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文檔簡介

2025年同仁市現(xiàn)代制造業(yè)園區(qū)勞動力管理合同甲方(用人單位):名稱:____地址:____法定代表人:____聯(lián)系方式:____乙方(勞動者):姓名:____性別:____身份證號:____戶籍地址:____聯(lián)系方式:____鑒于甲方為同仁市現(xiàn)代制造業(yè)園區(qū)的企業(yè),乙方為具備相應(yīng)勞動能力的自然人,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方單位提供勞動力服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同雙方1.1甲方系依法注冊成立的企業(yè)法人,主要從事____行業(yè),并擁有合法的用工主體資格。1.2乙方系具備完全勞動能力的自然人,能夠勝任甲方安排的工作崗位,并符合相關(guān)法律法規(guī)對勞動者的要求。第二條合同期限本合同為____(固定期限/無固定期限)勞動合同,合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。若為無固定期限勞動合同,則本合同自簽訂之日起生效,除非雙方協(xié)商一致解除或終止,否則本合同持續(xù)有效。第三條工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,從事____崗位(工種)的工作,并服從甲方的合理安排和調(diào)配。3.2乙方的工作地點(diǎn)為:____市____區(qū)/縣____路____號(即甲方辦公或生產(chǎn)場所)。若因工作需要,甲方需將乙方派往其他地點(diǎn)工作的,應(yīng)提前通知乙方并雙方協(xié)商一致。第四條工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日不超過8小時(shí),每周不超過40小時(shí)。4.2如因工作需要,甲方安排乙方加班的,應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第五條勞動報(bào)酬5.1乙方的月基本工資為人民幣____元(大寫:____圓整),并根據(jù)崗位、績效等享有相應(yīng)的獎金、補(bǔ)貼及其他福利待遇。5.2工資發(fā)放時(shí)間為每月____日前,甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法方式支付乙方勞動報(bào)酬,并提供工資條或明細(xì)賬單。5.3乙方的勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)市場行情和公司經(jīng)營狀況進(jìn)行適時(shí)調(diào)整,調(diào)整方案由甲乙雙方協(xié)商確定。第六條社會保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)費(fèi),具體繳納方式及基數(shù)按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。6.2工傷保險(xiǎn)由甲方按法律規(guī)定購買,若乙方因工受傷,甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方辦理相關(guān)理賠手續(xù),并提供必要的醫(yī)療和生活保障。第七條勞動保護(hù)與工作條件7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境,并定期進(jìn)行安全檢查,確保乙方的人身安全。7.2對于從事有職業(yè)危害工作的乙方,甲方應(yīng)依法組織崗前、在崗和離崗的職業(yè)健康檢查,并采取必要的防護(hù)措施。7.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律,如因乙方違反規(guī)定導(dǎo)致事故的,責(zé)任由乙方承擔(dān)。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。8.2在下列情況下,甲方可提前通知乙方解除勞動合同:a.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;b.乙方因病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,且拒絕調(diào)整工作崗位的;c.乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失的。8.3在下列情況下,乙方可提前通知甲方解除勞動合同:a.甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的;b.甲方以暴力、威脅等手段強(qiáng)迫乙方勞動的。8.4合同到期后,雙方若不再續(xù)簽,則本合同自動終止。第九條違約責(zé)任9.1若甲方未按約定支付勞動報(bào)酬或繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付拖欠的勞動報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用。9.2若乙方違反勞動紀(jì)律、泄露商業(yè)秘密或其他嚴(yán)重違約行為,甲方可依法扣除相應(yīng)工資或要求賠償損失。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜,雙方可簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2因履行本合同發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。10.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份

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