甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度物業管理員雇傭服務協議甲方（雇傭方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（服務方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、服務內容1.服務崗位乙方應擔任甲方物業管理員，負責甲方物業的日常管理和服務工作。2.服務范圍乙方服務范圍包括但不限于物業管理、業主溝通、維修維護、安全巡查等。二、服務期限與薪資1.服務期限本協議有效期為2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.薪資標準乙方月薪資為______元，每月支付，具體支付日期為______日。三、工作職責與考核1.工作職責乙方應按照甲方要求，認真履行物業管理員的職責，確保物業管理的規范和有序。2.考核標準甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括但不限于工作態度、服務質量、工作成果等。四、合同終止與違約責任1.合同終止（1）乙方因故無法繼續履行職責；（2）甲方與乙方協商一致；（3）因不可抗力導致合同無法履行。2.違約責任任何一方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任由雙方另行協商確定。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的服務進行監督和評估，如發現服務質量不符合要求，有權要求乙方改進或更換服務人員。有權根據物業管理情況調整服務內容，但應提前通知乙方并協商一致。義務：為乙方提供必要的工作條件和環境，確保乙方能夠正常履行職責。按照協議約定支付乙方薪資，并按時足額發放。2.乙方權利與義務權利：在合同有效期內，乙方有權要求甲方遵守合同約定，保障其合法權益。如因甲方原因導致工作條件惡劣或服務內容變更，有權要求甲方提供合理的補償。義務：按照協議約定提供物業服務，確保物業管理的質量和效率。遵守國家相關法律法規和甲方規章制度，維護甲方和業主的合法權益。六、服務監督與評估1.監督方式甲方將定期對乙方的工作進行監督，可以通過現場檢查、業主反饋等方式進行。乙方應積極配合甲方的監督工作，及時整改發現的問題。2.評估標準評估標準以本協議約定的服務內容、服務質量、服務態度等為準。評估結果將作為乙方薪資調整和服務改進的依據。七、薪資支付與調整1.薪資支付乙方薪資按月支付，具體支付日期為每月______日。甲方應在每月______日前向乙方支付上月薪資。2.薪資調整乙方薪資根據工作表現和服務質量進行年度調整，調整幅度由雙方協商確定。如遇國家政策調整或市場行情變化，甲方有權對乙方薪資進行適當調整。八、合同解除與違約責任1.合同解除（1）乙方因故無法繼續履行職責；（2）甲方與乙方協商一致；（3）因不可抗力導致合同無法履行。2.違約責任任何一方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任由雙方另行協商確定。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于薪資標準、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_