2025年醫院聘用合同書范本6篇篇1甲方：[甲方名稱]（醫院全稱）地址：[甲方地址]乙方：[乙方名稱]（聘用對象姓名）性別：[乙方性別]身份證號：[乙方身份證號碼]聯系電話：[乙方聯系電話]鑒于甲方需要雇傭醫療專業人員從事醫療服務工作，乙方具備相應的醫療專業技能和資格，愿意受聘于甲方從事相關工作，經雙方友好協商，根據中華人民共和國相關法律規定，達成以下聘用合同：一、聘用崗位與職責1.聘用崗位：[具體崗位名稱]。2.崗位職責（具體工作內容）：[詳細工作職責描述]。二、聘用期限1.合同簽訂日期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.合同期滿后，經雙方協商一致可續簽合同。三、工作時間與地點1.工作時間：按照甲方規定的工作時間制度執行。2.工作地點：甲方所屬的醫療機構內。四、薪酬待遇與福利1.薪資結構：[薪資結構描述]。2.工資發放：[工資發放方式及周期]。3.福利待遇：[包括但不限于社會保險、住房公積金、年終獎等相關福利待遇]。五、培訓與提升1.甲方有義務為乙方提供必要的職業培訓。2.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓活動，提升自身業務能力。六、保密義務與競業限制1.乙方在工作期間及離職后一定期限內，應保守甲方的商業秘密。2.乙方在離職后一定期限內（詳見合同），不得在與甲方業務相競爭的其他醫療機構從事相關工作。七、違約責任1.若甲乙雙方中的任何一方違反本合同約定，違約方應承擔相應的違約責任。2.違約責任的承擔方式包括：賠償損失、支付違約金等。具體承擔方式及金額由違約情況及雙方協商確定。八、合同的變更、解除與終止1.合同簽訂后，經雙方協商一致，可以變更合同條款。2.合同解除與終止的條件及程序：[具體描述]。九、爭議解決本合同履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定事項篇2甲方：[甲方醫院名稱]地址：[甲方醫院地址]法定代表人：[甲方法人姓名]聯系電話：[甲方法人聯系電話]乙方：[乙方聘用人員姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號碼]家庭住址：[乙方家庭住址]聯系電話：[乙方聯系電話]鑒于甲方需要雇傭醫療專業人員，乙方愿意受聘于甲方，在平等自愿的基礎上，經雙方協商一致，達成以下聘用合同：一、聘用崗位與職責（一）聘用崗位：甲方聘請乙方擔任[具體崗位名稱]（如醫生、護士等）。（二）崗位職責：乙方應按照甲方的要求，履行所聘崗位的職責，并嚴格遵守職業道德和業務規范。（三）工作任務：甲方可以根據工作需要，合理分配和安排乙方的具體工作任務。二、聘用期限本合同的聘用期限為[具體年限]，自[起始日期]起至[終止日期]止。三、薪酬待遇與福利（一）薪酬：乙方的薪酬標準根據所聘崗位、工作經驗及專業能力確定，具體薪酬金額詳見聘用確認書。（二）福利待遇：乙方享有國家規定的各項福利待遇及甲方規定的員工福利待遇。（三）支付方式和時間：薪酬及福利的支付方式和時間按照甲方的規定執行。四、工作時間與休假制度（一）工作時間：按照甲方規定的工作時間制度執行。（二）休假制度：享受國家法定假期及婚假、產假等假期權利。具體請假制度按照甲方規定執行。（三）加班安排：因工作需要加班時，應按照甲方的規定執行。五、培訓與發展（一）甲方有權根據工作需要，安排乙方參加相關培訓。（二）乙方在聘用期內應積極參加培訓，提升自身專業能力。（三）甲方鼓勵并支持乙方在職業上的發展，提供良好的工作環境和條件。六、保密義務與競業限制（一）乙方應對在工作中獲知的甲方商業機密及患者信息履行保密義務。（二）乙方在離職后一定期限內不得在與甲方業務相競爭的其他單位從事相關工作，具體期限和范圍另行約定。七、合同解除與終止（一）雙方均有權在合理期限內提前解除本合同，解除前需提前通知對方并按照相關法律規定執行。（二）本合同可在以下情況下終止：1.聘用期滿；2.雙方協商一致解除；3.出現法律規定的解除情形等。（三）合同解除或終止時，乙方需按照甲方的要求辦理離職手續。八、違約責任與賠償損失規定篇3甲方：[醫院名稱]地址：[醫院地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[受聘人姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號碼]聯系電話：[聯系電話]鑒于甲方需要聘請醫療專業人員從事醫療服務工作，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經友好協商，達成以下協議：一、聘用崗位及職責1.甲方聘用乙方擔任的崗位為：[崗位名稱]，具體職責包括但不限于：[具體職責描述]。2.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。二、聘用期限本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿前，經雙方協商一致，可以續簽本合同。三、薪酬待遇1.乙方在聘用期間的薪酬構成為：基本工資+崗位津貼+績效獎金。2.乙方享有國家規定的相關福利待遇，如社會保險、住房公積金等。3.甲方按照國家和地方的規定為乙方辦理社會保險繳納手續。四、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規定執行，執行標準工時制度或符合國家規定的綜合計算工時制度。2.乙方享有法定的休息休假權利，具體安排按照甲方規定執行。五、培訓與提升1.甲方有義務為乙方提供必要的職業培訓，提升乙方的專業技能和知識水平。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，努力提升自身素質。六、保密義務與競業限制1.乙方在聘用期間及聘用結束后，應對在甲方獲知的商業秘密和技術秘密承擔保密義務。2.乙方在離職后一定期限內（一般為兩年），不得在與甲方業務相競爭的其他醫療機構從事相同或類似的醫療服務工作，具體競業限制條款另行約定。七、違約責任1.若甲乙雙方中的任何一方違反本合同的約定，均應承擔違約責任，并支付違約金。違約金的數額根據違約的具體情況確定。2.乙方如違反保密義務或競業限制條款，除支付違約金外，還應賠償甲方因此遭受的實際損失。八、合同解除與終止1.本合同可在協商一致的情況下提前解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權單方面解除合同：嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的等。3.合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同自然終止。九、其他約定事項[此處可添加其他需要約定的具體事項]十、爭議解決因履行本合同發生的勞動爭議，雙方應首先通過協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、附則1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。篇4甲方（聘用單位）：[單位名稱]乙方（受聘人員）：[個人姓名]根據《中華人民共和國勞動法》及醫院相關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經協商一致，簽訂本合同。一、合同期限1.合同有效期：自2025年1月1日起，至2025年12月31日止。2.試用期：自2025年1月1日起，至2025年6月30日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方醫院從事[具體崗位]工作。2.乙方的工作地點為甲方醫院內科樓XX科室。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周XX天，每天XX小時，具體安排由科室主任負責。2.乙方享有法定節假日、帶薪年休假等休息休假的權利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月人民幣XX元，具體構成詳見工資單。2.乙方享有崗位津貼、績效工資等福利待遇。3.甲方按月向乙方支付工資，具體日期為每月的最后一個工作日。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享有甲方規定的各項福利待遇。3.乙方在甲方工作期間患職業病或者因工負傷，甲方負責治療并承擔相應的費用。六、保密義務和競業限制1.乙方應當保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在甲方工作期間不得從事與甲方業務相競爭的工作。3.乙方離職后，應當繼續履行保密義務和競業限制義務，直至甲方宣布解除該義務為止。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方可以協商一致變更合同內容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，應當向乙方支付經濟補償金并解除勞動合同：（1）依照《中華人民共和國勞動法》的規定解除勞動合同的；（2）依照《中華人民共和國勞動合同法》的規定解除勞動合同的；（3）法律、行政法規規定的其他情形。4.乙方有下列情形之一的，應當提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動合同：（1）勞動者與用人單位協商一致的；（2）勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位的；（3）勞動者在試用期內提前三日通知用人單位的。5.合同期滿或者雙方約定的終止條件出現時，合同即行終止。雙方另有約定的除外。6.甲方應當在解除或者終止勞動合同時，為乙方辦理相關手續并出具證明文件。乙方應當配合辦理相關手續。7.甲方應當在合同期滿或者雙方約定的終止條件出現時，按照規定向乙方支付經濟補償金等相關費用。具體數額根據雙方約定執行。8.乙方在甲方工作期間所積累的各類經驗和資料，應當妥善保管并移交甲方相關部門。如有遺失或者損壞，應當承擔相應的賠償責任。9.乙方在甲方工作期間所獲得的知識產權歸甲方所有，乙方不得私自保留或者轉讓給第三方使用。如有違反，應當承擔相應的法律責任。篇5甲方（聘用單位名稱）：XXXXXX醫院法人代表：[法人代表姓名]聯系方式：[醫院電話及電子郵箱]地址：[具體地址]郵編：[郵政編碼]乙方（受聘人姓名）：[受聘人姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號碼]聯系方式：[手機號碼及電子郵箱]住址：[個人詳細居住地址]郵編：[郵政編碼]緊急聯系人及其聯系方式：[受聘人家屬聯系方式和關系說明]根據相關法律法規及醫院相關規定，甲乙雙方經平等協商，本著誠實信用的原則簽訂本合同。合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。現確定雙方權利義務如下：一、崗位聘用事項與工作內容（一）崗位名稱：[崗位名稱]（二）工作職責與要求：乙方同意按照甲方的崗位職責要求，擔任崗位工作，并按時完成甲方規定的各項工作任務。具體職責包括但不限于診療、手術、會診、值班等工作。乙方應嚴格遵守職業道德規范，遵守醫院規章制度，服從醫院管理。（三）聘用條件：乙方應具備相應的醫學資格和專業技能，符合甲方崗位招聘條件。乙方需提供相關證明材料，如學歷證書、職業資格證書等。二、工作時間與地點（一）工作時間安排：按照國家相關法規執行標準工時制或彈性工時制。具體由甲方根據工作需要安排。（二）工作地點：甲方的醫療經營場所及根據工作需要指定的其他地點。三、薪酬與福利待遇（一）薪酬：甲方根據乙方的工作崗位和工作表現支付薪酬。具體薪酬標準按照甲方相關規定執行。（二）津貼和補貼：按照國家及地方相關規定執行。（三）獎金和獎勵機制：甲方將根據乙方的貢獻和業績設置相應的獎金及獎勵措施。四、勞動紀律及績效考核管理要求乙方應遵守國家法律法規以及甲方的規章制度，服從甲方的領導和管理，履行崗位職責，遵守職業道德規范，愛護甲方財產和設備等。甲方將根據乙方的崗位職責和工作表現進行績效考核，并依此作為調整薪酬、晉升等的重要依據。具體考核辦法按照甲方相關規定執行。乙方因違反勞動紀律或工作失誤造成損失的，應當承擔相應的責任。五、保險與福利待遇約定甲方按照國家和地方的相關規定為乙方繳納社會保險費用，包括養老、醫療、失業等險種。乙方享有國家規定的休假和福利待遇。乙方發生工傷事故時，甲方應負責及時救治，并按照有關規定承擔相應責任。乙方因個人原因造成的工傷事故，應由乙方自行承擔相應責任。篇6甲方（聘用單位）：XX醫院乙方（受聘人員）：XXX性別：男民族：漢族學歷：本科職稱：主治醫師身份證號碼：XXXXXX聯系電話：XXXXXX地址：XXXXXX甲方（聘用單位）地址：XXXXXX一、合同期限1.合同有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。在合同期滿前，雙方協商一致，可以書面形式變更或續訂本合同。2.試用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。試用期滿，甲方同意錄用乙方的，雙方應簽訂正式合同。試用期滿甲方不同意錄用乙方的，乙方應在試用期滿后一周內辦理離職手續。二、工作內容與要求1.乙方同意在甲方從事診療工作，并承諾嚴格遵守甲方的各項規定和制度。2.乙方需具備扎實的醫學理論基礎和豐富的臨床經驗，能夠熟練掌握診療技術，為患者提供優質的醫療服務。3.乙方應具備良好的職業道德和敬業精神，尊重患者、關愛患者，嚴格執行醫療規范，確保醫療質量和安全。4.乙方需具備團隊協作精神，與同事和睦相處，共同為患者提供最佳醫療服務。5.乙方需嚴格遵守甲方的考勤制度，按時完成工作任務，不遲到、不早退、不曠工。6.乙方需愛護甲方財物，保持工作環境整潔有序。7.乙方需不斷提高自身業務水平，參加甲方組織的各項培訓和學習活動。8.乙方在合同期內必須遵守甲方的各項規定和制度，如有違反，甲方有權按照相關規定進行處理。9.乙方在合同期內不得擅自變更或解除本合同，如需變更或解除，應提前書面通知甲方并得到甲方的同意。10.乙方在合同期內必須遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業機密和患者隱私。11.乙方在合同期內應積極配合甲方的各項工作安排，按時完成分配的任務。如因特殊情況需請假或調整工作安排，應提前書面通知甲方并得到甲方的批準。12.乙方在合同期內應遵守甲方的紀律規定，不得在工作時間從事與醫療工作無關的活動。如違反紀律規定，甲方有權按照相關規定進行處理。13.乙方在合同期滿前，不得擅自離職或要求調離甲方。如需提前離職或調離，應提前書面通知甲方并得到甲方的同意。14.乙方在合同期滿前，應積極配合甲方做好工作交接和離職手續。如因乙方原因導致甲方遭受損失或不良影響，乙方應承擔相應的法律責任。15.乙方在合同期滿前，應尊