甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度茶葉店店員勞務雇傭服務協議甲方（雇傭方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被雇傭方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞務雇傭描述1.勞務內容乙方同意在甲方茶葉店提供店員服務，具體工作內容為：銷售茶葉、接待顧客、整理貨架、清潔店鋪等。2.勞務時間乙方應在甲方規定的營業時間內上班，具體工作時間及休息時間由雙方另行協商確定。二、勞務數量與報酬1.勞務數量乙方每月提供勞務天數根據雙方協商確定，具體為______天/月。2.勞務報酬乙方每月的勞務報酬為______元/月，甲方應于每月______日前支付乙方當月勞務報酬。三、雇傭時間與地點1.雇傭時間本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為______個月，期滿后可根據雙方意愿續簽。2.雇傭地點乙方應在甲方茶葉店提供勞務，具體地址為______。四、其他事項1.乙方在提供勞務期間應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方管理。2.乙方在提供勞務期間，如因自身原因導致工作失誤，甲方有權根據情況給予警告、扣除部分或全部報酬等處理。4.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行考核，如發現乙方不符合工作要求，有權給予警告或解除合同。有權根據店鋪運營情況調整乙方的工作內容和時間，但應提前通知乙方。義務：為乙方提供符合勞動法規的工作環境和工作條件。按照協議約定支付乙方勞務報酬，并按時足額發放。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照協議約定提供工作條件和報酬。有權對工作內容提出合理建議。義務：遵守店鋪的規章制度，服從管理。按時完成工作任務，保證工作質量。六、考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括但不限于工作態度、工作能力、銷售業績等。2.獎懲標準根據考核結果，甲方將對表現優秀的乙方給予獎勵，如獎金、晉升機會等；對表現不佳的乙方進行警告或懲罰。七、協議終止與解除1.協議終止本協議期滿后，如雙方無異議，可續簽；如一方提出終止，應提前______天書面通知對方。2.協議解除（1）乙方嚴重違反協議規定；（2）甲方無法繼續履行協議；（3）雙方協商一致解除協議。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應友好協商解決協議執行過程中產生的爭議；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。二零二五年度茶葉店店員勞務雇傭服務協議九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違反協議規定的行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作內容、銷售數據等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年___