外聘兼職人員聘用協議?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________

乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________

根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方為外聘兼職人員事宜達成如下協議：

一、聘用崗位及工作內容1.聘用崗位：甲方聘用乙方擔任____________________崗位。2.工作內容：乙方主要負責____________________工作，具體工作任務和要求按照甲方的工作安排執行。乙方應按照甲方要求，按時、保質、保量地完成工作任務，并遵守甲方的工作紀律和規章制度。

二、聘用期限1.本協議聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.協議期滿，雙方如無異議，則本協議自動延續____年。如需續簽或終止協議，雙方應在協議期滿前____天書面通知對方。

三、工作時間及工作地點1.工作時間：乙方的工作時間為____________________。乙方應根據甲方的工作需要，合理安排工作時間，確保按時完成工作任務。2.工作地點：乙方的工作地點為____________________。甲方因工作需要調整乙方工作地點的，應與乙方協商一致，并簽訂書面協議。

四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照以下標準向乙方支付勞動報酬：乙方的月勞動報酬為人民幣______元（大寫______元整）。甲方根據乙方的工作表現和業績，可適當調整乙方的勞動報酬。2.支付方式：甲方于每月______日前以貨幣形式將乙方上月的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應向甲方提供真實有效的銀行賬戶信息，如因乙方提供信息錯誤導致甲方無法按時支付勞動報酬的，責任由乙方承擔。

五、社會保險及福利待遇1.乙方為外聘兼職人員，甲方不負責為乙方繳納社會保險。乙方應自行繳納其個人應承擔的社會保險費用。2.乙方在工作期間，享有與甲方其他員工同等的福利待遇，包括但不限于工作餐、加班補貼等。具體福利待遇按照甲方的相關規定執行。

六、雙方的權利和義務（一）甲方權利義務1.甲方有權根據工作需要，合理安排乙方的工作任務，并對乙方的工作進行監督、檢查和指導。2.甲方有權按照本協議的約定，向乙方支付勞動報酬。3.甲方應按照國家法律法規的規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。4.甲方應尊重乙方的人格尊嚴和勞動成果，不得歧視、虐待乙方。5.甲方應按照本協議的約定，為乙方提供培訓和學習機會，幫助乙方提高工作能力和業務水平。

（二）乙方權利義務1.乙方有權按照本協議的約定，獲得勞動報酬。2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。3.乙方有權拒絕甲方安排的違法、違規或不合理的工作任務。4.乙方應遵守國家法律法規和甲方的工作紀律、規章制度，保守甲方的商業秘密和工作機密。5.乙方應按照甲方的工作安排，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。6.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的工作能力和業務水平。7.乙方在工作期間，因自身原因造成甲方財產損失或他人人身傷害的，應承擔相應的賠償責任。

七、保密條款1.乙方應對在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密和其他機密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起____年。協議期滿后，乙方仍應履行保密義務。3.乙方違反保密條款的約定，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。

八、知識產權歸屬1.乙方在工作期間完成的與工作相關的發明創造、作品、技術成果等知識產權歸甲方所有。乙方應積極協助甲方辦理相關知識產權的申請、登記等手續。2.乙方不得將在工作期間完成的知識產權擅自轉讓、許可他人使用或用于非甲方指定的其他用途。

九、協議的變更、解除和終止（一）協議變更1.本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.如因不可抗力或國家法律法規政策的調整等原因導致本協議無法履行或部分無法履行的，雙方應協商變更本協議的相關內容。

（二）協議解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的工作紀律、規章制度或本協議約定的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責任的；其他法律法規規定的可以解除勞動合同的情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議的約定支付勞動報酬的；未按照國家法律法規的規定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；其他法律法規規定的可以解除勞動合同的情形。4.任何一方提前解除本協議的，應提前____天書面通知對方，并按照法律規定和本協議的約定辦理相關手續。

（三）協議終止1.本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。2.本協議終止后，雙方應按照法律規定和本協議的約定辦理相關手續，結清勞動報酬等費用。

十、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定支付勞動報酬或提供福利待遇的，應按照法律法規的規定向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本協議的約定履行工作職責或違反保密條款、知識產權歸屬條款等約定的，應按照本協議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協議的約定，給對方造成其他損失的，應承擔相應的賠償責任。

十一、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律