2025年田徑訓練中心專業教練選拔聘請合同甲方：____（田徑訓練中心名稱）地址：____法定代表人：____聯系方式：____乙方：____（教練員姓名）身份證號碼：____住址：____聯系電話：____鑒于乙方具備專業田徑教練資質及豐富的執教經驗，甲乙雙方經友好協商，就甲方聘請乙方為____年田徑訓練中心專業教練一事達成如下協議：第一條合同目的本合同旨在明確甲方聘請乙方擔任田徑訓練中心專業教練的具體權利與義務，確保雙方在合作期間的權利得到保障，并共同促進田徑運動的發展。第二條乙方的資質要求乙方應具備以下資質：持有國家認可的田徑教練員證書（如初級、中級或高級教練員資格）；具備至少____年的專業田徑執教經驗；熟悉田徑運動技術、戰術及訓練方法，能夠根據運動員特點制定科學合理的訓練計劃；身體健康，無影響履行本合同義務的疾病或殘疾。乙方需在簽訂本合同前提供以下材料：教練員證書復印件；執教經歷證明（包括曾執教的單位及時間）；個人簡歷及相關資質證明。第三條聘用期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，雙方可協商續簽合同。若雙方在合同期滿前____日內未提出異議，則自動延續本合同一年。第四條乙方的職責與義務訓練計劃制定：根據田徑訓練中心的需求及運動員的特點，制定科學、系統的訓練計劃；定期評估運動員的訓練效果，并根據實際情況調整訓練方案。日常訓練管理：按時組織并參與運動員的日常訓練，確保訓練內容符合專業標準；負責運動員的技術指導及心理輔導，幫助其提升競技水平和心理素質。賽事指導：在重要賽事期間，負責對運動員進行賽前準備、戰術布置及臨場指導；參與田徑訓練中心組織的各類比賽活動，協助完成相關準備工作。團隊協作：與其他教練員及工作人員保持良好的溝通與合作，共同推動田徑訓練中心的發展；遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排。保密義務：對在履行本合同過程中獲悉的甲方商業秘密、運動員個人信息及其他未公開事項承擔保密責任；未經甲方書面同意，不得將上述信息泄露給第三方或用于其他商業目的。第五條甲方的權利與義務提供工作條件：提供必要的訓練設施及器材，確保乙方能夠正常開展coaching工作；營造良好的工作環境，支持乙方履行合同職責。支付薪酬：按照本合同約定的標準向乙方支付Coaching費用；薪酬包括基本工資、績效獎金及其他福利待遇，具體金額及發放方式詳見第六條。提供培訓機會：根據乙方的需求，安排其參加專業培訓或學習活動，提升執教水平；支持乙方考取更高層次的教練員資格證書。監督與評估：定期對乙方的工作進行監督和評估，并根據評估結果調整Coaching費用或提出改進建議；評估內容包括但不限于訓練計劃執行情況、運動員表現及團隊協作能力。第六條合同費用基本薪酬：基本月薪為人民幣____元，按月支付，每月____日前發放；若乙方在合同期內獲得晉升或承擔額外職責，甲方將根據實際情況調整薪酬標準。績效獎金：乙方在合同期內若帶領運動員取得優異成績（如全國性比賽前三名、國際賽事參賽資格等），甲方將給予一次性獎勵，具體金額由雙方另行協商確定。其他福利：包括但不限于培訓費用報銷、節假日補貼及帶薪年假；乙方享有與甲方正式員工同等的福利待遇。第七條合同變更與解除合同變更：經雙方協商一致，可對本合同的內容進行修改或補充，并簽訂書面協議；如遇不可抗力或其他客觀原因導致無法履行本合同，雙方可通過友好協商解除或調整合同。合同解除：乙方若違反本合同約定的職責與義務（如嚴重失職、泄露機密等），甲方有權單方面解除合同，并要求乙方賠償相應損失；甲方若未按約定支付薪酬或其他福利待遇，乙方可向甲方提出書面異議，甲方在收到異議后____日內未予改正的，乙方可解除本合同。第八條違約責任乙方違約責任：若乙方違反本合同約定的職責與義務，導致田徑訓練中心聲譽受損或遭受經濟損失，甲方有權要求乙方賠償相應損失；乙方在合同期內擅自離職或與其他單位建立勞動關系的，視為嚴重違約，需向甲方支付違約金人民幣____元。甲方違約責任：若甲方未按約定支付薪酬或其他福利待遇，乙方可要求甲方補發并賠償相應損失；甲方若違反保密義務，泄露乙方個人信息或隱私，需承擔相應的法律責任。第九條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成時，任何一方均可向____（市/區）人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，由雙方另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效