廣告公司與培訓機構合作協議合同合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯系電話：____________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯系電話：____________________鑒于甲方具備專業的廣告策劃、設計、制作及發布能力，乙方擁有優質的培訓資源和專業的培訓師資，雙方為充分發揮各自優勢，實現資源共享，經友好協商，達成如下合作協議：第一條合作內容1.1甲方負責為乙方提供廣告策劃、設計、制作及發布服務，包括但不限于乙方品牌推廣、活動宣傳、線上線下廣告等。1.2乙方負責為甲方提供培訓服務，包括但不限于甲方員工的專業技能培訓、管理培訓等。第二條合作期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協議生效之日起計算。如雙方同意續約，應在本協議到期前一個月內簽訂書面續約協議。第三條合作費用（1）雙方協商確定培訓費用；（2）培訓費用按照實際發生費用計算；（3）培訓費用支付時間為培訓結束后____個工作日內。（1）雙方協商確定廣告費用；（2）廣告費用按照實際發生費用計算；（3）廣告費用支付時間為廣告發布后____個工作日內。第四條合作權益（1）甲方有權要求乙方按照約定提供培訓服務；（2）甲方有權對乙方提供的培訓服務提出合理建議和意見；（3）甲方有權要求乙方保守商業秘密。（1）乙方有權要求甲方按照約定提供廣告服務；（2）乙方有權對甲方提供的廣告服務提出合理建議和意見；（3）乙方有權要求甲方保守商業秘密。第五條合作義務（1）甲方應按照約定及時支付培訓費用；（2）甲方應提供真實、準確、完整的廣告需求信息；（3）甲方應協助乙方開展培訓工作，提供必要的支持和配合。（1）乙方應按照約定及時支付廣告費用；（2）乙方應提供真實、準確、完整的培訓需求信息；（3）乙方應協助甲方開展廣告工作，提供必要的支持和配合。第六條違約責任6.1雙方應嚴格履行本協議各項條款，如一方違反本協議，另一方有權要求違約方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.2若因不可抗力因素導致本協議無法履行，雙方互不承擔違約責任。第七條爭議解決本協議在履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。8.3本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（廣告公司）：（蓋章）法定代表人（或授權代表）：____________________簽訂日期：____________________乙方（培訓機構）：（蓋章）法定代表人（或授權代表）：____________________簽訂日期：____________________注意事項：1.明確合作內容：合同中應詳細列明甲乙雙方的具體合作內容，包括服務范圍、服務標準等，以避免履行過程中的糾紛。2.合作期限：合同中應明確合作的有效期限，并約定續約條款，以便雙方在合作期滿時作出是否續約的決定。3.費用支付：雙方應明確約定費用支付的時間、方式和金額，確保合作過程中財務結算的清晰。4.合作權益與義務：合同應明確雙方在合作過程中的權益與義務，保障雙方的合法權益。5.違約責任：雙方應約定違約責任，包括違約金、損失賠償等，以約束雙方嚴格履行合同。6.爭議解決：合同應約定爭議解決的方式，如協商、訴訟等，為可能出現的爭議提供解決方案。解決辦法：1.協商：在合同履行過程中出現問題時，雙方應通過友好協商的方式解決問題。2.補充協議：對于合同未盡事宜，雙方可以通過簽訂補充協議的方式予以明確。3.訴訟：如協商無果，雙方可依據合同約定的爭議解決方式，向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同：指雙方或多方當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。2.協議：指雙方或多方當事人意思表示一致而達成的書面或口頭約定。3.違約：指合同當事人違反合同約定，不履行或不適當履行合同義務的行為。4.違約責任：指合同當事人因違約行為而應承擔的民事責任。5.不可抗力：指無法預見、無法避免并且無法克服的客觀情況，如自然災害、戰爭等。6.民事權利義務：指民事主體依法享有的權利和承擔的義務。7.意思表示：指當事人將其產生、變更、終止民事權利義務的意思以一定方式表現出來的行為。8.管轄權：指法院對一定范圍內的民事案件進行審判的權力。特殊場合一：大型企業內部員工培訓合作"甲方應提前向乙方提供企業內部員工的詳細培訓需求報告，包括員工背景、職業發展方向等信息，以便乙方提供更加貼合甲方需求的定制化培訓服務。"特殊場合二：初創公司品牌推廣與團隊培訓合作"乙方應提供針對初創公司特點的個性化品牌推廣方案，并在培訓過程中著重提升團隊協作能力和創新能力，助力甲方快速成長。"特殊場合三：跨國公司跨文化溝通培訓合作"乙方應提供專業的跨文化溝通培訓課程，包括語言障礙、文化差異等方面的內容，幫助甲方員工更好地適應跨國工作環境。"特殊場合四：非營利組織公益活動宣傳合作"甲乙雙方應共同努力，確保廣告和培訓內容符合社會主義核心價值觀，傳遞正能量，助力甲方公益活動的社會