甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度試用期勞動(dòng)合同簽訂與備案甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動(dòng)者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動(dòng)合同簽訂1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，為期______個(gè)月。乙方在試用期內(nèi)享受試用期工資待遇，試用期為______個(gè)月。2.工作內(nèi)容乙方在甲方處擔(dān)任______崗位，具體工作內(nèi)容為______。3.工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上班，具體時(shí)間為______。乙方的工作地點(diǎn)為______。二、工資待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本工資為每月______元。乙方享有加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等福利待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.工資支付甲方每月______日前支付乙方上個(gè)月工資。三、試用期1.試用期考核乙方在試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作能力、工作態(tài)度等。試用期考核不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。2.試用期工資試用期內(nèi)，乙方的基本工資為每月______元。四、合同解除與終止1.雙方協(xié)商解除雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。2.合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方退休、退職；（3）乙方死亡或者宣告死亡；（4）甲方依法注銷、撤銷、解散或者宣告破產(chǎn)的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作能力、工作態(tài)度等。有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。按照合同約定支付乙方工資，并依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：享有依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受國(guó)家規(guī)定的休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)工作提出合理化建議。義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。按照甲方要求完成工作任務(wù)。六、試用期1.試用期考核乙方在試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作能力、工作態(tài)度等。試用期考核不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。2.試用期工資試用期內(nèi)，乙方的基本工資為每月______元。七、合同解除與終止1.雙方協(xié)商解除雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。2.合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方退休、退職；（3）乙方死亡或者宣告死亡；（4）甲方依法注銷、撤銷、解散或者宣告破產(chǎn)的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)按照乙方在本單位工作年限，支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間完成工作任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)損失。如乙方因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)按照合同約定的期限提前通知甲方，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資待遇、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___