2025年工傷保障合同推行簽訂地點(diǎn)：____簽訂日期：____甲方（用人單位）：____地址：____法定代表人或負(fù)責(zé)人：____乙方（員工）：____身份證號(hào)碼：____聯(lián)系方式：____鑒于甲乙雙方為明確在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的工傷保障責(zé)任和義務(wù)，確保乙方在遭受工傷時(shí)能夠得到及時(shí)、有效的救治和合理補(bǔ)償，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的工傷保障責(zé)任和義務(wù)，確保乙方在遭受工傷時(shí)能夠獲得及時(shí)、有效的醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二條適用范圍本合同適用于乙方在甲方工作期間因工作原因?qū)е碌纳眢w傷害或職業(yè)病的預(yù)防、認(rèn)定、治療及賠償?shù)仁马?xiàng)。第二章工傷認(rèn)定與處理流程第三條工傷報(bào)告乙方在工作中發(fā)生工傷事故后，應(yīng)當(dāng)立即向甲方報(bào)告，并填寫《工傷事故報(bào)告表》。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)及傷害部位等詳細(xì)信息。甲方應(yīng)在接到報(bào)告后____小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并提供相關(guān)資料。第四條工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)，甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成相關(guān)手續(xù)。若對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果有異議，甲乙雙方均可依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起訴訟。第五條工傷治療與康復(fù)乙方在工傷發(fā)生后，應(yīng)在甲方指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受治療。特殊情況需轉(zhuǎn)院治療的，須經(jīng)甲方同意，并報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門備案。甲方應(yīng)為乙方提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)條件，確保乙方能夠盡快恢復(fù)健康。第三章醫(yī)療費(fèi)用與待遇第六條醫(yī)療費(fèi)用工傷醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。若乙方未參加工傷保險(xiǎn)，相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方需自費(fèi)治療的，應(yīng)事先征得甲方書面同意，并提供相關(guān)票據(jù)及病歷資料。第七條停工留薪期乙方因工傷需要暫停工作接受治療的，停工留薪期內(nèi)工資福利待遇不變。停工留薪期一般不超過(guò)____個(gè)月，特殊情況可延長(zhǎng)至____個(gè)月。停工留薪期的具體天數(shù)由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。第八條生活護(hù)理費(fèi)乙方因工傷致殘無(wú)法自理生活的，甲方應(yīng)安排護(hù)理人員或支付護(hù)理費(fèi)用。護(hù)理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)乙方傷情變化進(jìn)行調(diào)整。第四章勞動(dòng)能力鑒定與工傷保險(xiǎn)待遇第九條勞動(dòng)能力鑒定工傷治療結(jié)束后，乙方可申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成相關(guān)手續(xù)。鑒定結(jié)果分為十個(gè)傷殘等級(jí)，具體待遇標(biāo)準(zhǔn)按《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行。第十條工傷保險(xiǎn)待遇乙方享有工傷保險(xiǎn)待遇，包括醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等。若乙方未參加工傷保險(xiǎn)，相關(guān)待遇由甲方承擔(dān)。第五章違法責(zé)任與爭(zhēng)議解決第十一條違約責(zé)任甲方未按規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)的，應(yīng)依法補(bǔ)繳并賠償損失。乙方隱瞞或虛構(gòu)工傷事實(shí)的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并追究其法律責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的一方，可在收到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第六章合同的變更、解除與終止第十三條合同變更本合同條款需要變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第十四條合同解除在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，如乙方因工傷導(dǎo)致死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，本合同自動(dòng)終止。其他解除情形按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。第十五條合同終止本合同期限屆滿后自動(dòng)終止。合同終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并支付相應(yīng)待遇。第七章其他條款第十六條附則本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有