口腔執業醫師聘用合同?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________

乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________

根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方擔任口腔執業醫師事宜，達成如下協議：

一、聘用崗位及職責1.聘用崗位甲方聘用乙方在[具體科室]擔任口腔執業醫師崗位。2.崗位職責乙方應遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，按照執業醫師職業道德規范，認真履行崗位職責。負責為患者提供專業的口腔疾病診斷、治療服務，制定個性化的治療方案，并向患者及家屬解釋病情和治療建議。熟練掌握各類口腔診療技術，如口腔檢查、齲齒充填、根管治療、拔牙、義齒修復等，確保醫療質量和安全。負責書寫病歷、醫療文書，準確記錄患者的病情、診斷、治療過程及結果，妥善保管患者的病歷資料。參與科室的日常醫療工作，積極配合科室完成各項醫療任務，如值班、會診等。不斷學習和掌握新的口腔醫學知識和技術，提高自身業務水平，積極參加甲方組織的各類培訓和學術交流活動。

二、聘用期限本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期包含在聘用期限內。

三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節假日加班的，應按照國家法律法規的規定支付加班工資。不定時工作制：乙方的工作時間根據甲方的工作安排靈活確定，不受固定工作時間的限制。甲方應確保乙方的休息休假權利得到保障。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以周、月、季或年為周期綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。甲方應按照國家法律法規的規定支付乙方加班工資。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。乙方應按照甲方的請假制度提前申請休假，經甲方批準后方可休假。

四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照國家法律法規及本單位的工資分配制度，以貨幣形式按月支付乙方工資。乙方的月工資為____元，其中基本工資為____元，績效工資根據乙方的工作業績、工作質量、患者滿意度等考核指標確定。試用期工資按照月工資的____%發放。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方享有甲方提供的福利待遇，如帶薪年假、節日福利、定期體檢、培訓機會等。甲方按照國家法律法規的規定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，確保乙方在安全、健康的環境下工作。

五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家法律法規的規定繳納個人應承擔的社會保險費用。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關規定為乙方提供住房公積金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、節日福利、定期體檢、培訓機會等。具體福利待遇按照甲方的相關規定執行。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方按照國家法律法規的規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、口罩、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規定的工作環境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。如因工作需要，甲方對工作環境和工作條件進行調整的，應提前通知乙方，并確保調整后的工作環境和工作條件符合國家規定。3.職業危害防護甲方按照國家法律法規的規定，對乙方從事的工作崗位可能產生的職業危害進行告知，并采取相應的防護措施，如定期進行職業健康檢查、提供防護設備等，確保乙方的職業健康安全。乙方應按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動保護用品，積極配合甲方進行職業危害防護工作。

七、教育培訓1.甲方的培訓義務甲方應根據乙方的崗位需求和職業發展規劃，為乙方提供必要的培訓和學習機會，幫助乙方提高業務水平和綜合素質。培訓內容包括專業知識培訓、技能培訓、職業道德培訓等。2.乙方的培訓要求乙方應積極參加甲方組織的各類培訓和學習活動，認真學習培訓內容，不斷提高自身業務水平和綜合素質。乙方參加培訓期間應遵守甲方的培訓紀律，如有違反培訓紀律的行為，甲方有權按照相關規定進行處理。3.培訓費用的承擔甲方為乙方提供的培訓屬于內部培訓的，培訓費用由甲方承擔；甲方為乙方提供的培訓屬于外部培訓且需乙方支付培訓費用的，甲方應與乙方協商確定培訓費用的承擔方式，并簽訂相關協議。乙方參加培訓后應按照與甲方簽訂的協議約定，為甲方服務一定期限。如乙方違反協議約定提前離職的，應按照協議約定向甲方支付相應的培訓費用。

八、知識產權歸屬乙方在履行本合同期間，利用甲方提供的工作條件和資源所完成的發明創造、技術秘密、著作權等知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方申請知識產權，并按照甲方的要求提供相關資料和協助。未經甲方書面同意，乙方不得擅自將甲方的知識產權泄露給第三方或用于非甲方授權的其他用途。

九、保密義務1.保密范圍乙方在履行本合同期間，知悉的甲方商業秘密、技術秘密、患者信息等屬于保密范圍。商業秘密包括但不限于甲方的經營策略、客戶名單、產品信息、財務信息等；技術秘密包括但不限于甲方的醫療技術、診療方案、科研成果等；患者信息包括但不限于患者的個人資料、病情、治療記錄等。2.保密措施乙方應采取合理的保密措施，確保甲方的商業秘密、技術秘密、患者信息等不被泄露。未經甲方書面同意，乙方不得將上述保密信息告知任何第三方或用于非甲方授權的其他用途。3.保密期限乙方的保密義務自本合同生效之日起至本合同終止或解除后____年內有效。

十、競業限制1.競業限制的范圍乙方在本合同履行期間及合同終止或解除后____年內，不得在與甲方存在競爭關系的單位工作或從事與甲方存在競爭關系的業務。競爭關系包括但不限于同行業、同類產品或服務等。2.競業限制的補償甲方在乙方履行競業限制義務期間，按照乙方離職前月工資的____%向乙方支付競業限制補償金。競業限制補償金按月支付，乙方應在每月____日前向甲方提供收款賬戶信息，甲方在收到乙方提供的收款賬戶信息后____個工作日內支付當月的競業限制補償金。3.違約責任如乙方違反競業限制約定，應按照競業限制補償金總額的____倍向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業限制補償金。同時，乙方應立即停止違約行為，并采取措施消除違約行為對甲方造成的影響。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔相應的賠償責任。

十一、合同的變更、解除和終止1.合同的變更本合同履行期間，如遇國家法律法規、政策調整或甲方經營狀況發生重大變化等原因，需要變更本合同相關內容的，甲乙雙方應協商一致，并簽訂書面協議。2.合同的解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律法規規定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。3.合同解除或終止的手續本合同解除或終止后，甲乙雙方應按照國家法律法規的規定辦理相關手續，如工作交接、工資結算、社會保險減員等。乙方應在合同解除或終止后____個工作日內辦理完工作交接手續，并將甲方提供的工作資料、設備等歸還甲方。甲方應在乙方辦理完工作交接手續后____個工作日內支付乙方工資及相關費用，并為乙方辦理社會保險減員手續。

十二、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務。如一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。2.乙方違反本合同約定解除合同或違反保密義務、競業限制約定的，應按照本合同的相關規定承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.甲方違反本合同約定未按時足額支付乙方工資、未依法為乙方繳納社會保險費等的，應按照國家法律法規的規定承擔相應的法律責任，并支付乙方相應的賠償金。

十三、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，甲乙雙方應首先協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十四、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規的規定執行；國家法律