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文檔簡介

2025年人力資源派遣服務費用合同示例甲方（委托方）：____有限公司乙方（受托方）：____人力資源服務有限公司根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就甲方委托乙方提供人力資源派遣服務事宜，達成如下協議：第一條合同背景1.1甲方因業務發展需要，委托乙方提供人力資源派遣服務。1.2乙方具備合法的人力資源派遣服務資質，同意為甲方提供人力資源派遣服務。第二條派遣服務內容2.1乙方根據甲方提供的崗位需求，負責招聘、篩選、培訓合格的派遣人員。2.2乙方負責對派遣人員進行管理、考核、培訓及售后服務。2.3乙方確保派遣人員的素質、技能符合甲方要求。第三條派遣人員數量及崗位3.1甲方委托乙方派遣____名員工，具體崗位如下：崗位一：____崗位二：____崗位三：____3.2甲方有權根據實際業務需求調整派遣人員數量及崗位。第四條派遣期限4.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。4.2合同期滿后，雙方如需續約，應提前一個月協商一致并簽訂書面協議。第五條派遣費用5.1甲方支付乙方的派遣服務費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。5.2派遣費用包括：人員工資、社會保險、公積金、派遣服務費等。5.3甲方按月支付派遣費用，每月____日前支付當月費用。第六條權利與義務6.1甲方權利與義務：（1）甲方有權對乙方派遣的員工進行考核、評價；（2）甲方有權要求乙方更換不符合要求的派遣人員；（3）甲方應按時支付派遣費用；（4）甲方應提供必要的辦公條件及設施。6.2乙方權利與義務：（1）乙方應按照甲方要求，提供合格的派遣人員；（2）乙方應負責對派遣人員進行管理、考核、培訓；（3）乙方應確保派遣人員的合法權益；（4）乙方應按約定收取派遣費用。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。7.2乙方未按照甲方要求提供合格的派遣人員，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。8.2若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方

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