一、工作簡況

（一）任務來源

本項目是由XXX有限公司自主申請，中國聯合國采購促進會發布

了中國聯合國采購促進會關于《浙江省建設工程專業技術職稱服務規

范》1項團體標準立項通知，項目名稱為《浙江省建設工程專業技術

職稱服務規范》，計劃于2024年X月底前完成。

（二）編制背景及目的

在當前我國建設工程領域快速發展的背景下，專業技術人才的培

養與評價體系面臨著新的挑戰和機遇。隨著建設工程規模不斷擴大、

技術創新迭代加速，對于專業技術人才的綜合素質和能力要求不斷提

高，這就迫切需要一套完善、科學且具有廣泛認可度的專業技術職稱

服務體系。因此，編制團體標準《建設工程專業技術職稱服務規范》

具有深遠的現實背景和重要意義。

首先，面對建設工程行業的人才需求現狀，本文件的制定旨在填

補現有職稱評審中的空白，統一不同地區、不同單位間存在的差異性

做法，確保職稱評審工作的標準化、規范化進程。通過細致嚴謹的標

準框架，不僅可以提高職稱評審的公信力，更能吸引和留住高素質人

才，推動行業整體技術水平和工程質量的提升。

其次，本文件有助于提升職稱評審服務效能。它能夠梳理出清晰、

高效的職稱申報、評審、授予全流程，細化每個環節的操作標準和服

務要求，減輕專業技術人才在申請過程中的困擾，提高工作效率，從

而更好地滿足行業對人才發展的期待和訴求。

再次，本文件的編制對健全行業人才激勵機制具有積極影響。標

準將根據行業特點和發展趨勢，設置符合時代需求的評審標準和條件，

鼓勵人才自我提升和創新發展，形成良性的競爭環境，促進人才結構

優化和梯次配備，為建設工程行業的可持續發展提供堅實的人力資源

保障。

（三）編制過程

1、項目立項階段

2024年XX月向中國聯合國采購促進會提交了項目立項建議書，

經評審通過了項目立項。

2、理論研究階段

明確標準起草人員和工作計劃：2024年XX月組建標準編制小組，

明確各參與單位或人員職責分工、研制計劃、時間進度安排等情況。

3、標準起草階段

2024年XX月編制小組收集浙江省建設工程專業技術職稱服務規

范的相關資料，確定標準的主要框架及內容，對文本大綱進行調整，

完成初稿。

4、標準征求意見階段

待后續補充。

5、專家審核

待后續補充。

6、發布

擬定于2024年X月發布標準并實施。

（四）主要起草單位及起草人所做的工作

1、主要起草單位

XXX、XXX

2、工作內容

建標準編制小組，明確各參與單位或人員職責分工、研制計劃、

時間進度安排。收集浙江省建設工程專業技術職稱服務規范相關資料，

組織全體參編單位通過反饋意見、會議討論的方式對標準內容進行深

入討論與分析，最終確立了標準文本內容。

二、標準編制原則和主要內容

（一）標準制定原則

1)科學性原則

本標準的編制工作對浙江省建設工程專業技術職稱服務規范情

況做了充分調研與分析，收集并參照了國際及國內相關的標準，科學

搭建浙江省建設工程專業技術職稱服務規范框架和內容，體現適用、

先進的技術和理念。

2)實用性原則

本標準對浙江省建設工程專業技術職稱服務規范的申報人員要

求、評審機構要求、評審程序及要求、監督檢查與評價改進等內容進

行了規定，能為浙江省建設工程專業技術職稱服務帶來規范依據，促

進專業化服務，避免無序發展和參差不齊。

3)規范性原則

規范編寫表達形式符合GB/T1.1—2020《標準化工作導則第1

部分：標準化文件的結構和起草規則》和《團體標準的結構和編寫指

南》T/CAS1.1—2017的規定，內容嚴謹，表述清晰，執行程度用

詞合規，標準文稿和條文說明編寫規范。

4)先進性原則

浙江省建設工程專業技術職稱服務規范暫無標準，本標準根據

《浙江省職稱評審管理實施辦法（試行）》、《工程技術人員職務試

行條例》、《工程技術人員職務試行條例實施細則》和《浙江省建設

工程專業工程師和高級工程師職務任職資格評價條件》（浙人社發

〔2018〕61號）等要求編制了浙江省建設工程專業技術職稱服務規范

的團體標準。

（二）標準主要技術內容

本規范根據標準化工作導則GB/T1.1—2020進行編寫，共分為

七章，主要內容如下：

1)范圍

本文件規定了浙江省建設工程專業技術職稱服務規范的申報人

員要求、評審機構要求、評審程序及要求、監督檢查與評價改進，并

明確了適用范圍。

2)規范性引用文件

無。

3)術語和定義

本文件對術語和定義進行了說明。

4)申報人員要求

規定了浙江省建設工程專業技術職稱申報人員要求。

5)評審機構要求

規定了浙江省建設工程專業技術職稱評審機構要求。

6)評審程序及要求

規定了浙江省建設工程專業技術職稱評審程序及要求。

7)監督檢查與評價改進

規定了浙江省建設工程專業技術職稱評審監督檢查與評價改進要

求。

三、主要試驗（或驗證）情況分析

無。

四、標準中涉及專利的情況

無。

五、預期達到的效益（經濟、效益、生態等），對產業發展的作用

的情況

標準針對浙江省建設工程專業技術職稱服務規范進行了規定。本

標準的制定和實施，將進一步提高浙江省建設工程專業技術職稱評審

的標準化、規范化程度，進一步推進技術進步和產業發展，有助于發

揮項目單位的集聚效應、資源共享、充分協作、合理競爭。標準的貫

徹和執行也將產生良好的經濟效益和社會效益，具有十分重要的現實

意義。

六、在標準體系中的位置，與現行相關法律、法規、規章及相關標

準，特別是強制性標準的協調性

本標準與現行法律、法規和政策以及有關基礎和相關標準不矛盾。

七、重大分歧意見的處理經過和依據

本標準在修訂過程中，對標準技術內容通過討論協商，達成共識

并取得統一結論，沒有出現重大分歧意見。

八、標準性質的建議說明

本標準建議為推薦性標準。

九、貫徹標準的要求和措施建議

已批準發布的團體標準，文本由中國聯合國采購促進會在“全國

團體標準信息平臺”上全文公布，供社會免費查閱。

XXX有限公司為標準主要起草單位將在全國企業標準信息公共服

務平臺（/）上自我聲明采用本標準，其他

采用本標準的單位也應在信息平臺上進行自我聲明。

十、廢止現行相關標準的建議

無。

十一、其他應予說明的事項

無。

《浙江省建設工程專業技術職稱服務規范》起草組

2024年XX月XX日

《浙江省建設工程專業技術職稱服務規范》

編制說明

團標制定工作組

二零二肆年五月

一、工作簡況

（一）任務來源

本項目是由XXX有限公司自主申請，中國聯合國采購促進會發布

了中國聯合國采購促進會關于《浙江省建設工程專業技術職稱服務規

范》1項團體標準立項通知，項目名稱為《浙江省建設工程專業技術

職稱服務規范》，計劃于2024年X月底前完成。

（二）編制背景及目的

在當前我國建設工程領域快速發展的背景下，專業技術人才的培

養與評價體系面臨著新的挑戰和機遇。隨著建設工程規模不斷擴大、

技術創新迭代加速，對于專業技術人才的綜合素質和能力要求不斷提

高，這就迫切需要一套完善、科學且具有廣泛認可度的專業技術職稱

服務體系。因此，編制團體標準《建設工程專業技術職稱服務規范》

具有深遠的現實背景和重要意義。

首先，面對建設工程行業的人才需求現狀，本文件的制定旨在填

補現有職稱評審中的空白，統一不同地區、不同單位間存在的差異性

做法，確保職稱評審工作的標準化、規范化進程。通過細致嚴謹的標

準框架，不僅可以提高職稱評審的公信力，更能吸引和留住高素質人

才，推動行業整體技術水平和工程質量的提升。

其次，本文件有助于提升職稱評審服務效能。它能夠梳理出清晰、

高效的職稱申報、評審、授予全流程，細化每個環節的操作標準和服

務要求，減輕專業技術人才在申請過程中的困擾，提高工作效率，從

而更好地滿足行業對人才發展的期待和訴求。

再次，本文件的編制對健全行業人才激勵機制具有積極影響。標

準將根據行業特點和發展趨勢，設置符合時代需求的評審標準和條件，

鼓勵人才自我提升和創新發展，形成良性的競爭環境，促進人才結構

優化和梯次配備，為建設工程行業的可持續發展提供堅實的人力資源

保障。

（三）編制過程

1、項目立項階段

2024年XX月向中國聯合國采購促進會提交了項目立項建議書，

經評審通過了項目立項。

2、理論研究階段

明確標準起草人員和工作計劃：2024年XX月組建標準編制小組，

明確各參與單位或人員職責分工、研制計劃、時間進度安排等情況。

3、標準起草階段

2024年XX月編制小組收集浙江