駐場人員進行培訓、管理和監督，確保駐場人員遵守本協議及甲方的各項規章制度。定期與甲方溝通駐場人員的工作情況，及時解決工作中出現的問題。如因乙方原因導致駐場人員出現違反甲方規章制度或工作失誤等情況，乙方應承擔相應責任。

五、費用及支付方式（一）費用標準1.甲方應向乙方支付的駐場人員費用包括人員工資、福利、社會保險及管理費等，具體費用標準如下：人員工資：駐場人員每人每月工資為____元。福利費用：每人每月____元，用于駐場人員的節日福利、生日福利等。社會保險費用：按照國家規定的社保繳納比例，由甲方承擔____%，乙方承擔____%。乙方應確保駐場人員的社保繳納符合法律法規要求。管理費：甲方按照駐場人員工資總額的____%向乙方支付管理費，即每月____元。2.上述費用標準如有調整，雙方應根據實際情況協商一致，并簽訂書面補充協議。

（二）支付方式1.甲方應在每月____日前將上月駐場人員的費用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應在收到款項后的____個工作日內提供合法有效的發票給甲方。2.如甲方逾期支付費用，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權暫停駐場人員的工作，由此造成的一切損失由甲方承擔。

六、知識產權及保密條款（一）知識產權1.駐場人員在工作過程中產生的知識產權歸甲方所有。乙方及駐場人員應協助甲方辦理相關知識產權登記、申請等手續，并提供必要的支持和配合。2.未經甲方書面同意，乙方及駐場人員不得將在甲方工作期間產生的知識產權用于任何與甲方利益相沖突或未經甲方授權的目的。

（二）保密條款1.雙方應對在本協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于甲方的業務數據、產品設計、運營模式、財務信息等，以及乙方的人員信息、管理模式、服務方案等。2.本條款的保密期限為本協議生效之日起____年。協議期滿或提前終止后，雙方仍應履行保密義務。3.如一方違反保密條款，應向對方支付違約金____元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成重大損失或影響惡劣的，受損方有權追究違約方的法律責任。

七、協議變更與解除（一）協議變更1.本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.在協議履行過程中，如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因需要變更協議內容的，雙方應及時協商解決，并簽訂相關協議進行調整。

（二）協議解除1.經雙方協商一致，可以提前解除本協議。解除協議應簽訂書面協議，并明確解除時間及雙方的權利義務。2.若一方出現以下情形之一，另一方有權解除本協議：嚴重違反本協議約定，經對方書面通知后在合理期限內仍未改正的。因自身原因無法繼續履行本協議，嚴重影響甲方工作開展的。被依法宣告破產、吊銷營業執照或責令關閉的。3.協議解除后，雙方應按照本協議約定及法律法規要求，辦理相關結算和交接手續。

八、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付費用，應按照本協議第五條第（二）款的規定承擔違約責任。2.若甲方違反本協議其他約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定派遣合格的駐場人員，或駐場人員違反甲方規章制度給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反本協議的保密條款或知識產權條款，應按照本協議第六條的規定承擔違約責任。3.若乙方未按照本協議約定履行其他義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決本協議在履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日

乙方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日

附件一：駐場人員名單及崗位信息表|姓名|性別|年齡|學歷|專業|崗位|聯系方式||||||||||____|____|____|____|____|____|____||____|____|____|____|____|____|____||____|____|____|____|____|____|____|

附件二：駐場人員工作考核表|考核項目|考核內容|考核標準|評分|||||||工作業績|工作任務完成情況<br>工作質量<br>工作效率|優秀：全面超額完成工作任務，工作質量高，效率顯著<br>良好：按時完成工作任務，工作質量較好，效率較高<br>合格：基本完成工作任務，工作質量一般，效率正常<br>不合格：未完成工作任務，工作質量差，效率低下|____||工作態度|責任心<br>積極性<br>團隊協作|優秀：責任心強，積極主動，團隊協作能力突出<br>良好：責任心較強，工作積極，能較好地與團隊配合<br>合格：有一定責任心，工作態度較端正，能參與團隊協作<br>不合格：責任心差，工作消極，不配合團隊工作|____||工作紀律|考勤情況<br>遵守規章制度|優秀：全勤，嚴格遵守各項規章制度<br>良好：出勤情況良好，基本遵守規章制度<br>合格：偶有遲到、早退等情況，能遵守主要規章制度<br>不合格：經常違反考勤及規