廈門編外教師合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方擔(dān)任編外教師事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的教學(xué)時間內(nèi)，按照甲方教學(xué)計劃和課程安排，認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)。

2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項教育教學(xué)活動，配合甲方完成教育教學(xué)任務(wù)。

三、工作地點

乙方工作地點為甲方所在地的教學(xué)場所。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每周__________小時，具體工作時間由甲方根據(jù)教學(xué)計劃和實際情況安排。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假等休息休假待遇。

五、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元，甲方將按月支付乙方工資。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險待遇。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（4）甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，確需裁減人員的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資或者未按時足額繳納社會保險費的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家有關(guān)保密的法律、法規(guī)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同約定的保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

八、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的《編外教師崗位職責(zé)》

2.甲方提供的《編外教師考核辦法》

3.甲方提供的《編外教師工資待遇表》

4.甲方提供的《編外教師社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)》

5.甲方提供的《編外教師休息休假規(guī)定》

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足教育教學(xué)需求，委托第三方（以下簡稱“第三方”）負(fù)責(zé)招聘、管理編外教師。乙方（以下簡稱“乙方”）愿意接受甲方的委托，擔(dān)任編外教師。甲乙雙方及第三方（以下簡稱“三方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方擔(dān)任編外教師事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如甲方及乙方同意，且第三方愿意繼續(xù)提供招聘和管理服務(wù)，可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限由三方另行協(xié)商確定。

二、第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)招聘符合甲方要求的編外教師，并對其進(jìn)行資格審查。

2.第三方負(fù)責(zé)與乙方簽訂編外教師服務(wù)協(xié)議，并監(jiān)督乙方履行協(xié)議。

3.第三方負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的日常管理，包括但不限于考勤、績效考核、培訓(xùn)等。

三、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等進(jìn)行合理調(diào)整。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

3.甲方有權(quán)要求乙方參加甲方組織的各項教育教學(xué)活動。

四、乙方工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的教學(xué)時間內(nèi)，按照甲方教學(xué)計劃和課程安排，認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)。

2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項教育教學(xué)活動，配合甲方完成教育教學(xué)任務(wù)。

五、乙方工作地點

乙方工作地點為甲方所在地的教學(xué)場所。

六、乙方工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每周__________小時，具體工作時間由甲方根據(jù)教學(xué)計劃和實際情況安排。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假等休息休假待遇。

七、乙方工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元，甲方將按月支付乙方工資。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險待遇。

八、合同解除與終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（4）甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，確需裁減人員的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資或者未按時足額繳納社會保險費的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.有下列情形之一的，第三方可以解除本合同：

（1）乙方違反編外教師服務(wù)協(xié)議，經(jīng)教育不改的；

（2）乙方在甲方工作期間，發(fā)生重大教學(xué)事故或嚴(yán)重違反教育教學(xué)紀(jì)律的；

（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.第三方違反本合同約定，未能履行招聘、管理職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家有關(guān)保密的法律、法規(guī)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同約定的保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

十一、爭議解決

三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的《編外教師崗位職責(zé)》

2.甲方提供的《編外教師考核辦法》

3.甲方提供的《編外教師工資待遇表》

4.甲方提供的《編外教師社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)》

5.甲方提供的《編外教師休息休假規(guī)定》

第三方介入的意義和目的在于提高甲方教育教學(xué)質(zhì)量，降低人力資源成本，實現(xiàn)甲方與教師之間的有效對接。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，維護(hù)甲方合法權(quán)益，提高甲方在教育市場的競爭力。通過本合同的簽訂，甲方可以更好地實現(xiàn)其教育教學(xué)目標(biāo)，保障乙方權(quán)益，促進(jìn)教育教學(xué)工作的持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為提高物業(yè)管理水平，委托第三方（以下簡稱“第三方”）負(fù)責(zé)招聘、管理物業(yè)管理人員。乙方（以下簡稱“乙方”）愿意接受甲方的委托，擔(dān)任物業(yè)管理人員。甲乙雙方及第三方（以下簡稱“三方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方擔(dān)任物業(yè)管理人員事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如甲方及乙方同意，且第三方愿意繼續(xù)提供招聘和管理服務(wù)，可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限由三方另行協(xié)商確定。

二、第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)招聘符合甲方要求的物業(yè)管理人員，并對其進(jìn)行資格審查。

2.第三方負(fù)責(zé)與乙方簽訂物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議，并監(jiān)督乙方履行協(xié)議。

3.第三方負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的日常管理，包括但不限于培訓(xùn)、考核、獎懲等。

三、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和設(shè)施。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會。

4.乙方有權(quán)在符合法定條件下要求甲方調(diào)整工作內(nèi)容或工作地點。

四、乙方工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位職責(zé)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)物業(yè)管理相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，維護(hù)物業(yè)管理區(qū)域的秩序和環(huán)境衛(wèi)生。

五、乙方工作地點

乙方工作地點為甲方所管理的物業(yè)區(qū)域。

六、乙方工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每周__________小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假等休息休假待遇。

七、乙方工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元，甲方將按月支付乙方工資。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險待遇。

八、合同解除與終止

1.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資或者未按時足額繳納社會保險費的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（4）甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，確需裁減人員的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.有下列情形之一的，第三方可以解除本合同：

（1）乙方違反物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議，經(jīng)教育不改的；

（2）乙方在甲方工作期間，發(fā)生重大工作失誤或嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的；

（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.第三方違反本合同約定，未能履行招聘、管理職責(zé)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家有關(guān)保密的法律、法規(guī)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同約定的保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

十一、爭議解決

三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的《物業(yè)管理人員崗位職責(zé)》

2.甲方提供的《物業(yè)管理人員考核辦法》

3.甲方提供的《物業(yè)管理人員工資待遇表》

4.甲方提供的《物業(yè)管理人