副總級別勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方系依法成立的獨立法人或其他組織，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，經甲乙雙方友好協商一致，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿前，甲方應提前__________日書面通知乙方，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續。

二、工作內容和工作地點

2.1乙方在甲方處擔任__________職務，具體工作內容為__________。

2.2乙方的工作地點為__________。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行__________工作制，每天工作__________小時，每周工作__________天。

3.2乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資標準為人民幣__________元，按月支付。

4.2甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3乙方享有年終獎、崗位津貼、績效獎金等福利待遇。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方按照國家規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）定期健康體檢；

（3）節日慰問；

（4）其他福利待遇。

六、勞動合同的解除和終止

6.1雙方協商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定繳納社會保險的；

（2）未按照合同約定支付勞動報酬的；

（3）未按照合同約定提供勞動條件的；

（4）依法享有其他解除合同的權利的。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱等證書復印件；

3.甲方提供的其他相關資料。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或負責人）：

乙方（簽字）：

身份證號碼：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方主體）：

鑒于甲方系依法成立的獨立法人或其他組織，丙方作為第三方主體，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，經甲乙丙三方友好協商一致，就乙方在甲方處工作事宜，并引入丙方作為第三方主體，達成如下協議：

一、合同主體及基本條款

1.1本合同三方主體為甲方（用人單位）、乙方（勞動者）和丙方（第三方主體）。

1.2乙方在甲方處擔任__________職務，具體工作內容為__________。

1.3丙方作為第三方主體，負責為乙方提供相關服務，包括但不限于培訓、咨詢、技術支持等。

二、甲方權益及責任

2.1甲方享有以下權益：

（1）乙方在合同期內應按照甲方要求完成工作任務，保證工作質量；

（2）甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查，并對乙方的工作成果進行評估；

（3）甲方有權根據市場變化和公司發展需要調整乙方的工作崗位和職責；

（4）甲方有權根據乙方的工作表現和公司制度對乙方進行獎懲。

2.2甲方承擔以下責任：

（1）按照國家規定和合同約定支付乙方工資及福利待遇；

（2）為乙方提供必要的工作條件和工作環境；

（3）保障乙方的人身安全和健康；

（4）依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

三、乙方權益及責任

3.1乙方享有以下權益：

（1）根據合同約定獲得勞動報酬；

（2）享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇；

（3）享有依法參加工會和職工代表大會的權利；

（4）享有依法解除勞動合同的權利。

3.2乙方承擔以下責任：

（1）遵守國家法律法規和甲方規章制度；

（2）保守甲方商業秘密，不得泄露或利用職務之便謀取不正當利益；

（3）按照甲方要求完成工作任務，保證工作質量；

（4）服從甲方的工作安排和領導。

四、丙方責權利

4.1丙方享有以下權利：

（1）根據合同約定，收取乙方支付的服務費用；

（2）對乙方提供的服務進行監督和評估；

（3）對乙方進行培訓、咨詢和技術支持。

4.2丙方承擔以下責任：

（1）按照合同約定，為乙方提供優質、高效的服務；

（2）對乙方提供的服務質量負責；

（3）協助甲方對乙方進行管理。

五、違約及限制條款

5.1乙方違約責任：

（1）乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任；

（2）乙方泄露甲方商業秘密，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任；

（3）乙方因自身原因造成甲方經濟損失，乙方應承擔賠償責任。

5.2丙方違約責任：

（1）丙方未按合同約定提供服務的，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔違約責任；

（2）丙方泄露甲方商業秘密，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔違約責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、合同生效及解除

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同有效期內，任何一方不得擅自解除合同，如需解除，應提前__________日書面通知其他方。

八、總結

本合同引入第三方主體丙方，旨在為乙方提供更全面、高效的服務，同時保障甲方的權益。甲方作為主導方，通過合同明確自身權益和責任，確保乙方在合同期內為甲方創造價值。丙方作為第三方主體，負責為乙方提供相關服務，以提升乙方的工作能力和效率。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方共同維護合法權益，實現合作共贏。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱等證書復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.丙方相關資質證書復印件；

5.甲方提供的其他相關資料。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或負責人）：

乙方（簽字）：

身份證號碼：

丙方（蓋章）：

法定代表人（或負責人）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方主體）：

鑒于甲方系依法成立的獨立法人或其他組織，乙方作為甲方的重要員工，丙方作為第三方主體，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，經甲乙丙三方友好協商一致，就乙方在甲方處工作事宜，并引入丙方作為第三方主體，達成如下協議：

一、合同主體及基本條款

1.1本合同三方主體為甲方（用人單位）、乙方（勞動者）和丙方（第三方主體）。

1.2乙方在甲方處擔任__________職務，具體工作內容為__________。

1.3丙方作為第三方主體，負責為乙方提供相關服務，包括但不限于職業規劃、技能提升、個人品牌建設等。

二、乙方權益及責任

2.1乙方享有以下權益：

（1）根據合同約定獲得勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼等；

（2）享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇；

（3）享有依法參加工會和職工代表大會的權利；

（4）享有依法接受培訓和提升個人能力的機會；

（5）享有在合同期內提出合理工作調整或崗位轉換的權利。

2.2乙方承擔以下責任：

（1）遵守國家法律法規和甲方規章制度；

（2）保守甲方商業秘密，不得泄露或利用職務之便謀取不正當利益；

（3）按照甲方要求完成工作任務，保證工作質量；

（4）服從甲方的工作安排和領導。

三、丙方責權利

3.1丙方享有以下權利：

（1）根據合同約定，收取乙方支付的服務費用；

（2）對乙方進行職業規劃、技能提升和個人品牌建設的指導和實施；

（3）對乙方的工作表現和進步進行評估。

3.2丙方承擔以下責任：

（1）為乙方提供專業的職業規劃和技能提升服務；

（2）保護乙方的個人信息和隱私；

（3）協助乙方在合同期內實現個人職業發展目標。

四、甲方責任及違約限制

4.1甲方承擔以下責任：

（1）按照國家規定和合同約定支付乙方工資及福利待遇；

（2）為乙方提供必要的工作條件和工作環境；

（3）保障乙方的人身安全和健康；

（4）依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.2甲方違約限制：

（1）甲方未按時支付乙方工資或福利待遇的，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權要求甲方承擔相應的法律責任；

（2）甲方違反合同約定，限制乙方個人能力提升和職業發展的，乙方有權要求甲方改正，并有權要求甲方承擔相應的違約責任；

（3）甲方泄露乙方個人信息和隱私的，乙方有權要求甲方停止侵權行為，并有權要求甲方承擔相應的法律責任。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

六、合同生效及解除

6.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同有效期內，任何一方不得擅自解除合同，如需解除，應提前__________日