現代企業管理知識點[整理]現代企業管理知識點現代企業制度的主要特征。答:(1)現代企業制度是能夠適應市場經濟體制要求的企業制度。(2)現代企業制度是一種制度體制。(3)股份制是現代企業制度的主要組織形式。(4)現代企業制度下的產權成為了商品。(5)現代企業制度具有開放性和動態性。2、什么叫橫向的組織擴展,答:企業中的“橫向”是指某一個環節的規模擴展，它是該企業垂直物流方向的組織擴展過程。3、試分析股份有限公司與有限責任公司的區別和聯系。答:聯系:(1)兩者都是以贏利為目的，具有法人資格的公司，都是一種股權式的經濟聯合體。(2)股東對公司承擔的責任都是以出資額為限，都屬有限責任。(3)兩者都是現代企業制度中的主要公司形式，各國公司法對這兩種形式都有較多的規范要求。區別:(1)股份有限公司的資本必須劃分為均等的股份，股東出資的證明為股票，股票可以自由流通、轉讓或繼承;有限責任公司的資本不必劃分為等額的股份，股東出資的證明是股權證或股單，不能自由流通，股東轉讓出資要受很多限制。(2)股份有限公司可以發起設立，也可以采取公開發行股票的方式，向社會公眾募集股份，采取募集設立。同時，經營狀況良好，有償債能力時，還可以發行公司債券;有限責任公司不能募集設立，只能由發起人發起設立。(3)股份有限公司的財產和經營狀況要向社會公開，是“開放式公司”;有限責任公司的財產或經營狀況不對公開，是“封閉式公司”。(4)股份有限公司的最低資本限額比較高;有限責任公司的最低資本限額比較低。(5)股份有限公司的股東人數眾多;有限責任公司的股東人數較少。(6)股份有限公司是一股一票制;我國的公司法規定有限責任公司股東按出資比例行駛表決權。(7)股份有限公司中，所有權與經營權分離得較為徹底，公司內部組織結構也較為復雜;而有限責任公司則是相反的情況。(8)股份有限公司的聯系特征主要體現為資合，有限責任公司是兼有資合和人合。4、簡述現代公司的主要特征。答:(1)集合性(2)營利性(3)自由性(4)獨立性(5)規范性5、簡述企業的正式約束和非正式約束答:正式約束是指人們有意識創造的一系列行為法則和活動規范。非正式約束是人們在長期交往活動中無意識形成的，具有潛在和長久的約束力。6、什么叫縱向的組織擴展答:縱向的組織擴展又稱為縱向一體化，指一個企業平行于物流方向的向前或向后的組織擴展過程。7、產權制度有哪些功能答:(1)激勵功能(2)增進資源配置效益的功能(3)形成穩定預期的功能(4)規范市場交易行為的功能8簡述股東大會和董事會信托關系的特點答:(1)一旦董事會受委托經營公司，董事會就成為公司的法定代表，它在公司章程和股東大會授權的范圍內享有管理公司的充分權利力(2)董事會集體對股東大會負責(3)董事會不能超越給定的權力范圍行使權力(4)委托經營公司的董事不同于受雇的經理人員。9簡述企業集團及其基本特征答:(1)群體性(2)整體性(3)層次性(4)實體性10、簡述影響企業組織的相關因素答:(1)信息溝通(2)技術特點(3)經營戰略(4)企業規模(5)環境變化11、簡述公司財產有限責任制度的特征。答:(1)股東個人財產與出資財產的分離(2)公司財產的法人化(3)公司財產有限責任制度是建立企業破產制度的前提12、私有產權和共有產權的區別是什么。答:私有產權是將財產的使用與轉讓以及收入的享用權界定給了特定的人，使其享有完整的產權;共有產權也稱社團產權，即共同體內的每個成員都行使同樣的權利，或者說，這種產權是共同體成員所共同享有的。13、企業文化包含哪三個層次答:(1)表層為外層文化，屬于可視的企業形象部分(2)中間層屬于可感受的企業行為部分(3)第三層為內層或深層文化，是企業文化的核心，對表層和中層文化起著支配和決定作用。14、簡述企業集團的組織層次構成答:(1)核心層(2)控股層(3)持股層(4)協作層15、簡述企業組織結構變革的新趨勢答:(1)扁平化(2)柔性化(3)分立化(4)網絡化二、論述題1、如何理解三重產權制度,有哪些特點。答:(1)三重產權制度是指在企業所有權與經營權產生分離的同時，企業所有權自身也出現分離，從而使企業產權具有了三重性的一種模式。在公司制的法人企業中，企業的產權具有不同的特點。公司制法人企業在產權上是一種三重結構，股東們分散地掌握著企業的最終所有權，董事會整體地掌握著企業的法人所有權，經理具體地掌握著企業內部的經營權。公司制法人企業的產權不但出現了所有權與經營權的分離，而且出現了最終所有權與法人所有權的分離。公司制的法人企業實際上實行的是一種三權分離的企業產權模式，這種三權分離的企業產權模式是一種現代的企業產權制度。三重產權制度模式的特點集中地體現在公司制的法人企業之中。(2)三重產權制度的一個最大特點是，企業的所有權出現了兩個層次:一個層次是最終所有權，另一個層次是法人所有權。三重產權制度的另一特點在于，企業所有權與經營權的分離出現了兩個層次:一個是最終所有權與企業經營權的分離;另一個是法人所有權與企業經營權的分離。2、試述交易費用理論對企業的本質問題的認識。答:交易費用理論是整個現代產權理論大廈的基礎。1937年，著名經濟學家羅納德?科斯在《企業的性質》一文中首次提出交易費用理論，該理論認為，企業和市場是兩種可以相互替代的資源配置機制，由于存在有限理性、機會主義、不確定性與小數目條件使得市場交易費用高昂，為節約交易費用，企業作為代替市場的新型交易形式應運而生。交易費用決定了企業的存在，企業采取不同的組織方式最終目的也是為了節約交易費用。3、試述最終所有權和法人所有權分離的重要意義。答:1、法人所有權使公司具有獨立資產所有權—財產物權2、公司資產的投資者仍是資產的原始所有者，但每個出資人僅擁有與其出資部分的最終所有權相對應的股權，與公司法人財產的直接經營無緣。3、所有者和法人之間的產權關系可以明確界定。4、試述企業集團的地位和作用。答:企業集團特別是大型企業集團的發展在我國企業改革發展中處于非常重要的位置。第一，大型企業集團是國民經濟的中堅力量。大型企業集團在國民經濟中的地位，不僅表現在它們在經濟總量總所占的份額，而且還表現在它們在國民經濟關鍵行業中的地位和作用。大型企業集團對我國國民經濟的發展起著支柱的作用。第二，企業集團是產業結構升級換代的重要途徑。在改革開放以來我國經濟持續、快速增長的基礎上，發展新一代支柱產業，開辟新的經濟增長點是當務之急。因此，只有發展企業集團，形成一批國家級和世界級的現代化大公司，新經濟增長點才可能確立，我國經濟的長期穩定發展才有保證。第三，企業集團是推進技術進步的重要主體。第四，發展企業集團是增強國家經濟實力的需要。第五，發展大型企業集團是我國深化企業改革的重要措施。5、試述企業文化的功能。答:(1)企業文化具有導向功能。就是通過它對企業的領導者和職工起引導作用。企業文化的導向功能主要體現在以下二個方面。一是經營哲學和價值觀念的指導，二是企業目標的指引。(2)企業文化的約束功能。主要是通過完善管理制度和道德規范來實現。一是有效規章制度的約束，二是道德規范的約束。(3)企業文化的凝聚功能。企業文化以人為本，尊重人的感情，從而在企業中造成了一種團結友愛、相互信任的和睦氣氛，強化了團體意識，使企業職工之間形成強大的凝聚力和向心力。(4)企業文化的激勵功能。共同的價值觀念使每個職工都感到自己存在和行為的價值，自我價值的實現是人的最高精神需求的一種滿足，這種滿足必將形成強大的激勵。(5)調適功能。企業各部門之間、職工之間，由于各種原因難免會產生一些矛盾，解決這些矛盾需要各自進行自我調節;企業與環境、與顧客、與企業、與國家、與社會之間都會存在不協調、不適應之處，這也需要進行調整和適應。(6)輻射功能。文化力不止在企業起作用，它也能通過各種渠道對社會產生影響。文化力輻射的渠道很多，主要包括傳播媒體，公共關系活動等。6、試述事業部組織的特點。答:(1)按企業的產出將業務活動組合起來，成立專業化的生產經營管理部門，每個事業部都有自己的產品或服務的生產經營全過程，為企業貢獻出一份利潤。(2)在縱向關系上，按照“集中政策，分散經營”的原則，處理企業高層領導與事業部之間的關系。實行事業部制之間的關系。(3)在橫向關系方面，各事業部均為利潤中心，實行獨立核算。(4)企業高層和事業部內部，仍然按照職能制結構進行組織設計。《對外經濟管理學》一、簡答題1、我國發展對外經濟關系的必要性。答:(1)實行對外開放是總結國內外歷史經驗的必然結果，是社會化大生產和經濟生活國際化的客觀要求，也是發展社會主義市場經濟的客觀要求。(2)發展社會主義市場經濟，要求建立和發展廣泛的對外經濟關系，充分利用國外資源和國際市場。市場經濟的本質就是開放的經濟。社會化大生產所需要的資源是多方面的。我國由于占有世界上最豐富的勞動力資源和某些特有的生產要素，現在的經濟結構、經濟規模和經濟發展水平，又難以將這些要素全部吸收。我國社會生產力的持續發展，要求充分利用國內、國際兩種資源和兩個市場，最大限度地利用國際分工和世界市場的有利條件。(3)社會主義現代化建設要求我們引進國外的先進技術。引進技術是加速國民經濟發展和推迸現代化進程的重要措施。(4)對外開放可以吸引大量外資。我國是一個發展中國家，人口多，底子薄，生產力水平低，資金嚴重短缺。(5)對外開放可以更好地借鑒和學習國外先進的管理經驗。2、改革開放以來，我國對外貿易的成就主要表現有哪些。答:(1)進出口快速增長，貿易順差大幅減小;(2)外貿經營主體日益多元化，集體民營企業成為推動出口的重要力量;(3)一般貿易增勢強勁，加工貿易平穩增長;(4)進出口商品結構繼續優化，機電和高新技術產品進出口快速增長;(5)關鍵設備和資源性產品進口快速增加;(6)對主要貿易伙伴出口全面增長，對新興市場出口快速增長。3、對外貿易管理所要遵循的原則。答:(一)必須堅持宏觀調控綜合管理，統一對外的原則。(二)必須堅持“重質先于重量”、“以質取勝”和“重合同、守信用”的原則。(三)必須堅持統籌兼顧的原則。4簡述技術貿易的方式主要有哪些,答:1、許可證貿易2、技術咨詢3、技術服務4、合作生產5、工程承包5、簡述我國技術引進的基本方針和原則。答:1、引進軟件技術2、進口關鍵設備3、避免重復引進4、加強引進技術的消化6、簡述我國加強技術引進管理的途徑和措施答:1、加強宏觀管理，制定技術引進的長期總體規劃2、加強對技術引進項目的可行性研究3、重視軟件技術引進，注意消化吸收與開發創新4、建立統一的技術引進管理機構，使技術引進與科技開發協調進行5、建立重要技術引進項目的檢查與獎懲制度。7、新一輪外貿體制改革方向和目標是什么。答:方向:“堅持統一政策、放開經營、平等競爭、自負盈虧、工貿結合、推行代理制”目標:建立適應國際經濟通行規則、符合社會主義市場經濟體制要求的新型對外貿易管理體制。8、簡述我國發展服務貿易的必要性答:(1)發展服務貿易是經濟發展規律的必然要求。(2)發展服務貿易是我國加入WTO、參與國際競爭的需要。(3)可以發揮我國人力資源、自然資源的優勢。4)服務貿易的發展是建設信任和諧的物質環境和精神軟環境的必要條件。(5)服務貿易的充分發展是過渡到知識經濟的必經階段。(6)服務業的國際化是我國參與經濟全球化的重要舉措。9、新一輪外貿體制改革的主要內容有哪些答:1、改革匯率制度，強化對外貿易企業自負盈虧機制2、運用法律和經濟手段完善對外貿易的宏觀管理3、加快轉換對外企業經營機制4、加強對外經營的協調服務機制5、保持對外貿易政策的統一性，增強透明度10、簡述世界貿易組織的基本原則答:1、最惠國待遇原則2、國民待遇原則3、透明度原則4、市場開放原則5、公平競爭原則6、統一實施原則11加入世界貿易組織后，我國享有的相應的權利有哪些答:(1)能使我國的產品和服務及知識產權在所有成員中享受無條件、多邊、永久和穩定的最惠國待遇以及國民待遇;(2)使我國對大多數發達國家出口的工業品及半制成品享受普惠制待遇;(3)享受發展中國家成員的大多數優惠或過渡期安排;(4)享受其他世界貿易組織成員開放或擴大貨物、服務市場準入的利益;(5)利用世界貿易組織的爭端解決機制，公平、客觀、合理地解決與其他國家的經貿摩擦，營造良好的經貿發展環境;(6)參加多邊貿易體制活動，獲得國際經貿規則決策權;(7)享受世界貿易組織成員利用各項規則、采取例外、保證措施等促進本國經貿發展的權利。12簡述世界貿易組織的宗旨答:(1)提高生活水平，保證充分就業，大幅度穩步地提高實際收入和有效需求;(2)擴大貨物、服務的生產和貿易;(3)支持走可持續發展的道路，世界貿易組織各成員國應當努力促進世界資源的最優利用，并且有責任保護和維護環境，應以符合不同經濟發展水平下各成員需要的方式，加強采取各種相應的措施;(4)積極努力以確保發展中國家，尤其是最不發達國家，在國際貿易增長獲得與經濟發展水平相應的份額和利益。13我國外債規模管理的中心目標是什么,決定我國外債規模的因素主要有哪些。答:中心目標:確定并維持一個較為合理的借債和負債規模。因素:1、經濟發展對外匯資金的要求2、對外債的償還能力和消化吸收能力3、國際資本市場的資金供求狀況14、我國利用外資所必須堅持的原則有哪些,答:1、積極、合理、有效利用外資2、堅持平等互利3、堅持為國外投資者創造良好的投資環境4、堅持集中統一管理15、我國外債償還管理的原則與方式是什么,答:1、統借統還2、統借自還3、自借自還二、論述題1、試論述我國對外貿易存在的問題及管理的必要性。答:(存在問題):1.服務貿易發展滯后(1)我國服務貿易規模偏小，整體水平差。(2)服務貿易結構不合理。?出口的部門結構不合理。目前我國服務貿易出口主要集中在運輸、旅游、建筑等傳統服務部門。?服務貿易的國別(地區)結構不合理。我國服務貿易的進出口主要集中在香港地區、歐盟、美國和日本，合計約占我國進出口總額的60%以上。?服務貿易的區域發展不夠平衡。我國的服務貿易主要集中在沿海發達地區。(3)服務貿易法律法規不健全。我國服務貿易立法嚴重滯后，直到近年才有較大的改觀。(4)服務管理體制落后。2.技術性貿易壁壘嚴重阻礙我國商品的出口3.貿易摩擦增多，使得外貿風險加大。(管理的必要性):1、加強外貿宏觀管理和調控，順應經濟全球化發展趨勢。2、加強外貿宏現管理和調控，彌補市場調節機制的不足。?3加強外貿宏觀管理和調控，保證對外貿易健康有序地發展?。2、試論述我國加入世貿組織后面臨的挑戰和對策答:挑戰:一，政府管理經濟的方式還不完全適應新的形勢，不同地區和行業的應對工作仍不平衡。二，國際貿易保護主義加劇，對我擴大出口構成威脅。三，加入世貿組織的深層次影響逐漸顯現。四，新一輪多邊貿易談判中面臨新的市場開放壓力。對策:加快政府改革管理體制，完善現代企業制度，尋求差異化優勢,增強企業競爭能力，打造產品本土化，加強對知識產權的保護，加快培養跨國經營所需的專門人才3、試論述我國加入世貿組織的重要意義答:中國為了加入世貿組織，進行堅持不懈的努力，作了重大的讓步，這是從全球