甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度新能源研發(fā)工程師聘用協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、崗位描述1.崗位名稱與職責(zé)崗位名稱為新能源研發(fā)工程師，主要職責(zé)包括但不限于新能源技術(shù)的研究、設(shè)計、開發(fā)、測試等工作。乙方應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)背景和技能，能夠獨(dú)立開展新能源相關(guān)研發(fā)工作。2.工作要求乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方公司規(guī)章制度。乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，按時完成甲方安排的研發(fā)任務(wù)。乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí)新能源相關(guān)知識，不斷提升自己的專業(yè)能力。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本協(xié)議期限為2025年度，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和工作需要，與乙方協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。2.薪酬福利乙方每月基本工資為______元。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。甲方為乙方提供必要的工作條件和福利待遇。三、工作地點(diǎn)與時間1.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。2.工作時間乙方應(yīng)遵守甲方公司規(guī)定的工作時間，按時上下班。乙方應(yīng)保證工作效率，完成甲方安排的工作任務(wù)。四、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.保密義務(wù)乙方應(yīng)保守甲方公司的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。乙方在甲方公司任職期間及離職后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)。2.知識產(chǎn)權(quán)乙方在甲方公司工作期間所產(chǎn)生的新能源相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)工作。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)不符合要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行修改或重新完成。有權(quán)根據(jù)項目進(jìn)展和研發(fā)需求，調(diào)整乙方的工作目標(biāo)和任務(wù)。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和研發(fā)資源，包括但不限于實驗設(shè)備、軟件、資料等。按照約定支付乙方的工資和獎金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供明確的研發(fā)目標(biāo)和要求，以及必要的工作指導(dǎo)。有權(quán)在完成研發(fā)任務(wù)后，獲得相應(yīng)的報酬和獎勵。義務(wù)：遵守甲方的工作紀(jì)律和保密規(guī)定。按時完成甲方分配的研發(fā)任務(wù)，保證研發(fā)成果的質(zhì)量和進(jìn)度。六、工作成果與知識產(chǎn)權(quán)1.工作成果乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成研發(fā)任務(wù)，提交符合要求的工作成果。工作成果包括但不限于研究報告、設(shè)計文件、實驗數(shù)據(jù)等。2.知識產(chǎn)權(quán)乙方在甲方工作期間所產(chǎn)生的新能源相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)保證不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)，并在研發(fā)過程中遵守相關(guān)法律法規(guī)。七、合同解除與終止1.合同解除在合同期限內(nèi)，任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方可協(xié)商解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自然終止。如乙方提前完成研發(fā)任務(wù)，經(jīng)甲方同意，合同可提前終止。八、爭議解決任何因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。九、合同的變更與解除1.變更本聘用協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本聘用協(xié)議的組成部分，具有與本聘用協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本聘用協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本聘用協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本聘用協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本聘用協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行聘用協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決聘用協(xié)議的履行問題，如變更聘用協(xié)議內(nèi)容或解除聘用協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本聘用協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在聘用協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于研發(fā)成果、技術(shù)資料等）予以保密。2.保密期限保密期限自聘用協(xié)議簽訂之日起至聘用協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本聘用協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本聘用協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______