經緯企業能源管理制度?一、總則1.目的為加強經緯企業能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，減少環境污染，實現企業可持續發展，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于經緯企業內所有部門、車間、班組及員工。3.能源管理原則遵循"節約優先、合理利用、技術進步、科學管理"的原則，不斷優化能源利用結構，提高能源管理水平。

二、能源管理機構與職責1.能源管理領導小組成立以企業總經理為組長，各部門負責人為成員的能源管理領導小組，負責全面領導企業能源管理工作。職責：制定企業能源管理方針、目標和規劃；審議能源管理重大決策；協調解決能源管理中的重大問題。2.能源管理部門設立能源管理部門，配備專業能源管理人員，負責能源管理日常工作。職責：貫徹執行國家和地方有關能源管理的法律法規、政策標準；制定和完善企業能源管理制度；組織開展能源統計、分析和監測；編制能源計劃并監督實施；推廣應用節能技術和措施；開展能源管理培訓和宣傳等。3.各部門職責生產部門：負責優化生產流程，提高能源利用效率；加強設備管理，確保設備正常運行，降低能源消耗；落實節能技術改造項目。設備部門：負責設備選型的節能評估；制定設備操作規程，規范設備運行；加強設備維護保養，提高設備能源利用效率；組織實施設備節能改造。采購部門：優先采購節能型產品和設備；在采購合同中明確能源消耗指標和節能要求。財務部門：保障能源管理工作所需的資金；對節能項目進行經濟核算和效益分析。員工職責：遵守能源管理制度，樹立節能意識；積極參與節能活動，提出合理化建議；正確操作和維護能源設備。

三、能源計量與統計1.能源計量器具配備根據能源種類和用能環節，按照國家相關標準和規定，配備完善的能源計量器具，包括電能表、水表、氣表等。能源計量器具應定期進行校準和檢定，確保計量準確可靠。2.能源統計建立健全能源統計臺賬，按照規定的統計周期和報表格式，準確記錄和統計各類能源的消耗情況。能源統計數據應真實、完整、及時，不得虛報、瞞報、拒報。能源管理部門定期對能源統計數據進行分析，繪制能源消耗趨勢圖，為能源管理決策提供依據。

四、能源消耗定額管理1.定額制定根據企業生產工藝特點、歷史能源消耗數據和行業先進水平，制定主要產品、生產工序的能源消耗定額。能源消耗定額應分解到各部門、車間、班組，作為能源考核的依據。2.定額考核每月對各部門、車間、班組的能源消耗情況進行統計核算，與能源消耗定額進行對比分析。對能源消耗未達到定額的部門和班組，給予獎勵；對超過定額的，進行原因分析，采取措施限期整改，并給予相應處罰。

五、節能措施與技術改造1.節能措施優化生產工藝，采用先進的生產技術和設備，提高能源利用效率。加強設備運行管理，合理安排生產任務，避免設備空轉、低效運行。推廣應用節能型照明燈具，合理設置照明開關時間，減少照明能耗。加強能源管道和設備的保溫隔熱，減少熱量損失。開展能源審計，定期對企業能源利用狀況進行全面審查，提出節能改進措施。2.節能技術改造制定節能技術改造計劃，明確改造項目、目標、資金預算和實施進度。對節能技術改造項目進行可行性研究和論證，確保改造項目技術先進、經濟合理、節能效果顯著。積極爭取國家和地方節能專項資金支持，鼓勵企業自籌資金開展節能技術改造。節能技術改造項目完成后，及時進行驗收，評估節能效果，總結經驗教訓。

六、能源管理培訓與宣傳1.能源管理培訓定期組織能源管理培訓，提高員工的能源管理意識和技能。培訓內容包括能源管理法律法規、企業能源管理制度、節能技術與措施等。新員工入職時，應進行能源管理基礎知識培訓。2.能源管理宣傳通過內部宣傳欄、企業網站、微信公眾號等渠道，宣傳能源管理知識和節能成果。開展節能宣傳周等活動，營造良好的節能氛圍，鼓勵員工積極參與節能行動。

七、能源管理監督與檢查1.監督檢查機構成立能源管理監督檢查小組，定期對企業各部門、車間、班組的能源管理情況進行監督檢查。2.監督檢查內容能源管理制度執行情況。能源計量器具配備和使用情況。能源統計數據的真實性和準確性。能源消耗定額完成情況。節能措施落實情況和節能技術改造項目實施情況。3.問題整改對監督檢查中發現的問題，下達整改通知書，明確整改要求和期限。責任部門應按時完成整改，并將整改情況書面報告能源管理部門。能源管理部門對整改情況進行跟蹤復查，確保問題得到徹底解決。

八、獎懲制度1.獎勵對在能源管理工作中表現突出的部門、車間、班組和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等。2.處罰對違反能源管理制度的部門、車間、班組和個人，視情節