疫情值班制度?一、總則（一）目的為有效應(yīng)對(duì)疫情防控工作，確保各項(xiàng)防控措施得到切實(shí)執(zhí)行，保障單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)及人員生命健康安全，特制定本疫情值班制度。

（二）適用范圍本制度適用于本單位全體員工在疫情期間的值班工作安排。

（三）基本原則1.嚴(yán)格落實(shí)：嚴(yán)格按照國(guó)家及地方政府關(guān)于疫情防控的各項(xiàng)要求，認(rèn)真履行值班職責(zé)。2.及時(shí)響應(yīng)：對(duì)疫情相關(guān)信息及突發(fā)事件迅速響應(yīng)，及時(shí)處理和報(bào)告。3.責(zé)任明確：明確各值班人員職責(zé)，確保值班工作有序、高效進(jìn)行。

二、值班安排（一）值班周期疫情期間實(shí)行[具體周期，如每日]值班制度，確保24小時(shí)有專人在崗值班。

（二）值班人員構(gòu)成1.由單位各部門人員輪流參與值班，具體值班人員名單提前[X]天公布。2.必要時(shí)可安排領(lǐng)導(dǎo)帶班，加強(qiáng)對(duì)值班工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。

（三）值班時(shí)間1.每日值班時(shí)間為[開(kāi)始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]，值班人員需提前[X]分鐘到崗做好交接準(zhǔn)備。2.夜間值班可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整值班時(shí)段，但需保證值班工作的連續(xù)性。

（四）值班地點(diǎn)原則上在單位指定的值班辦公室進(jìn)行值班，如有特殊情況需臨時(shí)調(diào)整值班地點(diǎn)，應(yīng)提前通知相關(guān)人員。

三、值班職責(zé)（一）信息收集與傳遞1.及時(shí)收集來(lái)自上級(jí)部門、社區(qū)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等渠道的疫情防控相關(guān)文件、通知、數(shù)據(jù)等信息，并準(zhǔn)確傳達(dá)給單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門。2.負(fù)責(zé)收集單位內(nèi)部員工的健康狀況、出行情況等信息，每日定時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

（二）人員出入管理1.在單位出入口設(shè)置值班崗位，對(duì)進(jìn)入單位的人員進(jìn)行體溫檢測(cè)、健康碼查驗(yàn)、信息登記等工作。2.禁止體溫異常、健康碼為紅碼或黃碼以及有疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史且不符合防控要求的人員進(jìn)入單位。3.對(duì)因工作需要進(jìn)入單位的外來(lái)人員，要嚴(yán)格審核其身份及相關(guān)證明材料，并做好登記備案。

（三）防控措施落實(shí)監(jiān)督1.巡查單位內(nèi)各區(qū)域的疫情防控措施落實(shí)情況，包括辦公區(qū)域、公共區(qū)域的通風(fēng)消毒、人員佩戴口罩等情況。2.發(fā)現(xiàn)防控措施落實(shí)不到位的情況，及時(shí)督促相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行整改，并做好記錄。

（四）應(yīng)急事件處理1.如發(fā)現(xiàn)單位內(nèi)有疑似或確診新冠肺炎病例，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，按照規(guī)定流程進(jìn)行報(bào)告、隔離、轉(zhuǎn)運(yùn)等工作。2.配合相關(guān)部門對(duì)涉疫區(qū)域進(jìn)行封鎖、消殺等處理，協(xié)助做好流調(diào)溯源工作。3.及時(shí)向單位員工通報(bào)疫情相關(guān)情況，做好員工的心理安撫和解釋工作，維護(hù)單位正常秩序。

（五）值班記錄與報(bào)告1.認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄，詳細(xì)記錄當(dāng)日值班期間的工作情況，包括人員出入信息、防控措施落實(shí)情況、應(yīng)急事件處理經(jīng)過(guò)等。2.每日值班結(jié)束后，將值班記錄整理歸檔，并向次日值班人員做好交接。3.遇有重大疫情相關(guān)事件或緊急情況，要立即向單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并在[X]小時(shí)內(nèi)形成書(shū)面報(bào)告上報(bào)上級(jí)主管部門。

四、值班人員工作紀(jì)律（一）堅(jiān)守崗位值班人員必須嚴(yán)格遵守值班時(shí)間，不得擅自離崗、脫崗，如有特殊情況需要請(qǐng)假或調(diào)班，需提前[X]天向帶班領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，并安排好替班人員。

（二）認(rèn)真履職嚴(yán)格按照值班職責(zé)要求，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，不得敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，確保值班工作質(zhì)量。

（三）保守秘密對(duì)疫情防控工作中的各類信息要嚴(yán)格保密，不得泄露工作秘密和個(gè)人隱私信息，防止造成不良影響。

（四）文明值班值班期間要保持良好的工作態(tài)度和形象，使用文明用語(yǔ)，熱情接待來(lái)訪人員，不得與他人發(fā)生爭(zhēng)吵或沖突。

五、值班保障（一）物資配備1.在值班辦公室配備必要的疫情防控物資，如體溫計(jì)、口罩、消毒液、防護(hù)服、護(hù)目鏡等，確保值班人員工作安全。2.定期對(duì)物資進(jìn)行檢查和補(bǔ)充，保證物資充足、有效。

（二）培訓(xùn)指導(dǎo)1.對(duì)值班人員進(jìn)行疫情防控知識(shí)和技能培訓(xùn)，使其熟悉防控政策、掌握防控措施和應(yīng)急處置流程。2.在值班工作中，安排經(jīng)驗(yàn)豐富的人員對(duì)新值班人員進(jìn)行指導(dǎo)，幫助其盡快熟悉工作。

（三）后勤支持1.做好值班人員的后勤保障工作，提供必要的餐飲、休息條件等。2.協(xié)調(diào)解決值班人員在工作中遇到的困難和問(wèn)題，確保值班工作順利進(jìn)行。

六、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核內(nèi)容1.值班人員的出勤情況，是否按時(shí)到崗、離崗，有無(wú)擅自調(diào)班、脫崗等現(xiàn)象。2.值班職責(zé)履行情況，信息收集傳遞是否及時(shí)準(zhǔn)確、人員出入管理是否嚴(yán)格規(guī)范、防控措施落實(shí)監(jiān)督是否到位、應(yīng)急事件處理是否得當(dāng)?shù)取?.值班記錄填寫(xiě)情況，記錄是否完整、準(zhǔn)確、清晰。

（二）考核方式1.由帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)值班人員的工作進(jìn)行日常監(jiān)督和檢查。2.定期對(duì)值班工作進(jìn)行總結(jié)分析，通過(guò)查閱值班記錄、聽(tīng)取匯報(bào)、實(shí)地查看等方式進(jìn)行綜合考核。

（三）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在疫情值班工作中表現(xiàn)突出、認(rèn)真履行職責(zé)、為單位疫情防控工作做出顯著貢獻(xiàn)的值班人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括通報(bào)表?yè)P(yáng)、頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。

（四）懲罰1.對(duì)違反值班制度、工作紀(jì)律的值班人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款等處罰。2.因值班人員失職導(dǎo)致疫情防控工作出現(xiàn)重大失誤或造成不良影響的，依法依規(guī)追究其責(zé)任。

七、附則（一）制度修訂本制度將根據(jù)國(guó)家及地方疫情防控政策的調(diào)整和單位實(shí)際工作需要，適時(shí)進(jìn)行修訂完善。

（二）解釋權(quán)本制度