勞工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意受雇于甲方，從事____________________崗位工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個(gè)月。

2.合同期滿前____個(gè)月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，按照甲方的要求，從事____________________崗位工作。

2.乙方在履行職務(wù)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定，向乙方支付基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

2.乙方工資支付方式為____（月/周/日）支付，具體支付日期為____。

3.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資____元/月，崗位工資____元/月，績(jī)效工資____元/月。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____。

六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)措施和職業(yè)培訓(xùn)。

2.乙方在履行職務(wù)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，防止職業(yè)危害。

七、勞動(dòng)合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付工資的；

（2）未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（3）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（5）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的其他情形。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方規(guī)章制度；

4.乙方入職登記表。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意受雇于甲方，從事____________________崗位工作，丙方作為第三方主體，為乙方提供相關(guān)服務(wù)。三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.甲方為用人單位，負(fù)責(zé)提供乙方的工作崗位及工作條件。

2.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，按照甲方的要求，從事____________________崗位工作。

3.丙方作為第三方主體，為乙方提供以下服務(wù)：____________________。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個(gè)月。

2.合同期滿前____個(gè)月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在履行職務(wù)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。

2.丙方應(yīng)確保乙方在履行職務(wù)過程中，接受其提供的各項(xiàng)服務(wù)。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定，向乙方支付基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

2.乙方工資支付方式為____（月/周/日）支付，具體支付日期為____。

3.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資____元/月，崗位工資____元/月，績(jī)效工資____元/月。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____。

七、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)措施和職業(yè)培訓(xùn)。

2.丙方應(yīng)確保乙方在履行職務(wù)過程中，接受其提供的各項(xiàng)服務(wù)。

八、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資及福利待遇。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，以保證甲方的業(yè)務(wù)需求。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）未經(jīng)甲方同意，乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

十、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)確保乙方在履行職務(wù)過程中，接受其提供的各項(xiàng)服務(wù)。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.丙方應(yīng)確保乙方在工作過程中，遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。

十一、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方為乙方提供相關(guān)服務(wù)，提高乙方的工作效率，降低甲方的運(yùn)營(yíng)成本。同時(shí)，甲方作為主導(dǎo)方，通過增加權(quán)利條款和利益條款，保障自身權(quán)益，確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、工作內(nèi)容、工資待遇等方面具有決定權(quán)，有利于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整人力資源配置，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

鑒于甲方為從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方具備相關(guān)技能和資質(zhì)，愿意受雇于甲方，并借助丙方提供的專業(yè)服務(wù)，開展相關(guān)工作。三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.甲方作為用人單位，負(fù)責(zé)為乙方提供工作場(chǎng)所和基本工作條件。

2.乙方同意在甲方提供的場(chǎng)所內(nèi)，按照甲方的要求，從事____________________相關(guān)工作。

3.丙方作為第三方主體，為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃咨詢等服務(wù)。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個(gè)月。

2.合同期滿前____個(gè)月，乙方應(yīng)書面通知甲方是否續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在履行職務(wù)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。

2.丙方應(yīng)確保乙方接受其提供的專業(yè)服務(wù)，提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定，向乙方支付基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

2.乙方工資支付方式為____（月/周/日）支付，具體支付日期為____。

3.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資____元/月，崗位工資____元/月，績(jī)效工資____元/月。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____。

七、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)措施和職業(yè)培訓(xùn)。

2.丙方應(yīng)確保乙方在履行職務(wù)過程中，接受其提供的各項(xiàng)服務(wù)。

八、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

2.乙方有權(quán)接受丙方提供的專業(yè)服務(wù)，提升個(gè)人職業(yè)發(fā)展。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付工資的；

（2）未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（3）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。

十、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)確保乙方接受其提供的專業(yè)服務(wù)，提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

十一、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)的；

（2）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的。

十三、其他

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