日周月隱患排查治理制度?一、總則1.目的為加強公司安全管理，及時發現并消除各類安全隱患，預防事故發生，保障員工生命財產安全和公司生產經營活動的正常進行，特制定本日周月隱患排查治理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、班組及作業場所。3.職責分工安全管理部門負責制定、修訂和完善日周月隱患排查治理制度，并監督執行。組織開展綜合性安全檢查，對各部門隱患排查治理工作進行指導、監督和考核。匯總、分析隱患排查治理情況，定期向公司領導匯報，并通報相關部門。建立健全隱患排查治理檔案，對隱患排查、整改、復查等情況進行詳細記錄。各部門負責本部門范圍內的日常隱患排查治理工作，明確隱患排查治理責任人，組織實施本部門的日查、周查和月查。對排查出的隱患進行及時整改，制定整改措施，明確整改責任人、整改期限和整改資金，并將整改情況及時反饋給安全管理部門。配合安全管理部門開展綜合性安全檢查和專項安全檢查，提供相關資料和信息。員工認真履行崗位安全職責，積極參與隱患排查治理工作，發現隱患及時報告。按照操作規程和安全規定進行作業，對發現的隱患及時采取有效的防范措施，并配合做好隱患整改工作。

二、隱患排查治理內容1.安全生產法律法規、標準規范的貫徹執行情況檢查公司各項安全生產規章制度是否符合國家法律法規和標準規范的要求，是否及時修訂完善。查看員工對安全生產法律法規、標準規范的知曉程度和執行情況。2.安全管理機構及人員配備情況檢查安全管理機構是否健全，安全管理人員配備是否滿足工作需要。查看安全管理人員的資質證書和履職情況。3.安全生產責任制落實情況檢查各級管理人員和員工的安全生產責任制是否明確，是否簽訂安全生產責任書。查看安全生產責任制的執行情況，是否做到責任到人。4.安全管理制度執行情況檢查公司各項安全管理制度，如安全教育培訓制度、安全檢查制度、安全事故應急預案等的執行情況。查看員工對安全管理制度的遵守情況，是否存在違規行為。5.安全操作規程執行情況檢查各崗位安全操作規程是否完善，是否符合實際工作要求。查看員工在作業過程中是否嚴格按照安全操作規程進行操作，有無違規操作行為。6.設備設施安全狀況檢查各類生產設備、設施的運行狀況，是否存在老化、損壞、帶病運行等情況。查看設備設施的安全防護裝置是否齊全、有效，是否定期進行維護保養。檢查特種設備是否按規定進行登記、檢驗檢測，操作人員是否持證上崗。7.作業環境安全狀況檢查作業場所的通風、照明、溫度、濕度等環境條件是否符合要求。查看作業場所是否存在粉塵、噪聲、有毒有害氣體等職業危害因素，是否采取有效的防護措施。檢查消防設施、器材是否完好有效，疏散通道、安全出口是否暢通。8.危險化學品管理情況檢查危險化學品的儲存、使用、運輸等環節是否符合安全要求，是否存在泄漏、爆炸等隱患。查看危險化學品的登記、備案情況，是否建立健全危險化學品出入庫臺賬。9.電氣安全狀況檢查電氣設備、線路是否完好，是否存在過載、短路、漏電等隱患。查看電氣設備的接地、接零保護是否良好，是否定期進行電氣安全檢測。10.消防安全狀況檢查消防設施、器材的配備是否齊全、完好有效，是否定期進行維護保養。查看消防通道、安全出口是否暢通，疏散指示標志、應急照明是否正常。檢查是否制定消防安全制度和應急預案，是否定期組織消防演練。

三、隱患排查治理方法1.日常檢查（日查）各崗位員工在每天工作前，對本崗位設備設施、作業環境、安全防護用品等進行檢查，發現問題及時報告班組長。班組長在每天工作中，對本班組作業場所、設備設施、人員操作等進行巡查，及時糾正員工的違規行為，對發現的隱患進行記錄，并組織整改。2.定期檢查（周查）每周由部門負責人組織，對本部門范圍內的安全管理、設備設施、作業環境等進行全面檢查。檢查內容包括安全生產責任制落實情況、安全管理制度執行情況、設備設施運行狀況、作業環境安全狀況等。對檢查中發現的隱患進行詳細記錄，分析原因，制定整改措施，明確整改責任人、整改期限和整改資金，并跟蹤整改情況。3.專項檢查（月查）每月由安全管理部門組織，相關部門配合，針對特定的安全問題或薄弱環節開展專項檢查。專項檢查內容包括危險化學品管理、電氣安全、消防安全、特種設備安全等。對專項檢查中發現的隱患進行深入分析，制定針對性的整改方案，督促相關部門和責任人限期整改，并對整改情況進行復查驗收。4.季節性檢查根據不同季節的特點，組織開展季節性安全檢查。春季重點檢查電氣設備、消防設施等的防潮、防雷情況；夏季重點檢查防暑降溫、防汛、防爆等措施的落實情況；秋季重點檢查設備設施的防寒、防凍情況；冬季重點檢查防火、防滑、防煤氣中毒等措施的落實情況。5.節假日檢查在元旦、春節、五一、國慶等重大節假日前后，組織開展節假日安全檢查。檢查內容包括安全管理制度執行情況、設備設施運行狀況、作業環境安全狀況、應急值守情況等。對節假日期間的安全工作進行全面部署，確保公司安全生產形勢穩定。

四、隱患排查治理流程1.隱患發現與報告員工在作業過程中發現安全隱患后，應立即停止作業，采取有效的防范措施，并及時報告班組長或部門負責人。班組長或部門負責人接到報告后，應及時對隱患進行核實，并填寫《隱患排查治理記錄表》，詳細記錄隱患的基本情況、發現時間、發現人等信息。2.隱患評估與分級安全管理部門接到隱患報告后，組織相關人員對隱患進行評估，根據隱患的危險程度、可能造成的后果等因素，對隱患進行分級。一般隱患：指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。重大隱患：指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。3.整改措施制定對于一般隱患，由部門負責人組織制定整改措施，明確整改責任人、整改期限和整改資金，整改措施應具有可操作性和針對性。對于重大隱患，由安全管理部門組織相關部門和專家進行論證，制定詳細的整改方案，明確整改目標、整改措施、整改責任人、整改期限和整改資金等，并報公司領導批準。4.整改實施整改責任人按照整改措施和整改期限的要求，組織實施隱患整改工作。在整改過程中，應采取有效的安全防范措施，確保整改工作安全進行。整改過程中如需臨時停產停業，應按照相關規定辦理審批手續，并做好人員安置和安全防護工作。5.整改復查隱患整改完成后，由安全管理部門組織相關人員進行復查。復查內容包括整改措施的落實情況、隱患是否消除等。對復查合格的隱患，予以銷號；對復查不合格的隱患，下達《隱患整改復查意見書》，責令繼續整改，直至復查合格。6.隱患統計與分析安全管理部門每月對隱患排查治理情況進行統計分析，填寫《隱患排查治理統計分析表》，包括隱患數量、隱患類型、整改情況、整改率等。通過對隱患統計分析，找出安全管理工作中的薄弱環節和存在的問題，采取針對性的措施加以改進，不斷提高公司安全管理水平。

五、隱患排查治理檔案管理1.安全管理部門負責建立健全隱患排查治理檔案，對隱患排查、整改、復查等情況進行詳細記錄。2.隱患排查治理檔案應包括以下內容：《隱患排查治理記錄表》，記錄每次隱患排查的基本情況、發現的隱患、整改措施、整改責任人、整改期限等。《隱患整改復查意見書》，記錄隱患整改復查的情況。隱患整改方案，對于重大隱患，應留存詳細的整改方案。隱患整改過程中的相關資料，如整改照片、檢測報告等。3.隱患排查治理檔案應妥善保管，保存期限不少于[X]年。

六、獎勵與處罰1.獎勵對在隱患排查治理工作中表現突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括通報表揚、獎金獎勵、晉升晉級等。2.處罰對未按照本制度要求開展隱患排查治理工作的部門和個人，公司將給予批評教育，并責令限期整改。對隱患排查治理工作不力，導致發生安全事故的部門和個人，公司將按照相關法律法規和