企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度范本?一、總則1.目的為加強(qiáng)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，保障統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)在企業(yè)管理和決策中的重要作用，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)部各部門、各分支機(jī)構(gòu)以及全體員工。3.統(tǒng)計(jì)工作基本原則真實(shí)性原則：統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)必須如實(shí)反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的實(shí)際情況，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)，不得偽造、篡改。準(zhǔn)確性原則：統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)嚴(yán)格遵守統(tǒng)計(jì)方法和統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的計(jì)算和匯總準(zhǔn)確無誤。及時(shí)性原則：各部門應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和要求及時(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料，不得延誤。完整性原則：統(tǒng)計(jì)資料應(yīng)全面涵蓋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各個(gè)方面，不得遺漏重要信息。

二、統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)與人員1.統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置企業(yè)設(shè)立綜合統(tǒng)計(jì)部門，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作。綜合統(tǒng)計(jì)部門在企業(yè)管理層的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，向企業(yè)負(fù)責(zé)人和上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。2.統(tǒng)計(jì)人員配備綜合統(tǒng)計(jì)部門配備專職統(tǒng)計(jì)人員，負(fù)責(zé)企業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析與報(bào)告等工作。各部門根據(jù)工作需要設(shè)置兼職統(tǒng)計(jì)人員，負(fù)責(zé)本部門統(tǒng)計(jì)資料的收集、整理和報(bào)送工作。3.統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)綜合統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和企業(yè)統(tǒng)計(jì)制度，組織、指導(dǎo)和監(jiān)督全企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作。制定和完善企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度、統(tǒng)計(jì)報(bào)表體系及統(tǒng)計(jì)指標(biāo)解釋。收集、匯總、審核、上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)資料，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。開展統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)和建議。建立健全企業(yè)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和統(tǒng)計(jì)檔案，妥善保管統(tǒng)計(jì)資料。組織開展統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)和統(tǒng)計(jì)宣傳工作，提高企業(yè)員工的統(tǒng)計(jì)意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。部門兼職統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)負(fù)責(zé)本部門統(tǒng)計(jì)資料的收集、整理和初步分析工作，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。按照規(guī)定的時(shí)間和要求向綜合統(tǒng)計(jì)部門報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表和相關(guān)資料。協(xié)助綜合統(tǒng)計(jì)部門開展統(tǒng)計(jì)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)分析工作，提供本部門的有關(guān)情況和數(shù)據(jù)。

三、統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度1.報(bào)表種類與內(nèi)容綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況月報(bào)：反映企業(yè)當(dāng)月的生產(chǎn)產(chǎn)量、銷售量、銷售額、利潤(rùn)、稅金等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債及損益季報(bào)：展示企業(yè)季度末的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益狀況以及季度內(nèi)的收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)等經(jīng)營(yíng)成果。企業(yè)年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表：涵蓋企業(yè)全年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)狀況、人力資源、技術(shù)創(chuàng)新等全方位的統(tǒng)計(jì)信息，包括但不限于年度資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、主要產(chǎn)品產(chǎn)量及銷售情況表、員工情況統(tǒng)計(jì)表等。部門統(tǒng)計(jì)報(bào)表生產(chǎn)部門：產(chǎn)品產(chǎn)量日?qǐng)?bào)、生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行情況周報(bào)、原材料消耗月報(bào)等。銷售部門：銷售合同執(zhí)行情況月報(bào)、市場(chǎng)銷售情況季報(bào)、客戶信息統(tǒng)計(jì)表等。財(cái)務(wù)部門：財(cái)務(wù)收支月報(bào)、資金流量季報(bào)、成本費(fèi)用明細(xì)表等。人力資源部門：?jiǎn)T工考勤月報(bào)、工資發(fā)放情況月報(bào)、員工培訓(xùn)情況季報(bào)等。2.報(bào)表報(bào)送流程各部門兼職統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成本部門統(tǒng)計(jì)資料的收集、整理和審核工作。將審核無誤的統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送至綜合統(tǒng)計(jì)部門。綜合統(tǒng)計(jì)部門對(duì)各部門報(bào)送的報(bào)表進(jìn)行匯總、審核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋給相關(guān)部門進(jìn)行核實(shí)和更正。綜合統(tǒng)計(jì)部門完成統(tǒng)計(jì)報(bào)表的匯總編制后，報(bào)送企業(yè)負(fù)責(zé)人審核簽字，并按照規(guī)定的時(shí)間和渠道上報(bào)給上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門。3.報(bào)表填報(bào)要求報(bào)表應(yīng)按照規(guī)定的格式、內(nèi)容和統(tǒng)計(jì)口徑進(jìn)行填報(bào)，不得隨意更改報(bào)表樣式和指標(biāo)名稱。填報(bào)數(shù)據(jù)應(yīng)真實(shí)可靠，數(shù)據(jù)來源應(yīng)準(zhǔn)確無誤，有明確的計(jì)算依據(jù)和出處。報(bào)表應(yīng)填寫完整，不得有空項(xiàng)、漏項(xiàng)。對(duì)指標(biāo)數(shù)據(jù)有特殊說明或注釋的，應(yīng)在報(bào)表附注中詳細(xì)說明。報(bào)表填報(bào)人應(yīng)簽字確認(rèn)，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)審核并簽字，確保報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。

四、統(tǒng)計(jì)調(diào)查與分析1.統(tǒng)計(jì)調(diào)查根據(jù)企業(yè)管理和決策的需要，綜合統(tǒng)計(jì)部門定期或不定期組織開展統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。統(tǒng)計(jì)調(diào)查的方式包括全面調(diào)查、抽樣調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查等。在開展統(tǒng)計(jì)調(diào)查前，應(yīng)制定詳細(xì)的調(diào)查方案，明確調(diào)查目的、調(diào)查對(duì)象、調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查方法、調(diào)查時(shí)間和調(diào)查人員等。調(diào)查人員應(yīng)嚴(yán)格按照調(diào)查方案的要求進(jìn)行調(diào)查，確保調(diào)查數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性。調(diào)查過程中應(yīng)做好調(diào)查記錄，收集相關(guān)的原始資料。對(duì)調(diào)查收集到的數(shù)據(jù)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整理、匯總和分析，形成調(diào)查結(jié)果報(bào)告。2.統(tǒng)計(jì)分析綜合統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)定期開展統(tǒng)計(jì)分析工作，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，撰寫統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。統(tǒng)計(jì)分析內(nèi)容應(yīng)包括企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況分析、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)分析、市場(chǎng)形勢(shì)分析、存在問題及對(duì)策建議等。采用多種分析方法，如對(duì)比分析、趨勢(shì)分析、因素分析等，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析，揭示數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和問題。統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告應(yīng)語言簡(jiǎn)潔、邏輯清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、觀點(diǎn)明確，具有較強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性。

五、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理1.數(shù)據(jù)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)建立統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，明確各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的數(shù)據(jù)采集、審核、匯總、上報(bào)等環(huán)節(jié)的質(zhì)量要求。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)符合國家統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和相關(guān)統(tǒng)計(jì)制度的規(guī)定，與企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況相符。數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性應(yīng)達(dá)到規(guī)定的誤差范圍，數(shù)據(jù)的完整性應(yīng)涵蓋所有應(yīng)統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目和內(nèi)容，數(shù)據(jù)的及時(shí)性應(yīng)滿足規(guī)定的報(bào)送時(shí)間要求。2.數(shù)據(jù)質(zhì)量審核機(jī)制各部門在報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表前，應(yīng)進(jìn)行自我審核，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。審核內(nèi)容包括數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系、數(shù)據(jù)計(jì)算方法、數(shù)據(jù)來源等。綜合統(tǒng)計(jì)部門在收到各部門報(bào)送的報(bào)表后，應(yīng)進(jìn)行全面審核。審核方式包括人工審核、計(jì)算機(jī)審核等。對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋給相關(guān)部門進(jìn)行核實(shí)和更正。定期開展統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量進(jìn)行全面評(píng)估。檢查內(nèi)容包括統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)質(zhì)量、數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的建立和管理等。3.數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任追究建立統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任追究制度，對(duì)違反統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和企業(yè)統(tǒng)計(jì)制度，導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失真的部門和個(gè)人，依法依規(guī)追究責(zé)任。對(duì)虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的部門和個(gè)人，給予批評(píng)教育、責(zé)令改正等處理；情節(jié)嚴(yán)重的，按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。對(duì)因統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題給企業(yè)造成損失的，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、統(tǒng)計(jì)資料管理1.統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬建立綜合統(tǒng)計(jì)部門和各部門應(yīng)建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，如實(shí)記錄各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的發(fā)生、變化情況。統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬應(yīng)按照時(shí)間順序和指標(biāo)類別進(jìn)行設(shè)置，做到內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、記錄及時(shí)。定期對(duì)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬進(jìn)行核對(duì)和更新，確保臺(tái)賬數(shù)據(jù)與統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)一致。2.統(tǒng)計(jì)檔案管理企業(yè)統(tǒng)計(jì)檔案包括統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)調(diào)查資料、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬以及其他與統(tǒng)計(jì)工作相關(guān)的文件和資料。綜合統(tǒng)計(jì)部門負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)檔案的統(tǒng)一管理，指定專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)檔案的收集、整理、歸檔、保管和查閱工作。統(tǒng)計(jì)檔案應(yīng)分類存放，妥善保管，防止損壞、丟失。統(tǒng)計(jì)檔案的保管期限應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，重要的統(tǒng)計(jì)檔案應(yīng)長(zhǎng)期保存。建立統(tǒng)計(jì)檔案查閱登記制度，嚴(yán)格控制查閱范圍。因工作需要查閱統(tǒng)計(jì)檔案的，應(yīng)經(jīng)綜合統(tǒng)計(jì)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并辦理查閱登記手續(xù)。查閱人員不得擅自復(fù)制、摘抄、傳播統(tǒng)計(jì)檔案內(nèi)容。

七、統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)1.統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)，建立完善的統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)。統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)應(yīng)涵蓋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各個(gè)方面，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的自動(dòng)化采集、匯總、分析和管理。統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)應(yīng)具備數(shù)據(jù)錄入、審核、查詢、統(tǒng)計(jì)分析、報(bào)表生成等功能，提高統(tǒng)計(jì)工作效率和數(shù)據(jù)質(zhì)量。定期對(duì)統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和升級(jí)，確保系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行，滿足企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的需要。2.數(shù)據(jù)共享與應(yīng)用建立統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)共享機(jī)制，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)信息在企業(yè)內(nèi)部各部門之間的共享和交流。各部門可以根據(jù)工作需要，從統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)中獲取相關(guān)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。充分利用統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)資源，開展數(shù)據(jù)挖掘和分析應(yīng)用，為企業(yè)管理和決策提供更加全面