幼兒園教師勞務(wù)合同

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_______________________________

電話：_______________________________

法定代表人：________________________

乙方（勞動者）：________________________

身份證號碼：_______________________

地址：_______________________________

電話：_______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞務(wù)合同，并共同遵守。

第一條合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。

2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____個月。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在幼兒園擔(dān)任教師工作。

2.乙方的工作地點為甲方指定的幼兒園。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

3.乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休假權(quán)利。

第四條勞動報酬

1.乙方的月工資為____元，甲方于每月____日前支付。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和幼兒園的經(jīng)營狀況，可給予乙方獎金、津貼等。

3.乙方在法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于工作餐、節(jié)日福利等。

第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

3.乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

第七條勞動合同的變更、解除和終止

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

-在試用期間被證明不符合錄用條件的；

-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

-嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

-被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

-未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

-未及時足額支付勞動報酬的；

-未依法為乙方繳納社會保險費的；

-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

-法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

4.勞動合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。

第八條違約責(zé)任

1.甲乙雙方違反勞動合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.甲方違反勞動合同約定，未支付乙方勞動報酬的，除全額支付勞動報酬外，還應(yīng)支付應(yīng)付金額的____%作為違約金。

3.乙方違反勞動合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

第十條其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_________________

日期：________________________