醫生醫師聘用協議具體部門:深圳市修遠堂滋補保健品有限企業受聘人（以下簡稱乙方）:身份證號碼:聯絡電話:受聘崗位:醫生（）護士（）技師（）其她（）受聘人擔保人（以下簡稱丙方）:身份證號碼:茲有聘用單位（甲方）:決定聘用乙方（受聘人）:從事相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成以下協議:一、聘用期限:自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。聘期滿前月經甲乙雙方認可協商后可續簽協議。二、工資待遇與獎懲1、試用期月工資為:醫生元。2、正式聘用期月工資為:醫生元。3、聘用期享受所在部門（科室）對應職稱獎金,具體數額科室依據工作表現在本院連續工作時間長短自定,報院財務立案。4、正式聘用期內勞保、值班及加班補助與正式職員相同。5、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考評等情況而出現獎懲時,等同于本院職員標準實施獎罰。三、甲方權力與義務:1、主動為乙方提供開展工作所需辦公場所、設施及必需用具,由具體聘用部門負責安排。2、立刻按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。3、試用期依據工作表現可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職員作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用,同時應提前15天通知乙方,并于解聘以后30天內將應支付給乙方工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參考本條款。4、對相關技術工作,依法要求對應資格證及其她證件,甲方有權要求乙方提供并備查,同時幫助指導乙方辦理具體手續（醫生、技師由醫務科,護士由護理部,其她人員由院辦公室幫助指導）。5、聘用期內如乙方工作主動主動,工作能力強,或對本院發展作出了突出貢獻,同時符適用人調入標準,雙方自愿前提下,可考慮辦理調動手續。四、乙方權力與義務:1、試用期內乙方可依據情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內標準上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內領取對應工資等酬勞,但確保金不再退還。2、試用過程中有意繼續聘用者,須在試用期主動辦理好多種變更注冊和登記手續,利于聘用期工作開展。3、嚴格遵守甲方規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程,服從甲方工作安排,尤其對必需值班、加班等工作不得無理拒絕。4、工作時間同本院在職職員,除法定節假日之外,不再享受其她休假,確有特殊情況需要休息,須取得部門責任人同意后,按本院請假制度辦理,依據具體時間扣除對應工資。未經同意自行休息者,7天以內按曠工對待,超出7天甲方有權單方面解聘,當月工資獎金及全部確保金等均扣除。5、不得將甲方技術資料、病歷文件和其她技術信息透露給第三方,不然扣除確保金并負擔對應法律責任。6、乙方應妥善處理與原單位工作關系及其她關系,并確保這些關系不會影響其在甲方工作時間和工作質量。7、乙方不得將甲方工作用具帶回家使用,或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交她人。8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況造成醫療差錯、糾紛甚至事故者,乙方負擔對應后果,必需時甲方單方面解聘,扣除確保金。五、違約責任:此協議甲、乙雙方應嚴格實施,如若違約,違約方按國家現行相關要求負擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成經濟損失負擔連帶賠償責任。六、協議生效與終止:1、本協議自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）。2、協議終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協商愿意續簽者,需在期滿前壹月內辦理,過期補簽者不計入連續聘用期限。七、協議簽署與爭議:1、具體程序為:（1）部門責任人提出聘用申請及人選提議,（2）醫務科、護理部、辦公室按所需條件認可,（3）院務會討論決定試用或聘用,（4）乙方將畢業證、執業證醫務人員聘用協議及各項要求身份證復印件交醫務科、護理部或辦公室。（5）甲方具體部門責任人與乙方約定工資標準并簽字認可,（6）院方簽署并蓋章后生效,連同乙方多種證件復印件留甲方人事處備存,其它由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時省略）各執一份。2、未盡事宜雙方或三方協商處理,若各方對協議內容出現爭議,各方應首先選擇協商方法處理,如協商無效可考慮由仲