業務員聘用合同書模板7篇篇1甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘方）：_____________________根據有關法律法規的規定，雙方本著平等、自愿、公平的原則，經過友好協商，就甲方聘用乙方從事業務員工作一事達成如下協議：一、合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容與地點1.乙方應在甲方的安排下，擔任業務員工作，其工作范圍包括但不限于產品推廣、客戶服務、市場調研等。2.乙方的工作地點根據甲方需要確定，如甲方因公司業務需要調整乙方的工作地點，乙方應服從安排。三、薪資與福利待遇1.乙方薪資由基本工資、業務提成及其他補貼組成。基本工資根據乙方的經驗、能力等因素確定；業務提成根據乙方的業務業績進行核算。2.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費，并視公司業務發展情況給予相應的福利待遇。四、業務管理規范1.乙方應遵守甲方的業務管理規范，包括但不限于保密義務、禁止私下接單等規定。2.乙方應按照甲方的業務流程進行操作，確保業務的合規性和有效性。3.乙方應積極學習業務知識，提高自身業務能力，為公司創造價值。五、違約責任1.如乙方違反甲方的業務管理規范，甲方有權按照公司規定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除聘用合同等。2.如因乙方的過失或違法行為導致甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。六、合同解除與終止1.雙方協商一致，可以解除本合同。2.如乙方在聘用期內有違法行為或嚴重違反公司規定，甲方有權單方面解除合同。3.合同期滿，雙方不再續簽，合同自動終止。如甲方愿意續簽，應在合同期滿前與乙方協商。七、爭議解決本合同履行過程中發生的爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同經雙方簽字或蓋章后生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同的所有條款和內容均屬于雙方共識，雙方應共同遵守。甲方（聘用方）：_____________________公司地址：_______________________________________法定代表人：_________________________聯系電話：_________________________電子郵箱：_________________________乙方（受聘方）：_____________________聯系電話：_________________________身份證號碼：_________________________住址：_______________________________________電子郵箱：_________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經友好協商一致，就甲方聘用乙方從事業務員工作一事達成如下協議：一、合同期限本合同期限為______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。篇2甲方（用人單位）：_________地址：_________聯系方式：_________乙方（業務員）：_________地址：_________聯系方式：_________一、合同期限：1.合同簽訂時間：_________年_________月_________日2.合同生效時間：_________年_________月_________日3.合同終止時間：_________年_________月_________日二、工作內容與地點：1.乙方同意在甲方從事_________工作，具體工作內容包括但不限于：_________。2.乙方的工作地點主要在_________，甲方可以根據業務需要調整乙方的工作地點。三、工作時間與休假：1.乙方的工作時間根據甲方業務需要確定，具體上下班時間、休假等由甲方另行通知。2.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的考勤制度和休假規定。四、報酬與福利：1.乙方在甲方工作期間的報酬根據甲方業務提成制度確定，具體提成比例、發放時間等由甲方另行通知。2.乙方在甲方工作期間，可享受甲方提供的相應福利待遇，具體福利待遇根據甲方規定執行。五、保險與保障：1.乙方在甲方工作期間，甲方將為乙方購買相應的社會保險，具體保險種類、購買方式等由甲方另行通知。2.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的安全操作規程，確保工作安全。六、違約責任：1.甲乙雙方應本著誠實守信的原則履行本合同，任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方在甲方工作期間，如違反甲方的規章制度或工作紀律，甲方有權根據情節輕重給予相應的處罰，直至解除勞動合同。3.乙方在甲方工作期間，如因個人原因擅自離職或未完成工作任務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。七、其他事項：1.本合同未盡事宜，雙方可協商補充，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同雙方簽字（蓋章）后生效，合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.乙方在甲方工作期間所獲取的商業秘密、客戶信息等應嚴格保密，不得泄露給第三方。4.乙方在甲方工作期間所承擔的工作任務和職責應認真履行，不得擅自更改或放棄。5.乙方在甲方工作期間應遵守甲方的各項規章制度和法律法規，不得從事違法違規行為。6.乙方在甲方工作期間如遇到任何問題或困難，應及時向甲方反映或尋求幫助，甲方將盡力協助乙方解決困難。7.乙方在甲方工作期間如因個人原因無法繼續工作，應提前向甲方提交書面辭職報告，并按照甲方規定辦理相關離職手續。8.乙方在甲方工作期間如因不可抗力或其他原因無法按時完成工作任務或提供正常服務時，應及時向甲方說明情況并尋求解決方案。篇3甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公正、誠實信用的原則，就甲方聘用乙方為業務員事宜達成如下協議：一、聘用期限第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。二、工作內容與地點第二條乙方應在甲方的安排下，擔任業務員一職，負責銷售甲方產品。第三條乙方的工作地點為甲方公司或根據甲方業務需求在外地從事相關工作。三、薪酬與福利待遇第四條乙方的基本工資為每月____元人民幣，具體根據甲方的薪酬制度及績效考核情況調整。第五條乙方享受甲方的年度獎金及其他福利待遇。具體標準按照甲方相關規章制度執行。四、業務職責與要求第六條乙方應努力完成甲方規定的銷售任務，積極開發新客戶，維護老客戶，拓展市場份額。第七條乙方應遵守甲方的業務規范，不得違反國家法律法規和甲方的規章制度。第八條乙方應保守甲方的商業機密，不得泄露客戶信息和交易機密。五、保險及福利待遇第九條甲方應按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費用。第十條乙方享有法定節假日休息的權利，具體休假時間按照甲方規定執行。六、違約責任第十一條若甲乙雙方中的任何一方違反本合同的任何條款，均應承擔違約責任。違約方需支付違約金并賠償對方因此產生的損失。七、合同解除與終止第十二條本合同可以在協商一致的情況下提前解除或終止。若甲乙雙方中的任何一方存在違法行為或嚴重違反甲方規章制度，另一方有權單方面解除合同。第十三條合同到期前，雙方可協商續簽或終止合同。若未續簽合同，合同到期自然終止。八、爭議解決方式及法律適用第十四條本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定事項篇4甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公正、誠信的原則，就甲方向乙方提供業務工作崗位聘用事宜，經友好協商一致，達成如下協議：一、聘用崗位及工作內容甲方聘用乙方擔任甲方公司之業務部門員工崗位工作。乙方在崗位的工作內容包括但不限于市場推廣、業務洽談、客戶服務、訂單處理等職責。乙方需嚴格遵守甲方的業務操作規范及工作流程。二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為X年。合同期滿，雙方協商一致可續簽。三、工作時間與地點乙方的工作時間遵循甲方的規定，工作地點為甲方公司所在地。如有變更，需經雙方協商一致后確定。四、薪酬待遇與福利1.甲方按照公司規定向乙方支付薪資，薪資構成為基本工資+業績獎金+其他補貼。具體金額按照甲方制定的薪酬制度執行。2.乙方享有國家規定的社會保險和公積金待遇，相關費用由甲方承擔。3.其他福利按照甲方相關規定執行。五、業務行為規范1.乙方必須遵守國家法律法規以及甲方的業務行為規范，嚴禁從事違法違規的業務活動。2.乙方不得擅自以甲方名義從事個人業務活動，如需進行其他業務合作，需經甲方同意并簽訂相關協議。3.乙方應保守甲方的商業機密和客戶信息，不得泄露或利用相關信息謀取個人私利。六、違約責任與解決爭議方式1.若甲乙雙方中的任何一方違反本合同的任何條款，均應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。2.若因履行本合同發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，可提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。七、其他約定事項1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。經雙方協商一致，可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________（公章）法定代表人（簽字）：_____________（簽字）地址：___________________________________聯系電話：_______________________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：___________________（簽字）身份證號碼：____________________________地址：___________________________________聯系電話：_______________________________日期：____年__月__日（注：以上模板僅為參考樣式，實際合同內容需根據具體情況進行調整。）篇5甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公正、誠信的原則，就甲方向乙方聘用業務員一事達成以下協議，以共同遵守。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。二、工作內容及地點1.乙方應在甲方授權范圍內從事市場營銷活動，不得超越權限范圍開展業務。2.乙方的工作地點為_____________，如有變動需及時通知甲方并征得甲方同意。三、聘用待遇及支付方式1.甲方支付乙方的聘用待遇為底薪加業績提成的方式。底薪為每月____元，業績提成按照甲方公司的相關制度和規定執行。2.薪資發放時間：每月的____日發放上個月工資。3.乙方完成業務產生的費用，甲方按照實際需要進行報銷。四、業務管理1.乙方在聘用期間應嚴格遵守甲方的業務管理制度和流程，確保業務合規合法。2.乙方需定期向甲方報告業務進展，如遇重大問題應及時匯報并妥善處理。3.乙方不得在聘用期間從事與甲方相沖突的業務活動，不得泄露甲方商業機密和客戶信息。五、保密條款1.乙方應對甲方的商業機密和客戶信息承擔保密義務，不得泄露或非法使用。2.乙方離職后仍需對甲方的商業機密和客戶信息承擔保密義務，保密期限為離職后____年。六、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。2.若乙方在聘用期間有損害甲方利益的行為，甲方有權終止合同并要求乙方賠償損失。七、其他約定事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________法定代表人（簽字）：________________身份證號：____________________聯系方式：____________________聯系方式：____________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇6甲方（用人單位）：_________，地址：_________，聯系方式：_________。乙方（受聘人員）：_________，性別：_________，民族：_________，學歷：_________，專業：________，職務：________，職稱：________，家庭住址：________，聯系方式：________。根據《中華人民共和國勞動法》及相關的勞動法律法規，甲乙雙方本著自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同。一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.合同期滿，雙方協商同意，可以續訂勞動合同。二、工作內容和工作地點1.乙方在甲方從事______業務，具體為______崗位。2.乙方的工作地點在______。三、工作時間和休息休假1.甲方根據乙方的工作性質，實行______工作制。2.甲方保證乙方每周至少休息______天。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應支付加班工資或調休補償。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為______元/月。2.甲方根據乙方的業務能力和工作表現，可給予乙方相應的業務提成或獎金。3.甲方于每月______日左右向乙方支付工資。五、社會保險和福利1.甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規為乙方繳納社會保險費。2.乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇。3.乙方因工負傷或患職業病，甲方應按國家和地方的規定給予工傷待遇。4.乙方在法定假期內，甲方應按國家和地方的規定給予假期工資或調休補償。六、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供必要的工作環境和勞動保護設施。2.甲方確保乙方在有毒、有害等特定工作環境下的安全保護措施。3.甲方確保乙方在工傷、職業病等特殊情況下的醫療和補償措施。七、規章制度和勞動紀律1.甲方制定并遵守公司的規章制度和勞動紀律。2.乙方應遵守甲方的規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。3.甲方有權對違反規章制度的員工進行處罰或解除勞動合同。八、保密義務1.乙方應保守甲方的商業機密和客戶信息。2.乙方不得將甲方的商業機密和客戶信息泄露給第三方。3.甲方對乙方的保密義務承擔保密責任。九、違約責任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.甲方未按時支付勞動報酬或提供必要的工作環境和勞動保護設施，應承擔相應的賠償責任。3.乙方違反保密義務，應承擔相應的賠償責任。4.甲乙雙方違反其他約定，應承擔相應的違約責任。具體責任和賠償金額應根據實際情況確定。十、爭議解決1.甲乙雙方因履行本合同發生爭議時，應首先通過協商的方式解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。在爭議處理過程中，甲乙雙方應繼續履行本合同中約定的其他義務。篇7甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠信的基礎上，就甲方向乙方提供業務工作崗位聘用事宜，經友好協商，達成如下協議：一、合同目的與背景甲方聘請乙方作為公司業務員，旨在提升公司業務水平，拓展市場份額，共同實現公司業務發展目標。乙方愿意遵守甲方的規章制度，按照甲方的要求完成工作任務。雙方簽訂此合同以明確雙方的權利與義務。二、工作內容與崗位職責1.乙方應在甲方的安排下，履行以下崗位職責：a.拓展新客戶，