勞動(dòng)合同審核意見編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

甲方（用人單位）地址：__________

乙方（勞動(dòng)者）名稱：__________

乙方（勞動(dòng)者）地址：__________

鑒于甲方（用人單位）因生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬招聘乙方（勞動(dòng)者）從事__________崗位工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

二、合同背景：甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方入職甲方工作事宜達(dá)成一致意見。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方（用人單位）的責(zé)任和義務(wù)：

1.按照國家法律法規(guī)和本合同約定，按時(shí)足額支付乙方（勞動(dòng)者）的工資。

2.為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場所和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。

3.依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升。

5.保障乙方的合法權(quán)益，不得非法解除勞動(dòng)合同。

6.按時(shí)安排乙方參加年度健康體檢。

7.依法保障乙方的休息、休假權(quán)利。

二、乙方（勞動(dòng)者）的責(zé)任和義務(wù)：

1.按照甲方的工作要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。

2.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

3.維護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

4.不得擅自離職，如需離職應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。

5.遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方形象。

6.服從甲方的管理和調(diào)度，執(zhí)行甲方的各項(xiàng)指令。

7.依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

三、雙方的權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守工作紀(jì)律，確保工作質(zhì)量。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合法律法規(guī)的工作條件和環(huán)境。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。

4.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作提出合理建議和意見。

四、爭議解決：

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

1.本合同約定甲方（用人單位）支付乙方（勞動(dòng)者）的工資總額為人民幣_(tái)_________元整（￥__________）。

2.此工資總額包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體構(gòu)成詳見附件《工資構(gòu)成明細(xì)表》。

二、支付方式

1.甲方應(yīng)于每月的__________日前支付乙方上月工資，即乙方每月工資的支付日為__________日。

2.乙方工資的支付采取銀行轉(zhuǎn)賬方式，甲方將在支付日前將工資直接轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶，該賬戶信息如下：

-銀行名稱：__________

-賬戶名稱：__________

-賬號(hào)：__________

-開戶行：__________

三、支付條件

1.乙方完成當(dāng)月工作任務(wù)，無曠工、遲到、早退等違紀(jì)行為。

2.乙方已參加甲方安排的考勤，且考勤記錄準(zhǔn)確無誤。

3.乙方無未結(jié)清的甲方提供的福利待遇或賠償款項(xiàng)。

四、額外費(fèi)用

1.如因乙方原因造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.如因不可抗力等因素導(dǎo)致甲方無法按時(shí)支付工資，甲方應(yīng)提前通知乙方，并采取合理措施盡快恢復(fù)支付。

五、稅收和扣款

1.甲方依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。

2.如有其他應(yīng)由乙方承擔(dān)的稅費(fèi)或扣款，甲方將在支付工資時(shí)依法扣除。

六、支付變更

1.如雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整合同金額或支付方式。

2.任何變更需以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.如甲方（用人單位）未按時(shí)足額支付乙方（勞動(dòng)者）工資，應(yīng)向乙方支付所欠工資的_____%作為違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.如乙方（勞動(dòng)者）未按合同約定完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于警告、罰款、停工等。

3.如因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4.如因乙方原因?qū)е潞贤獬?，乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

二、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地或甲方所在地的人民法院提起訴訟。

3.雙方也可選擇仲裁作為爭議解決方式，仲裁機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定，仲裁裁決為終局裁決。

4.仲裁或訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中未履行完畢的義務(wù)。

三、適用法律和管轄

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.合同簽訂地為__________，雙方同意將合同爭議提交合同簽訂地人民法院管轄。

四、其他

1.如本合同任何條款因任何法律、法規(guī)的修改或廢止而無效，該無效條款不影響其他條款的效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附則：

一、生效條件

1.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同生效前，甲乙雙方應(yīng)確保已完成合同簽訂前的所有準(zhǔn)備工作，包括但不限于但不限于：乙方完成入職體檢、簽訂保密協(xié)議等。

二、有效期

1.本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計(jì)算。

2.合同期滿前，如雙方無特殊約定，合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限與原合同期限相同。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。

四、終止

1.合同的終止包括但不限于以下情況：

a.合同期滿；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

d.一方違約，另一方根據(jù)合同約定解除合同；

e.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于但不限于：辦理離職手續(xù)、結(jié)算工資和福利等。

五、通知

1.雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并按照本合同約定的地址發(fā)送。

2.如一方地址變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，否則因地址變更導(dǎo)致的通知延誤，由變更方自行承擔(dān)。

六、不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難時(shí)，受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。

2.不可抗力事件持續(xù)超過__________日，雙方可協(xié)商解除合同。

七、爭議解決

1.合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地或甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

一、工資構(gòu)成明細(xì)表

1.基本工資：__________元/月

2.崗位工資：__________元/月

3.績效工資：__________元/月（根據(jù)績效考核結(jié)果確定）

4.獎(jiǎng)金：__________元/月（根據(jù)公司業(yè)績和部門考核結(jié)果確定）

5.補(bǔ)貼：__________元/月（包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等）

6.其他：__________元/月（根據(jù)實(shí)際情況確定）

二、保密協(xié)議

1.本保密協(xié)議為合同附件，與合同具有同等法律效力。

2.保密內(nèi)容：包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。

三、入職體檢報(bào)告

1.乙方入職前應(yīng)進(jìn)行體檢，體檢報(bào)告作為合同附件之一。

2.體檢報(bào)告應(yīng)包括但不限于身高、體重、視力、血壓、心電圖、肝功能、血常規(guī)等指標(biāo)。

四、勞動(dòng)合同

1.本合同附件為甲乙雙方簽訂的正式勞動(dòng)合同，與合同正文具有同等法律效力。

2.勞動(dòng)合同中應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪酬待遇等。

五、公司規(guī)章制度

1.附件包含甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、保密制度等。

2.乙方在簽訂合同前應(yīng)仔細(xì)閱讀并遵守以上規(guī)章制度。

六、其他

1.根據(jù)實(shí)際情況，可能需要補(bǔ)充其他附件，如工作職責(zé)描述、項(xiàng)目進(jìn)度表等。

2.所有附件均為合同的有效組成部分，與合同正文具有同等法律效力。

簽字、蓋章及日期：

1.甲方（用人單位）代表簽字（或蓋章）：

姓名：________________

職務(wù)：______________