勞動(dòng)合同范本護(hù)士第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在合同期間因工作需要，甲方可以提前一個(gè)月通知乙方續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方提供的醫(yī)療場(chǎng)所從事護(hù)士工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：

（1）為患者提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)；

（2）執(zhí)行醫(yī)囑，協(xié)助醫(yī)生完成診療工作；

（3）參與護(hù)理團(tuán)隊(duì)，與其他醫(yī)護(hù)人員協(xié)作，共同提高護(hù)理質(zhì)量；

（4）完成甲方交辦的其他工作。

2.乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的醫(yī)療場(chǎng)所，具體地點(diǎn)為：____________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。

2.乙方每月享有____天的帶薪年休假。

3.乙方在法定節(jié)假日、公休日及工作時(shí)間外加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方工資支付周期為每月一次，每月____日前支付上月工資。

3.乙方工資構(gòu)成包括：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績(jī)效工資：____元/月；

（4）其他補(bǔ)貼：____元/月。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于：

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、護(hù)理假等法定假期；

（3）定期體檢；

（4）節(jié)假日慰問(wèn)金；

（5）其他福利待遇。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和保密

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商一致，裁減人員的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（4）乙方勞動(dòng)合同期滿，甲方?jīng)Q定不再續(xù)簽的。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件；

4.乙方身份證復(fù)印件；

5.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

6.乙方其他相關(guān)證書(shū)復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

第三方主體（醫(yī)療服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

一、合同背景

1.甲方為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方為具備相應(yīng)資質(zhì)的護(hù)士，第三方為醫(yī)療服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)和管理支持。

2.本合同旨在明確甲乙雙方及第三方在醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

二、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在合同期間因工作需要，甲方可以提前一個(gè)月通知乙方續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方提供的醫(yī)療場(chǎng)所，在第三方的指導(dǎo)下從事護(hù)士工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：

（1）為患者提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)；

（2）執(zhí)行醫(yī)囑，協(xié)助醫(yī)生完成診療工作；

（3）參與護(hù)理團(tuán)隊(duì)，與其他醫(yī)護(hù)人員協(xié)作，共同提高護(hù)理質(zhì)量；

（4）完成甲方交辦的其他工作。

2.乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的醫(yī)療場(chǎng)所，具體地點(diǎn)為：____________________。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。

2.乙方每月享有____天的帶薪年休假。

3.乙方在法定節(jié)假日、公休日及工作時(shí)間外加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方工資支付周期為每月一次，每月____日前支付上月工資。

3.乙方工資構(gòu)成包括：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績(jī)效工資：____元/月；

（4）其他補(bǔ)貼：____元/月。

4.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、護(hù)理假等法定假期；

（3）定期體檢；

（4）節(jié)假日慰問(wèn)金；

（5）其他福利待遇。

六、甲方權(quán)益及權(quán)利

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，對(duì)乙方的工資、獎(jiǎng)金和福利進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

4.甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，具體情形如下：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他工作。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

4.乙方在合同期內(nèi)，不得違反國(guó)家法律法規(guī)，不得參與任何違法活動(dòng)。

八、第三方責(zé)任及權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)和管理支持，確保乙方在甲方的工作得到有效保障。

2.第三方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

3.第三方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整，以確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

十、合同解除和終止

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同自動(dòng)終止。

2.在合同期內(nèi)，如發(fā)生以下情形，任何一方均可解除合同：

（1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與第三方協(xié)商一致，裁減人員的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（4）乙方勞動(dòng)合同期滿，甲方?jīng)Q定不再續(xù)簽的。

十一、總結(jié)

1.第三方介入的意義和目的：

（1）確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率；

（2）為乙方提供專業(yè)的培訓(xùn)和支持；

（3）降低甲方的人力資源管理成本。

2.甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

（1）保障甲方在醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中的權(quán)益；

（2）提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，滿足患者需求；

（3）實(shí)現(xiàn)甲方在醫(yī)療市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第三方（蓋章）：

簽訂日期：____年__月__日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（護(hù)士）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

第三方主體（護(hù)理服務(wù)管理公司）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

一、合同背景

1.甲方為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方為具備相應(yīng)資質(zhì)的護(hù)士，第三方為護(hù)理服務(wù)管理公司，負(fù)責(zé)乙方在甲方的護(hù)理工作管理和支持。

2.本合同旨在明確甲乙雙方及第三方在護(hù)理服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障乙方在甲方的合法權(quán)益。

二、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在合同期間因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方提供的醫(yī)療場(chǎng)所，在第三方的管理和指導(dǎo)下從事護(hù)士工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：

（1）為患者提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)；

（2）執(zhí)行醫(yī)囑，協(xié)助醫(yī)生完成診療工作；

（3）參與護(hù)理團(tuán)隊(duì)，與其他醫(yī)護(hù)人員協(xié)作，共同提高護(hù)理質(zhì)量；

（4）完成甲方交辦的其他工作。

2.乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的醫(yī)療場(chǎng)所，具體地點(diǎn)為：____________________。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。

2.乙方每月享有____天的帶薪年休假。

3.乙方在法定節(jié)假日、公休日及工作時(shí)間外加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方工資支付周期為每月一次，每月____日前支付上月工資。

3.乙方工資構(gòu)成包括：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績(jī)效工資：____元/月；

（4）其他補(bǔ)貼：____元/月。

4.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、護(hù)理假等法定假期；

（3）定期體檢；

（4）節(jié)假日慰問(wèn)金；

（5）其他福利待遇。

六、乙方權(quán)益及權(quán)利

1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的合理的工作條件和安全的工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，獲得與其工作內(nèi)容、技能和貢獻(xiàn)相匹配的勞動(dòng)報(bào)酬。

3.乙方有權(quán)參與甲方的護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提出改進(jìn)建議。

4.乙方有權(quán)拒絕任何違反職業(yè)道德和法律法規(guī)的要求。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方工資或福利的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的____%計(jì)算。

2.甲方不得以任何理由強(qiáng)制乙方加班，未經(jīng)乙方同意的加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

3.甲方不得泄露乙方的個(gè)人隱私和職業(yè)秘密。

4.甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行歧視、侮辱或體罰。

八、第三方責(zé)任及權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)乙方在甲方的護(hù)理工作管理，確保乙方的工作得到有效保障。

2.第三方有權(quán)對(duì)甲方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。

3.第三方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，確保乙方的工作質(zhì)量。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

十、合同解除和終止

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同自動(dòng)終止。