銷售代表勞動聘用合同樣本合同編號：__________名稱：__________地址：__________聯系電話：__________法定代表：__________姓名：__________性別：__________身份證號：__________住址：__________聯系電話：__________鑒于甲方愿意聘請乙方為銷售代表，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，特訂立本合同，共同遵照執行：一、合同期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日止。二、工作職責1.乙方在合同期內，應按照甲方的要求，嚴格遵守甲方的規章制度，認真履行銷售代表的職責。2.乙方負責_______（產品/服務）的銷售工作，努力完成甲方制定的各項銷售指標。3.乙方應積極開拓市場，拓展客戶資源，維護客戶關系，提高客戶滿意度。4.乙方應按照甲方的要求，參加各種業務培訓，提高自身業務素質和技能。三、工作時間和休息1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體作息時間按照甲方的規定執行。2.乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、喪假等休假待遇。四、薪酬待遇1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，甲方根據乙方的業績和表現，適時調整乙方的工資。2.乙方享有提成待遇，具體提成比例和計算方式如下：（1）銷售提成：乙方完成的銷售額達到____萬元，提成比例為____%；（2）其他獎勵：乙方完成特殊任務或取得優異成績，甲方給予相應的獎勵。3.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。五、社會保險和福利1.甲方按照國家法律規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方提供的各項福利待遇，如：通訊補貼、交通補貼、差旅費報銷等。六、保密和競業限制1.乙方在合同期內及解除、終止合同后____年內，不得泄露甲方的商業秘密、客戶信息等與工作相關的機密信息。2.乙方在合同期內及解除、終止合同后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相似的工作。七、合同的解除和終止1.雙方協商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責任。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照約定支付乙方工資；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；（3）甲方違反法律、法規規定，侵害乙方合法權益。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__月__日注意事項：1.合同期限明確：合同中應明確約定合同的有效期限，包括起始和終止日期，以避免雙方對合同期限產生爭議。2.工作職責具體化：乙方的工作職責應具體明確，包括銷售的產品或服務、銷售指標、客戶管理等，以保障雙方的權益。3.薪酬待遇詳細：薪酬結構，包括基本工資、提成比例、獎勵機制等，都應詳細列出，確保雙方對薪酬計算方式有清晰的認識。4.社會保險和福利明確：合同中應明確乙方享有哪些社會保險和福利，以符合國家法律規定，保障乙方的合法權益。5.保密和競業限制合理：合同中的保密條款和競業限制條款應符合法律規定，保護甲方的商業秘密同時，不違反乙方的合法權益。6.合同解除和終止條件明確：合同中應明確列舉雙方可以解除或終止合同的條件，避免未來產生糾紛。解決辦法：1.爭議解決機制：合同應設定爭議解決的方式和程序，如優先通過友好協商，協商不成則通過法律途徑解決。關鍵詞語的法律名詞解釋：商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性，并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。競業限制：是指雇員在與雇主解除或終止勞動合同后的一定期限內，不得在與雇主有競爭關系的單位或者自己經營與雇主相同的業務。違約責任：指合同當事人違反合同義務所應承擔的民事責任，包括繼續履行、采取補救措施、賠償損失等。解除合同：指在合同有效期內，因法定事由或雙方協商一致，使得合同的權利義務關系提前終止。終止合同：指合同因法定事由或雙方約定的事由出現，使得合同的權利義務關系歸于消滅。提成：指按照銷售業績的一定比例支付給銷售人員的額外報酬。社會保險：是指國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助的一種社會保障制度。要使用這個勞動合同樣本，其實有很多具體情況可以考慮進去，讓它更加適合特定的場合。下面我舉幾個例子：1.高科技公司銷售代表：特殊場合補充條款：因為高科技產品更新換代快，可能需要銷售代表有一定的技術背景和持續學習的能力。補充條款：“乙方應積極參與甲方組織的所有產品知識更新培訓，并保持對行業動態的持續關注。甲方將提供必要的學習資源和時間支持。”2.跨國公司地區銷售經理：特殊場合補充條款：涉及跨國文化溝通和出差頻率較高的工作特點。補充條款：“考慮到乙方的工作性質，甲方將提供跨文化溝通培訓，并確保乙方的出差安排合理，不影響個人和家庭生活。”3.創業公司銷售先鋒：特殊場合補充條款：創業公司可能面臨不穩定的市場和財務狀況，需要銷售代表有一定的風險承受能力。補充條款：“乙方理解創業公司的特殊性質，愿意與甲方共同承擔市場風險。甲方將根據公司業績和乙方的貢獻，提供額外的利潤分享或股權激勵。”合同附件列表：1.乙方的身份證復印件2.乙方學歷/資格證書復印件3.甲方公司規章制度的詳細說明4.乙方的工作職責說明