外派員工勞動(dòng)合同范本專業(yè)版_第1頁
外派員工勞動(dòng)合同范本專業(yè)版_第2頁
外派員工勞動(dòng)合同范本專業(yè)版_第3頁
外派員工勞動(dòng)合同范本專業(yè)版_第4頁
外派員工勞動(dòng)合同范本專業(yè)版_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

外派員工勞動(dòng)合同范本專業(yè)版合同編號(hào):__________甲方(派遣單位):__________乙方(外派員工):__________一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效,至_______年_______月_______日止。其中試用期為_______個(gè)月,自合同生效之日起計(jì)算。二、工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方安排,派遣至用工單位從事_______崗位(工種)的工作。2.乙方應(yīng)按照甲方和用工單位的安排,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成甲方和用工單位交付的工作任務(wù)。三、工作地點(diǎn)1.乙方的工作地點(diǎn)為用工單位所在地,具體地址為:__________。四、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為:__________。2.乙方應(yīng)遵守甲方和用工單位的作息時(shí)間,按時(shí)上下班。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在合同期間的工資待遇為:__________。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和雙方約定,按時(shí)足額支付乙方工資。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。七、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方和用工單位的安全生產(chǎn)規(guī)定,注意自身安全。八、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在合同期間及解除、終止合同后_______年內(nèi),對(duì)在履行職責(zé)過程中知悉的甲方和用工單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)秘密等承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方在合同期間及解除、終止合同后_______年內(nèi),不得在與甲方和用工單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相近的工作。九、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。2.在試用期內(nèi),甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,可以解除本合同。3.乙方嚴(yán)重違反甲方和用工單位的規(guī)章制度,給甲方或用工單位造成重大損失的,甲方可以解除本合同。4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止合同的情形。十、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項(xiàng):1.合同期限:明確合同的起始和終止日期,以及試用期的時(shí)間,確保雙方對(duì)合同期限有清晰的認(rèn)識(shí)。2.工作內(nèi)容與地點(diǎn):詳細(xì)描述乙方的工作崗位和地點(diǎn),避免日后因工作內(nèi)容或地點(diǎn)變更產(chǎn)生的糾紛。3.工作時(shí)間:規(guī)定乙方的工作時(shí)間,包括每日工作時(shí)長(zhǎng)、休息日及節(jié)假日安排。4.勞動(dòng)報(bào)酬:明確乙方的工資待遇,包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇:保障乙方的合法權(quán)益,確保甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),并享受相應(yīng)的福利待遇。6.勞動(dòng)保護(hù):確保乙方的勞動(dòng)條件符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn),保障乙方的人身安全。7.保密和競(jìng)業(yè)限制:規(guī)定乙方對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)以及解除或終止合同后的競(jìng)業(yè)限制。8.合同的解除和終止:明確合同解除或終止的各種情形,包括法定解除和雙方協(xié)商解除。9.爭(zhēng)議解決:約定解決合同爭(zhēng)議的方式,包括協(xié)商和訴訟。解決辦法:1.友好協(xié)商:在合同履行過程中,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。2.補(bǔ)充協(xié)議:對(duì)于合同未盡事宜,雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.訴訟:如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:合同期限:指合同的有效期間,包括起始日期和終止日期。試用期:指合同中約定的,用以考察乙方是否適合所從事崗位的期限。勞動(dòng)報(bào)酬:指乙方因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬,包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家通過立法,采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配,形成專門消費(fèi)基金,用于保障勞動(dòng)者在年老、疾病、生育、失業(yè)、工傷等情況下的基本生活需求。商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性,并被甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。競(jìng)業(yè)限制:指乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相近的工作。解除合同:指在合同有效期內(nèi),因法定事由或雙方協(xié)商一致,使得合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系歸于消滅的行為。終止合同:指合同因期限屆滿或其他法定事由出現(xiàn),使得合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系自然歸于消滅的行為。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款:“考慮到跨國(guó)派遣的特殊性,甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理簽證、工作許可等相關(guān)手續(xù),并提供必要的語言培訓(xùn)和跨文化交際指導(dǎo)。”“在乙方被安排進(jìn)行遠(yuǎn)程工作時(shí),甲方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持和設(shè)備,并確保乙方的工作環(huán)境滿足健康和安全標(biāo)準(zhǔn)。”“甲方應(yīng)確保乙方在特殊行業(yè)工作期間,獲得額外的安全培訓(xùn),并提供相應(yīng)的個(gè)人防護(hù)裝備。”“若乙方被派遣至臨時(shí)項(xiàng)目,甲方應(yīng)提前通知乙方項(xiàng)目期限,并在項(xiàng)目結(jié)束后及時(shí)安排乙方返回或提供新的工作安排。”附件列表:1.乙方身份證明復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、資格證明復(fù)印件3.乙方健康檢查報(bào)告4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.用工單位同意接收乙方的證明文件6.乙方工作期間的工作記錄和評(píng)估報(bào)告7.保密協(xié)議8.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議9.遠(yuǎn)程工作協(xié)議

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論