/關于續(xù)簽勞動合同的通知（2025年版）甲方（用人單位）：名稱：______地址：______聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動者）：名稱：______地址：______聯系方式：______法定代表人（如有）：_____甲、乙雙方經協商一致，依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下通知，以便共同遵守。第一條勞動合同續(xù)簽內容1.合同期限乙方與甲方簽訂的勞動合同將于______年______月______日到期，現經雙方協商一致，決定續(xù)簽勞動合同，續(xù)簽期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作崗位及職責乙方在續(xù)簽勞動合同期間，繼續(xù)擔任______崗位，履行相應的崗位職責。3.勞動報酬乙方續(xù)簽勞動合同期間的工資標準、獎金、津貼等勞動報酬，按照甲方現行的薪酬制度執(zhí)行。第二條工作時間及休息休假1.工作時間乙方續(xù)簽勞動合同期間，工作時間按照甲方現行的工時制度執(zhí)行，具體工作時間為______小時/天，______天/周。2.休息休假乙方續(xù)簽勞動合同期間，享有法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休息休假待遇，具體休假規(guī)定按照甲方現行的休假制度執(zhí)行。第三條社會保險及福利待遇1.社會保險乙方續(xù)簽勞動合同期間，甲方將繼續(xù)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.福利待遇乙方續(xù)簽勞動合同期間，享有甲方現行的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚喪假、產假等。第四條違約責任1.甲方違約責任如甲方違反本通知的約定，應承擔相應的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.乙方違約責任如乙方違反本通知的約定，應承擔相應的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。本通知自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：______年______月______日第五條勞動合同續(xù)簽條件1.檢驗得方式乙方在簽訂續(xù)簽勞動合同前，應向甲方提供其工作期間的工作表現評估報告，以及無重大違紀違規(guī)記錄的證明。甲方將對乙方提供的材料進行審核，并在______個工作日內（具體時長）完成審核工作。2.驗收標準甲方將根據乙方的工作表現、工作能力、工作態(tài)度以及公司規(guī)章制度等標準進行綜合評估，以確定是否同意續(xù)簽勞動合同。第六條勞動合同續(xù)簽程序1.雙方協商甲方與乙方就勞動合同續(xù)簽事宜進行協商，達成一致意見。2.簽訂續(xù)簽合同雙方協商一致后，簽訂續(xù)簽勞動合同，明確續(xù)簽后的工作內容、工作時間、勞動報酬等事項。第七條勞動合同續(xù)簽后的權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權要求乙方繼續(xù)履行勞動合同約定的義務。義務：按照續(xù)簽勞動合同的約定支付乙方勞動報酬，并為乙方提供相應的勞動條件和工作環(huán)境。2.乙方權利與義務權利：享有續(xù)簽勞動合同約定的各項權利。義務：按照續(xù)簽勞動合同的約定履行工作職責，遵守公司規(guī)章制度。第八條勞動合同續(xù)簽期限續(xù)簽勞動合同的期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。第九條通知1.除非本協議另有規(guī)定，本協議項下各方之間的一切通知均應使用書面形式，通過專人送達、掛號信郵寄、傳真或特快專遞送達。通知在下列日期視為送達日：專人遞送：通知方取得的被通知方簽收單所示日期；掛號信郵遞：發(fā)出通知方持有的國內掛號函件收據所示日期后第五日；傳真：收到成功發(fā)送確認的當日；特快專遞：發(fā)出通知方持有的發(fā)送憑證上郵戳日起第三日。2.任何一方的下述通訊地址或聯系方式發(fā)生變更，該方應在變更之日起三日內按本協議約定的方法通知對方。通訊地址或聯系方法的變更自對方收到變更通知時生效。本協議項下的通知，均按下列地址送達：（1）甲方通訊地址：______電話：______傳真：______聯系人：______（2）乙方通訊地址：______電話：______傳真：______聯系人：______第十條違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定續(xù)簽勞動合同，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除續(xù)簽勞動合同，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于經濟補償金等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定履行工作職責，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除續(xù)簽勞動合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方在續(xù)簽勞動合同期間嚴重違反公司規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同，并要求乙方承擔相應的責任。本通知自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：______年______月______日第十一條勞動合同續(xù)簽生效1.本通知經各方的法定代表人或授權代表人簽字并加蓋公章后生效。2.在本通知履行期間，如乙方因個人原因或健康問題無法繼續(xù)履行原勞動合同，則乙方應立即書面通知甲方，甲方有權書面通知乙方終止原勞動合同并啟動本通知的續(xù)簽程序。3.本通知項下雙方的權利和義務不因任何一方上級單位的任何指令或其自身地位、財務狀況改變或任何一方與第三方簽訂任何合同、協議而免除。第十二條通知保留1.一方若未行使本通知下部分或全部權利，或未要求另一方履行部分或全部義務，均不構成該方對權利的放棄或對該義務的豁免。2.一方對另一方的任何寬容、展期或者延緩行使本通知項下的權利，均不影響其根據本通知及法律、法規(guī)而享有的任何權利，亦不視為其對該權利的放棄。第十三條個人原因解除1.因乙方個人原因，如辭職、辭退等情況，導致無法繼續(xù)履行原勞動合同，乙方應提前______天向甲方提出書面申請，并說明原因。2.甲方應在接到乙方書面申請后______天內作出答復，并按照相關法律法規(guī)辦理解除勞動合同手續(xù)。第十四條爭議解決1.凡因執(zhí)行本通知所發(fā)生的或與本通知有關的爭議，應通過友好協商加以解決，若協商不能達成共識，任何一方可向乙方所在地人民法院提起訴訟。2.在爭議解決過程中，除有爭議部分外，本通知其他條款和內容的效力、履行及依法修訂不受影響。第十五條保密條款未經對方書面許可，任何一方不得以任何方式向任何第三方透露本通知的內容，甲乙雙方確認上述保密義務不受本通知有效期限的限制，在本通知終止或解除后仍然有效。第十六條附則1.本通知的任何修改或補充均應以書面形式做出并構成本通知組成部分。本通知的解釋應當按照本通知的目的、所使用的詞句、有關條款、交易習慣以及誠實信用原則，確定合同條款的真實意思。2.本通知所包括的附件，是本通知不可分割的一部分，具有同等的法律效力。主通知與附件發(fā)生沖突時，以主通知為準。3.合同雙方承擔的合同義務都不得超過合同的約定，合同任何一方也不得對另一方作出有約束力的聲明、陳述、許諾或行動。4.本通知列明了雙方的責任、義務、補償和補救條款。任何一方不承擔本通知約定以外的責任、義務、補償和補救。5.雙方任何一方未取得另一方事先同意前，不得將本通知項下的部分或全部義務轉讓給第三方。6.本通知正本一式______份，甲方、乙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。在簽署本通知時，甲方就本通知的全部條款已向乙方進行了詳細地說明和解釋，各方對通知的全部條款均無異議，