定期安全檢查制度02369?1.目的為了加強安全生產管理，及時發現和消除安全隱患，預防事故的發生，保障員工生命安全和公司財產安全，特制定本定期安全檢查制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有部門、場所及相關作業活動。3.職責分工安全管理部門負責制定安全檢查計劃并組織實施。對檢查出的安全隱患進行匯總、分析，下達整改通知，并跟蹤整改情況。定期向公司領導匯報安全檢查結果。各部門負責本部門的日常安全檢查工作，對發現的問題及時整改。配合安全管理部門開展公司級安全檢查，提供相關資料和信息。公司領導對安全檢查工作進行指導和監督。對重大安全隱患的整改決策負責。二、安全檢查計劃1.檢查周期公司級綜合安全檢查每月進行一次。部門級安全檢查每周進行一次。專項安全檢查根據實際情況適時組織，如季節性檢查、節假日檢查等。2.檢查內容綜合安全檢查安全管理制度的執行情況。設備設施的運行狀況，包括消防設施、電氣設備、特種設備等。作業現場的安全環境，如通道是否暢通、物料堆放是否整齊等。員工的安全操作行為和安全意識。安全防護用品的配備和使用情況。部門級安全檢查本部門辦公區域的安全狀況，包括電器設備、文件資料存放等。本部門所負責的生產設備、工藝流程的安全運行情況。員工在本部門作業過程中的安全操作規范執行情況。專項安全檢查季節性檢查春季：重點檢查電氣設備防潮、防雷設施等。夏季：重點檢查防暑降溫措施、電氣設備防爆、防汛設施等。秋季：重點檢查防火、防靜電、設備設施防寒等。冬季：重點檢查防寒保暖、消防設施防凍、電氣設備防火等。節假日檢查：重點檢查值班安排、安全保衛措施、設備設施維護等，確保節假日期間安全生產。三、安全檢查實施1.檢查準備成立安全檢查小組，明確小組成員的職責分工。準備檢查所需的工具、儀器、表格等。收集與安全檢查相關的法律法規、標準規范、公司安全管理制度等資料，作為檢查依據。2.現場檢查檢查人員按照分工對各自負責的區域進行細致檢查，采用看、聽、聞、問、查等方法?？矗翰榭丛O備設施的運行狀態、安全防護裝置是否完好、作業現場環境是否整潔等。聽：傾聽設備運行聲音是否正常，有無異常聲響。聞：聞是否有異味，判斷是否存在安全隱患，如電氣設備過熱、化學品泄漏等。問：詢問員工安全操作規程的掌握情況、安全注意事項等。查：查閱安全管理制度執行記錄、設備維護保養記錄、員工培訓記錄等相關資料。對檢查發現的問題進行詳細記錄，記錄內容包括問題描述、發現位置、發現時間、責任人等。3.檢查反饋檢查結束后，檢查小組及時召開總結會議，對檢查情況進行匯總和分析。對發現的安全隱患進行分類整理，確定隱患等級。一般隱患是指對安全生產有一定影響，但通過簡單整改即可消除的隱患；重大隱患是指可能導致重大事故發生，需要采取復雜措施進行整改的隱患。向責任部門和責任人反饋檢查結果，下達《安全隱患整改通知單》，明確整改要求和期限。四、安全隱患整改1.整改責任責任部門接到《安全隱患整改通知單》后，應立即組織人員分析隱患產生的原因，制定切實可行的整改措施。明確整改責任人，整改責任人要對整改工作負責到底，確保整改任務按時完成。2.整改措施制定對于一般隱患，整改措施應簡單直接，如更換損壞的安全防護裝置、清理通道障礙物等。對于重大隱患，整改措施應包括工程技術措施、管理措施、教育措施、應急措施等。例如，對于存在重大火災隱患的區域，要增加消防設施、完善消防通道、加強員工消防安全培訓、制定火災應急預案等。3.整改期限一般隱患應在[X]個工作日內完成整改。重大隱患應根據實際情況制定合理的整改期限，但最長不超過[X]個月。在整改期限內，責任部門要定期向安全管理部門匯報整改進展情況。4.整改跟蹤與驗收安全管理部門負責對安全隱患整改情況進行跟蹤檢查，確保整改工作按計劃進行。整改完成后，責任部門應向安全管理部門提交《安全隱患整改報告》，申請驗收。安全管理部門組織相關人員對整改情況進行驗收，驗收合格后，在《安全隱患整改報告》上簽字確認，隱患消除。對驗收不合格的，責令責任部門重新整改，直至驗收合格。五、安全檢查記錄與檔案管理1.記錄要求安全檢查人員應認真填寫安全檢查記錄，確保記錄內容真實、準確、完整。檢查記錄應包括檢查時間、檢查地點、檢查人員、檢查內容、發現的問題及整改情況等。2.檔案建立安全管理部門負責建立安全檢查檔案，將每次安全檢查的記錄、隱患整改資料等進行歸檔保存。安全檢查檔案應分類存放，便于查閱和管理。檔案保存期限不少于[X]年。3.檔案查閱與使用公司內部人員因工作需要查閱安全檢查檔案的，應填寫《檔案查閱申請表》，經部門負責人批準后，在安全管理部門指定地點查閱。查閱檔案時，不得擅自涂改、抽取、銷毀檔案資料。如需復印相關資料，應經安全管理部門同意。外部單位因工作需要查閱安全檢查檔案的，須持單位介紹信，經公司領導批準后，由安全管理部門安排專人陪同查閱。六、獎勵與處罰1.獎勵對在安全檢查工作中表現突出，及時發現重大安全隱患并提出有效整改建議的部門和個人，公司給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽證書、獎金等，具體獎勵標準由公司另行制定。2.處罰對安全檢查中發現的問題，責任部門和責任人未按要求進行整改的，按照公司相關規定進行處罰。處罰方式包括警告、罰款、責令停產停業整頓等，直至追究相關人員的法律責任。對于