含加班費(fèi)的工資合同7篇篇1合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[甲方公司名稱(chēng)]乙方（員工）：[乙方姓名]一、合同背景本工資合同旨在明確甲方與乙方之間的工資待遇，包括但不限于基本薪資、加班費(fèi)、津貼和獎(jiǎng)金等，以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。二、工資待遇1.基本薪資：乙方的基本薪資為每月人民幣[基本薪資金額]元，該薪資已包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.加班費(fèi)：-乙方在法定工作日的加班時(shí)間為每周最多不超過(guò)[加班時(shí)間限制]小時(shí)。-加班費(fèi)按小時(shí)計(jì)算，具體金額根據(jù)甲方公司的加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)確定。-加班費(fèi)的支付時(shí)間根據(jù)甲方公司的財(cái)務(wù)流程確定。3.津貼和獎(jiǎng)金：-乙方有權(quán)獲得甲方公司規(guī)定的各項(xiàng)津貼和獎(jiǎng)金，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司政策確定。-獎(jiǎng)金的發(fā)放時(shí)間根據(jù)甲方公司的財(cái)務(wù)流程確定。三、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：-甲方有權(quán)要求乙方按照公司規(guī)定的工作時(shí)間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。-甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工資，并提供相應(yīng)的福利待遇。-甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家的安全生產(chǎn)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：-乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付工資并提供相應(yīng)的福利待遇。-乙方應(yīng)遵守甲方公司的工作規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)完成分配的工作任務(wù)。-乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，遵守甲方的安全生產(chǎn)和衛(wèi)生規(guī)定。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：如甲方未按時(shí)支付乙方的工資或提供相應(yīng)福利待遇，應(yīng)按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付滯納金。2.乙方違約責(zé)任：如乙方違反甲方公司的工作規(guī)定或勞動(dòng)紀(jì)律，或未能按時(shí)完成分配的工作任務(wù)，應(yīng)根據(jù)甲方公司的規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、其他條款1.保密條款：雙方應(yīng)對(duì)工作中獲知的對(duì)方商業(yè)機(jī)密和信息保密，不得擅自泄露或利用相關(guān)信息謀取個(gè)人或團(tuán)體利益。2.爭(zhēng)議解決：如雙方在工資待遇或工作條件等方面發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.合同生效與終止：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，至乙方在甲方公司的工作結(jié)束之日止。合同終止時(shí)，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方應(yīng)得的工資待遇和福利。4.補(bǔ)充條款：雙方可根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商確定其他補(bǔ)充條款，作為本合同的附件。補(bǔ)充條款應(yīng)與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：[甲方公司名稱(chēng)]蓋章（簽字）：_______________________日期：_______________________乙方（員工）：[乙方姓名]簽字（蓋章）：_______________________日期：_______________________篇2甲方（雇主）：_________________________乙方（員工）：_________________________鑒于甲乙雙方同意建立雇傭關(guān)系，根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就乙方的工資問(wèn)題達(dá)成如下協(xié)議：一、工資總額1.甲方同意向乙方支付的月工資總額為人民幣_(tái)____元，該月工資包括基本工資、績(jī)效工資等，但不包括加班費(fèi)。二、加班費(fèi)1.乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。2.加班費(fèi)的計(jì)算方式如下：（1）工作日加班：按照月工資的固定日薪乘以加班天數(shù)計(jì)算；（2）休息日或節(jié)假日加班：按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的加班費(fèi)。3.乙方加班必須經(jīng)甲方確認(rèn)并審批，未經(jīng)審批的加班行為，甲方不支付加班費(fèi)。三、工資支付周期與方式1.工資支付周期為每月一次，甲方每月______日通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期可能相應(yīng)順延。四、工資調(diào)整與獎(jiǎng)金1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的崗位變動(dòng)、職務(wù)晉升和工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資。2.乙方年度工作表現(xiàn)優(yōu)異者，甲方將給予獎(jiǎng)金或其他形式的激勵(lì)。五、稅收1.乙方應(yīng)繳納的稅金由甲方代扣代繳。2.若乙方需承擔(dān)其他個(gè)人稅收，乙方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自行繳納。六、合同期限與終止1.本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為_(kāi)_____年。合同期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。2.合同期間，任何一方不得無(wú)故解除合同。如一方違反合同約定解除合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定支付乙方應(yīng)得的工資、加班費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。七、違約責(zé)任1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資或加班費(fèi)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并按照國(guó)家的規(guī)定支付滯納金。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)扣除乙方的工資作為違約金。八、其他約定1.本合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。2.本合同的履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日篇3甲方（雇主）：____________________地址：_______________________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（員工）：____________________地址：_______________________________________聯(lián)系方式：_________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)并獲取相應(yīng)報(bào)酬事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工資結(jié)構(gòu)乙方的工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資及加班費(fèi)。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：1.基本工資：根據(jù)乙方的崗位性質(zhì)和工作能力，確定基本工資為_(kāi)_____元/月。2.崗位工資：根據(jù)乙方的崗位責(zé)任和工作要求，確定崗位工資為_(kāi)_____元/月。3.績(jī)效工資：根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)，確定績(jī)效工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。4.加班費(fèi)：乙方在正常工作日的加班，按照基本工資的150%支付加班費(fèi)；在休息日的加班，按照基本工資的200%支付加班費(fèi)；在法定節(jié)假日的加班，按照基本工資的300%支付加班費(fèi)。二、工資支付1.工資支付時(shí)間：甲方應(yīng)于每月的______日將乙方應(yīng)得的工資支付至乙方指定的賬戶(hù)。2.工資支付方式：通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。3.工資支付條件：乙方需按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和制度。三、工作內(nèi)容與工作時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作內(nèi)容，并按照甲方的規(guī)定執(zhí)行工作時(shí)間和休息休假制度。如因工作需要加班，乙方應(yīng)配合完成。四、勞動(dòng)紀(jì)律與保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方在工作期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給外部人員。3.乙方在離職后仍然有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。五、違約責(zé)任如甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。六、其他約定1.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。4.本合同的修改和補(bǔ)充，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。5.在履行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________日期：__________年______月______日日期：__________年______月______日簽訂地點(diǎn)：__________簽訂地點(diǎn)：__________關(guān)于上述合同的內(nèi)容已明確且各項(xiàng)條款甲乙雙方均理解透徹及充分協(xié)商取得一致共識(shí)上述內(nèi)容已認(rèn)真審閱并表示接受簽字及日期。請(qǐng)各位同事知悉遵守以上條款維護(hù)自身權(quán)益謝謝配合！合同編號(hào)：[編號(hào)]。關(guān)于【含加班費(fèi)的工資合同】的合同協(xié)議至此結(jié)束。篇4#甲方（用人單位）：[公司名稱(chēng)]#乙方（員工）：[員工姓名]#合同簽訂日期：[合同簽訂日期]#合同生效日期：[合同生效日期]一、工資及加班費(fèi)1.基本工資：甲方將按照乙方的職位和職責(zé)，每月支付乙方基本工資。具體金額根據(jù)甲方公司的薪酬體系確定。2.加班費(fèi)：甲方將按照公司規(guī)定，支付乙方加班費(fèi)用。加班費(fèi)的計(jì)算方式如下：-平日加班：按照基本工資的1.5倍支付加班費(fèi)。-周末加班：按照基本工資的2倍支付加班費(fèi)。-法定節(jié)假日加班：按照基本工資的3倍支付加班費(fèi)。二、工資發(fā)放時(shí)間甲方將在每月的[具體日期]通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，工資發(fā)放時(shí)間可能會(huì)相應(yīng)調(diào)整。三、工資調(diào)整機(jī)制1.定期調(diào)整：甲方將根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)薪酬水平，定期調(diào)整乙方的工資。2.晉升或降職調(diào)整：如果乙方晉升或降職，甲方將相應(yīng)調(diào)整乙方的工資。3.績(jī)效調(diào)整：甲方將根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)，進(jìn)行工資的調(diào)整。具體調(diào)整方式由甲方人力資源部門(mén)制定。四、其他福利1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體保險(xiǎn)項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.住房公積金：甲方將按照乙方的基本工資，為乙方繳納住房公積金。具體繳納比例根據(jù)當(dāng)?shù)卣叽_定。3.帶薪年休假：乙方每年可享受帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。4.其他福利：甲方還可能提供其他福利，包括但不限于年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)等，具體內(nèi)容和發(fā)放方式由甲方人力資源部門(mén)制定。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：如果甲方未按時(shí)支付乙方的工資或加班費(fèi)，或者未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：如果乙方未按時(shí)完成甲方交給的工作任務(wù)，或者嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體承擔(dān)方式由甲方人力資源部門(mén)制定。六、合同終止與解除1.合同終止：雙方協(xié)商一致的，可以終止本合同。甲方或乙方需要提前終止合同的，應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方。2.合同解除：如果乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，或者嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。解除合同時(shí)，甲方需要向乙方說(shuō)明解除原因。七、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先嘗試通過(guò)協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.仲裁解決：如果協(xié)商和調(diào)解都無(wú)法解決問(wèn)題，雙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決具有法律效力。3.訴訟解決：如果仲裁結(jié)果仍無(wú)法讓雙方滿(mǎn)意，乙方可以向人民法院提起訴訟。訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他部分。八、其他條款1.保密條款：雙方應(yīng)對(duì)本合同內(nèi)容及履行本合同過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密保密，不得向任何第三方泄露。保密期限為合同終止或解除后5年內(nèi)。2.合同生效條款：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.其他條款：雙方可以協(xié)商確定其他條款，作為本合同的補(bǔ)充條款。補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。篇5甲方（雇主）：____________________地址：_______________________________________聯(lián)系方式：________________________乙方（員工）：____________________地址：_______________________________________聯(lián)系方式：________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)并獲取相應(yīng)報(bào)酬的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下工資合同：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在__________崗位從事____________工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________________。三、工資構(gòu)成與標(biāo)準(zhǔn)1.基本工資：甲方每月向乙方支付基本工資人民幣_(tái)____元。2.加班費(fèi)：（1）平日加班：乙方平日加班時(shí)，按照基本工資的150%計(jì)算加班費(fèi)。（2）休息日加班：乙方休息日加班時(shí)，按照基本工資的200%計(jì)算加班費(fèi)。（3）法定節(jié)假日加班：乙方在法定節(jié)假日加班時(shí)，按照基本工資的300%計(jì)算加班費(fèi)。3.其他補(bǔ)貼與福利：包括但不限于通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)勵(lì)等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、工資支付與調(diào)整1.工資支付：甲方應(yīng)于每月___日（如遇節(jié)假日順延）以貨幣形式向乙方支付工資。2.工資調(diào)整：甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)以及市場(chǎng)勞動(dòng)力價(jià)格變化等因素，可調(diào)整乙方的工資水平。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方規(guī)定的員工福利政策。六、勞動(dòng)紀(jì)律與考核1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約金：違約方需向守約方支付違約金人民幣_(tái)____元。八、其他約定1.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。九、爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。十、合同生效與簽訂日期本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，合同期限為_(kāi)__年。篇6甲方（雇主）：_________________________乙方（員工）：_________________________鑒于甲乙雙方同意建立雇傭關(guān)系，根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，特訂立本工資合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。本合同包含加班費(fèi)條款，具體內(nèi)容如下：一、工資條款1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、構(gòu)成、支付方式等詳見(jiàn)附件《工資標(biāo)準(zhǔn)表》。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。工資支付日期為每月的______日。二、加班費(fèi)條款1.乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定支付加班費(fèi)。2.加班費(fèi)計(jì)算方式：（1）平時(shí)加班：按照基本工資的150%支付加班費(fèi)。（2）雙休日加班：按照基本工資的200%支付加班費(fèi)。（3）法定節(jié)假日加班：按照基本工資的300%支付加班費(fèi)。3.甲方應(yīng)當(dāng)在乙方加班后及時(shí)支付加班費(fèi)，不得拖欠。4.甲方應(yīng)當(dāng)建立規(guī)范的考勤制度，確保乙方加班時(shí)間的準(zhǔn)確記錄。三、其他條款1.甲方應(yīng)當(dāng)保障乙方的合法權(quán)益，遵守國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，不得安排乙方從事違法、危險(xiǎn)的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。3.甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方享有國(guó)家法定的休假、病假等權(quán)利，具體事宜按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.本合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，支付乙方應(yīng)得的工資和加班費(fèi)。6.甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商確定。8.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方（蓋章）：_________________________法定代表人（簽字）：_________________________日期：___________年_______月_______日乙方（簽字）：_________________________日期：___________年_______月_______日附件：《工資標(biāo)準(zhǔn)表》及相關(guān)規(guī)章制度。篇7合同編號(hào)：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX甲方（用人單位）：XXXXXXX公司地址：XXXXXXXXXXXX聯(lián)系方式：XXXXXXXXXXXX乙方（員工）：XXXXXXXX性別：XXXXXXXX身份證號(hào)：XXXXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXXXX聯(lián)系方式：XXXXXXXXXXXX一、合同期限與試用期1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方從事XXXX崗位工作。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)在XXXXXXXXXXXX。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際情況安排。2.休息休假：乙方在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的休息休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待