企業高管個人勞動合同書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________

乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________

鑒于乙方在企業管理、戰略規劃、市場拓展等方面具有豐富的經驗和卓越的能力，甲方經研究決定聘請乙方擔任公司高管職務。甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權利和義務。

一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限]的勞動合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方擔任甲方[具體高管職務]，全面負責公司的[具體管理范圍，如整體運營管理、戰略規劃制定、團隊建設等]等工作，履行相應的崗位職責，完成甲方交付的各項工作任務，并承擔相應的工作責任。2.工作地點乙方的工作地點為甲方公司所在地：____________________。根據工作需要，甲方有權要求乙方到其他地點開展工作，乙方應予以配合。

三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。乙方應根據甲方的工作安排，合理安排工作時間，確保按時完成工作任務。如乙方實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，需經勞動行政部門批準，并按照相關規定執行。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。具體休假安排按照甲方的相關規定執行。

四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣______元，工資發放日為每月______日。2.甲方將根據乙方的工作表現、公司業績等情況，給予乙方績效獎金。績效獎金的具體數額和發放方式由甲方根據公司績效考核制度確定。3.甲方為乙方繳納的社會保險和住房公積金基數為乙方月工資收入，個人繳納部分由乙方自行承擔，甲方從乙方工資中代扣代繳。4.甲方可根據經營狀況和乙方的工作績效調整乙方的工資待遇，但應提前[具體通知期限]書面通知乙方。

五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：節日福利：在法定節假日，甲方將為乙方發放節日禮品或補貼。生日福利：乙方生日時，甲方將為其送上生日祝福和相應的生日禮物。培訓與發展：甲方將為乙方提供專業技能培訓、管理培訓等機會，幫助乙方提升個人能力和職業素養。其他福利：根據公司實際情況，甲方可能為乙方提供的其他福利，如定期體檢、員工旅游等。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方根據乙方的工作崗位特點，為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境。3.甲方對可能產生職業危害的崗位，將按照國家有關規定，對乙方進行職業健康監護，并告知乙方職業危害的相關情況。

七、合同的解除和終止1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。4.合同解除或終止后，甲方應按照法律法規的規定，為乙方辦理離職手續，并在離職手續辦理完畢后的[具體期限]內，支付乙方應得的工資、獎金等報酬，并為乙方辦理社會保險和住房公積金減員手續。

八、保密和競業限制1.保密義務乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、財務信息等予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。本條款的保密期限為自本合同生效之日起[具體保密期限]年。2.競業限制乙方在離職后的[具體競業限制期限]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，也不得自行從事與甲方有競爭關系的業務。甲方將按照乙方離職前[具體工資數額]的[具體比例]，在競業限制期限內按月向乙方支付競業限制經濟補償。

九、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或提供福利待遇，應按照法律法規的規定，向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本合同約定的保密義務或競業限制義務，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的具體數額由雙方根據乙方的違約行為給甲方造成的損失情況協商確定，但不得低于甲方支付的競業限制經濟補償總額。3.雙方違反本合同約定的其他條款，應按照法律法規的規定承擔相應的違約責任。

十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關規定執行，或者由雙方協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或