代付工資合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方代付乙方工資事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、代付工資事項

1.1甲方同意代為支付乙方在合同期間內的工資。

1.2乙方同意將甲方代付的工資作為其工資收入。

二、代付工資金額及支付方式

2.1甲方代付的工資金額為乙方在合同期間內應得的工資總額。

2.2甲方應在每月的固定日期前將代付工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

三、代付工資期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

3.2合同期滿前，如雙方無異議，本合同可自動續簽。

四、代付工資的變更與解除

4.1如乙方在合同期間內發生工作調動、離職等情況，甲方有權終止代付工資。

4.2如甲方在合同期間內發生經營困難、破產等情況，甲方有權終止代付工資。

4.3任何一方在合同期間內因不可抗力導致合同無法履行時，可解除本合同。

五、保密條款

5.1雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方銀行賬戶信息

3.甲方營業執照復印件

4.其他與本合同相關的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障乙方（以下簡稱“乙方”）的合法權益，與第三方（以下簡稱“第三方”）就代付工資事宜，經三方友好協商，達成如下協議：

一、代付工資事項

1.1甲方委托第三方代為支付乙方在合同期間內的工資。

1.2乙方同意將第三方代付的工資作為其工資收入。

1.3第三方承諾按照甲方的要求，及時、準確地為乙方代付工資。

二、代付工資金額及支付方式

2.1甲方代付的工資金額為乙方在合同期間內應得的工資總額。

2.2甲方應在每月的固定日期前將代付工資的款項支付至第三方指定的賬戶。

2.3第三方應在收到甲方支付的款項后，及時將代付工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

三、代付工資期限

3.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

3.2合同期滿前，如三方無異議，本合同可自動續簽。

四、甲方的權利與義務

4.1甲方有權要求第三方按照約定代付工資，并對代付工資的真實性、準確性負責。

4.2甲方有權要求乙方提供相關身份證明、銀行賬戶信息等資料。

4.3甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果調整工資。

4.4甲方有權在合同期間內解除本合同，并要求第三方停止代付工資。

五、第三方的權利與義務

5.1第三方有權要求甲方按照約定支付代付工資的款項。

5.2第三方應按照甲方的要求，及時、準確地為乙方代付工資。

5.3第三方有權要求甲方提供乙方的身份證明、銀行賬戶信息等資料。

5.4第三方有權對甲方提供的工資支付數據進行核對，確保工資支付的真實性、準確性。

六、乙方的權利與義務

6.1乙方有權要求甲方按照約定支付工資。

6.2乙方應按照甲方的要求，提供相關身份證明、銀行賬戶信息等資料。

6.3乙方應按照甲方的要求，參加工作考核，并接受甲方的考核結果。

6.4乙方應遵守甲方的工作紀律，如有違反，甲方有權解除本合同。

七、違約責任

7.1如甲方未按照約定支付代付工資的款項，應向乙方支付違約金，違約金為未支付工資總額的____%。

7.2如第三方未按照約定代付工資，應向甲方支付違約金，違約金為未代付工資總額的____%。

7.3如乙方違反工作紀律，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

八、爭議解決

8.1三方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方銀行賬戶信息

3.甲方營業執照復印件

4.第三方營業執照復印件

5.其他與本合同相關的文件

第三方介入的意義和目的：

第三方作為代付工資的主體，能夠確保工資支付的安全、及時和準確性，降低甲方在支付工資過程中的風險。同時，第三方作為獨立的第三方機構，能夠有效監督甲乙雙方履行合同義務，保障雙方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為委托方，通過委托第三方代付工資，能夠更好地管理乙方的人力資源，提高工作效率。甲方在合同中享有較大的權利，如調整工資、解除合同等，能夠更好地維護自身的合法權益。此外，甲方通過主導合同，能夠對乙方的工作表現進行有效考核，確保乙方的工作質量。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方（以下簡稱“第三方”）就乙方在甲方處工作期間，由第三方代發工資事宜，經三方友好協商，達成如下協議：

一、代發工資事項

1.1乙方在甲方處工作期間，甲方委托第三方代為發放乙方工資。

1.2第三方承諾按照甲方的要求，及時、準確地為乙方代發工資。

二、代發工資金額及支付方式

2.1乙方在甲方處工作期間，甲方應支付的工資總額為代發工資的依據。

2.2甲方應在每月的固定日期前將代發工資的款項支付至第三方指定的賬戶。

2.3第三方應在收到甲方支付的款項后，及時將代發工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

三、乙方權利與義務

3.1乙方有權要求甲方按照約定支付工資。

3.2乙方有權要求第三方按照約定代發工資，并確保工資支付的真實性、準確性。

3.3乙方應按照甲方的要求，提供相關身份證明、銀行賬戶信息等資料。

3.4乙方應遵守甲方的工作紀律，如有違反，甲方有權解除勞動合同，乙方應承擔相應的違約責任。

四、第三方權利與義務

4.1第三方有權要求甲方按照約定支付代發工資的款項。

4.2第三方應按照甲方的要求，及時、準確地為乙方代發工資。

4.3第三方有權要求甲方提供乙方的身份證明、銀行賬戶信息等資料。

4.4第三方有權對甲方提供的工資支付數據進行核對，確保工資支付的真實性、準確性。

五、甲方權利與義務

5.1甲方有權監督乙方的工作表現，并根據考核結果調整工資。

5.2甲方有權要求乙方遵守工作紀律，如有違反，甲方有權解除勞動合同。

5.3甲方應按照約定支付乙方工資，如有違約，甲方應向乙方支付違約金，違約金為未支付工資總額的____%。

六、違約責任

6.1如甲方未按照約定支付工資，應向乙方支付違約金，違約金為未支付工資總額的____%。

6.2如第三方未按照約定代發工資，應向乙方支付違約金，違約金為未代發工資總額的____%。

6.3如乙方違反工作紀律，甲方有權解除勞動合同，乙方應承擔相應的違約責任。

七、爭議解決

7.1三方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方銀行賬戶信息

3.甲方營業執照復印件

4.第三方營業執照復印件

5.其他與本合同相關的文件

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同的核心主體，通過委托第三方代發工資，能夠確保工資的及時、準確發放，減少與甲方在工資支付方面的糾紛。乙方在合同中享有較大的權利，如要求甲方支付工資、要求第三方代發工資等，能夠更好地維護自身的合法權益。此外，乙方通過主導合同，能夠對甲方的工作表現進行有效監督，