傳染病管理制度26236?一、總則1.目的為有效預防、控制和消除傳染病的發生與流行，保障員工的身體健康和生命安全，維護正常的工作秩序，特制定本傳染病管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有部門、崗位及人員。3.依據依據《中華人民共和國傳染病防治法》《突發公共衛生事件應急條例》等相關法律法規及公司實際情況制定本制度。

二、傳染病防控組織與職責1.傳染病防控工作領導小組成立以公司主要領導為組長，各部門負責人為成員的傳染病防控工作領導小組。負責全面領導、指揮和協調公司傳染病防控工作；制定傳染病防控工作方針、政策和策略；審議和批準傳染病防控工作計劃、方案和措施；協調解決傳染病防控工作中的重大問題。2.職責分工組長職責負責全面領導公司傳染病防控工作，協調與外部相關部門的溝通與合作，確保防控工作所需的人力、物力、財力等資源得到保障。副組長職責協助組長開展工作，具體負責組織實施傳染病防控工作計劃和措施，督促各部門落實防控責任，及時向組長匯報防控工作進展情況和存在的問題。成員職責各部門負責人為本部門傳染病防控工作第一責任人，負責組織本部門員工學習傳染病防控知識，落實各項防控措施，做好本部門員工的健康監測和信息報告工作；配合公司傳染病防控工作領導小組開展相關工作。

三、傳染病預防措施1.健康教育與培訓制定傳染病防控知識培訓計劃，定期組織員工進行培訓。培訓內容包括傳染病的種類、傳播途徑、癥狀、預防方法、疫情報告及應急處理等方面的知識。通過內部宣傳欄、電子顯示屏、公司內部網站、微信公眾號等多種形式，廣泛宣傳傳染病防控知識，提高員工的自我防護意識和能力。2.環境衛生管理加強公司辦公區域、生產車間、食堂、宿舍等場所的環境衛生管理，定期進行清潔消毒。保持室內空氣流通，定期開窗通風換氣。對公共區域的衛生間、電梯、門把手、水龍頭等高頻接觸部位，增加清潔消毒頻次，確保衛生達標。做好垃圾的分類收集、存放和處理，定期清理，防止垃圾堆積滋生蚊蟲和病菌。3.個人衛生要求要求員工養成良好的個人衛生習慣，勤洗手、勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。在咳嗽、打噴嚏時用紙巾或肘部遮掩口鼻，避免飛沫傳播。提倡員工合理膳食，均衡營養，加強體育鍛煉，增強體質，提高免疫力。4.健康監測建立員工健康檔案，對員工的基本健康信息進行登記管理。每日對員工進行體溫檢測，及時發現發熱、咳嗽、乏力等疑似傳染病癥狀的人員。如發現異常情況，立即安排其到指定地點休息，并通知公司醫務室或附近醫療機構進行進一步檢查。對于從事食品加工、餐飲服務等重點崗位的員工，定期進行健康體檢，確保其持健康證上崗。

四、傳染病疫情報告1.報告責任人公司內所有員工均為傳染病疫情報告責任人。一旦發現疑似傳染病病例，應立即向所在部門負責人報告。2.報告程序部門負責人接到報告后，應在第一時間向公司傳染病防控工作領導小組辦公室報告。報告內容包括患者姓名、性別、年齡、所在部門、發病時間、癥狀、就診情況等詳細信息。公司傳染病防控工作領導小組辦公室接到報告后，應立即安排專人負責核實情況，并在[X]小時內向上級主管部門和當地疾病預防控制機構報告。同時，啟動公司傳染病防控應急預案。3.報告內容傳染病疫情報告應包括以下內容：疫情發生的時間、地點、單位；發病人數、死亡人數；主要臨床表現；可能的傳播途徑；已采取的防控措施等。

五、傳染病應急處置1.應急響應一旦發生傳染病疫情，公司傳染病防控工作領導小組應立即啟動應急響應機制，迅速組織相關人員開展疫情處置工作。根據疫情的嚴重程度和發展態勢，確定應急響應級別，采取相應的防控措施。2.隔離與救治對于確診或疑似傳染病病例，應立即安排其進行隔離治療，避免疫情擴散。隔離場所應具備必要的生活設施和醫療條件，確保患者得到妥善照顧。積極配合當地醫療機構做好患者的救治工作，提供必要的協助和支持。3.密切接觸者管理對與確診或疑似傳染病病例有密切接觸的人員，進行詳細登記和追蹤管理。通知密切接觸者所在部門，要求其配合做好相關工作。對密切接觸者進行醫學觀察，觀察期限根據相關傳染病的潛伏期確定。在觀察期間，密切接觸者應盡量減少外出活動，避免與他人接觸。如出現發熱、咳嗽等癥狀，應及時就醫并報告。4.消毒與防護在疫情發生場所及相關區域，按照衛生防疫部門的要求，及時進行全面徹底的消毒處理。消毒范圍包括辦公區域、生產車間、食堂、宿舍、衛生間等所有可能被污染的場所。為參與疫情處置的工作人員配備必要的防護用品，如口罩、手套、防護服等，確保工作人員的自身安全。工作人員在開展工作時，應嚴格按照操作規程進行，避免交叉感染。5.疫情調查與分析配合當地疾病預防控制機構開展疫情調查工作，提供相關信息和資料。協助調查疫情的傳染源、傳播途徑、發病情況等，以便采取針對性的防控措施，防止疫情進一步蔓延。6.信息發布與輿情應對公司傳染病防控工作領導小組負責統一對外發布疫情相關信息，確保信息的準確、及時、透明。避免因信息不實或不及時而引發員工恐慌和社會負面輿情。關注輿情動態，及時回應員工和社會關切的問題。對惡意傳播不實信息的行為，依法依規進行處理。

六、傳染病防控物資保障1.物資儲備計劃制定傳染病防控物資儲備計劃，根據公司實際情況和疫情防控需要，儲備充足的防護用品、消毒用品、檢測設備、藥品等物資。2.物資采購與管理按照物資儲備計劃，及時采購所需的防控物資，確保物資質量可靠、數量充足。建立防控物資管理制度，對物資的采購、入庫、儲存、發放、使用等環節進行嚴格管理。定期對物資進行盤點清查，確保物資賬實相符。設立專門的防控物資存放區域，保持物資存放環境干燥、通風良好，防止物資損壞、變質。

七、傳染病防控工作監督與考核1.監督檢查公司傳染病防控工作領導小組定期對各部門傳染病防控工作進行監督檢查，重點檢查防控措施的落實情況、員工健康監測情況、環境衛生管理情況等。對發現的問題及時下達整改通知書，要求責任部門限期整改，并跟蹤復查整改情況，確保問題得到徹底解決。2.考核評價建立傳染病防控工作考核評價機制，將傳染病防控工作納入部門和個人績效考核體系。對在傳染病防控工作中表現突出的部門和個人進行表彰獎勵；對工作不力、導致疫情發生或擴散的部門和個人，依法依規追究責任。