人事代理勞動合同與人事代理合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________地址：____________________________________聯系方式：____________________乙方（雇員/人事代理機構）：____________________地址：____________________________________聯系方式：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方委托乙方進行人事代理事宜達成以下協議：1.合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.工作內容及地點乙方應按照甲方的要求，為甲方提供包括但不限于招聘、培訓、薪資管理、社保繳納等人事代理服務。工作地點為____________________。3.工作時間和休息休假乙方應按照甲方的規定進行工作，確保按時完成甲方委托的人事代理任務。具體的休息休假按照國家的法律法規和甲方的規定執行。4.薪酬及福利待遇甲方應按照約定向乙方支付人事代理費用。具體標準、支付方式等詳見本合同附件。此外，乙方享有國家規定的法定節假日休息以及社會保險等福利待遇。二、人事代理合同1.代理范圍及內容乙方應根據甲方的要求，提供包括但不限于招聘、培訓、員工關系管理、政策咨詢等人事代理服務。具體事項詳見本合同附件。2.服務標準和質量要求乙方應按照甲方的要求，提供高質量的人事代理服務，確保滿足甲方的需求。服務質量標準詳見本合同附件。3.合同金額及支付方式甲方應向乙方支付人事代理費用。具體金額、支付方式、支付時間等詳見本合同附件。三、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更需經甲乙雙方協商一致，并以書面形式進行確認。2.本合同在履行過程中，如遇到不可抗力因素導致合同無法繼續履行，甲乙雙方可以解除合同。3.本合同到期后，如甲乙雙方不再續簽，則合同自行終止。四、違約責任1.甲乙雙方如一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。2.乙方在提供人事代理服務過程中，如因乙方原因造成甲方損失，乙方應承擔賠償責任。五、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規。雙方在履行合同中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。4.未盡事宜，甲乙雙方可另行協商并簽訂補充協議。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____年__月__日 日期：____年__月__日篇2甲方（單位名稱）：_____________________________注冊地：_______________________________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________聯系方式：_______________________________乙方（勞動者姓名）：_____________________________性別：_______________________________________身份證號碼：_______________________________住址：_______________________________________聯系方式：_______________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方從事人事代理工作事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為前____個月。二、工作內容及地點1.乙方應按照甲方的要求，擔任人事代理崗位的工作，并履行該崗位的工作職責。2.乙方的工作地點為甲方所在地或甲方指定的其他地點。三、工作時間與休息休假1.工作時間按照甲方的規定執行，具體為每周工作____天，每天工作____小時。2.甲方應保證乙方的休息權利，按照國家的規定安排乙方休假。四、薪酬待遇與福利1.乙方的基本工資為____元/月，甲方應根據乙方的崗位變動、工作表現及業績調整工資。2.甲方應按照國家的規定為乙方繳納社會保險費。3.乙方享受甲方規定的福利待遇。五、人事代理合同內容1.甲方委托乙方進行人事代理，包括但不限于招聘、入職、離職、社保繳納等事宜。2.乙方應按照甲方的要求完成人事代理工作，并保證工作的質量。3.乙方應遵守職業道德，保護甲方的商業秘密。4.雙方應共同制定人事代理工作的具體實施細則和流程。六、勞動紀律和規章制度1.甲乙雙方應遵守國家的勞動法律法規，履行各自的義務。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理。3.乙方違反勞動紀律或規章制度的，甲方有權按照國家的規定處理。七、合同解除與終止1.本合同可以在協商一致的情況下提前解除或終止。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的。4.合同解除或終止的，雙方應辦理相關手續。八、違約責任及爭議解決方式1.甲乙雙方違反本合同約定，應承擔違約責任，按照國家有關規定支付違約金。2.雙方因履行本合同發生爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；對調解結果不滿意的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結果仍不滿意的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定事項________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________（此處可添加其他需要約定的內容）篇3甲方（雇主）：___________________地址：___________________________聯系方式：_______________________乙方（雇員/人事代理機構）：_______地址：___________________________聯系方式：_______________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方委托乙方進行人事代理事宜達成以下協議：一、合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的人事代理勞動關系，確定雙方的權利和義務，保護雙方的合法權益。二、代理期限1.代理期限自______年____月____日起至______年____月____日止。2.代理期限屆滿后，如雙方繼續合作，應重新簽訂人事代理合同。三、工作內容和地點1.乙方根據甲方的要求，為其提供人事代理服務，包括但不限于招聘、培訓、薪資發放、社保繳納等。2.乙方應在法定工作時間內為甲方提供服務，工作地點根據甲方需求確定。四、薪酬和福利1.甲方應按照約定向乙方支付人事代理費用，具體金額和支付方式雙方另行約定。2.乙方享有法定節假日休息的權利，并有權獲得相應的工資和福利待遇。五、權利和義務1.甲方有權要求乙方按照約定履行人事代理職責，并支付相應的費用。2.乙方有權獲得約定的代理費用，并承擔履行人事代理職責的義務。3.雙方應遵守國家法律法規，保護對方的合法權益，履行誠信原則。六、違約責任1.如一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。2.違約情況嚴重時，雙方均有權解除本合同。七、保密條款1.雙方應對涉及本合同的所有信息進行保密，不得泄露給無關第三方。2.保密信息包括但不限于雙方的業務數據、客戶信息、技術秘密等。八、爭議解決因本合同引起的爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.未盡事宜，可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：___________________日期：_______________________________乙方（簽字/蓋章）：___________________日期：_______________________________（注：以上合同僅為參考模板，實際合同應根據具體情況和需求進行調整。）篇4甲方（雇主）：____________________地址：____________________________________聯系方式：____________________乙方（雇員/人事代理機構）：____________________地址：____________________________________聯系方式：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方委托乙方進行人事代理事宜達成以下協議：1.合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.工作內容及地點乙方應按照甲方的要求，為甲方提供包括但不限于招聘、培訓、薪資管理、社保繳納等人事代理服務。工作地點為____________________。3.工作時間和休息休假乙方應按照甲方的規定進行工作，確保按時完成甲方委托的人事代理任務。具體的休息休假按照國家的法律法規和甲方的規定執行。4.薪酬及福利待遇甲方應按照約定向乙方支付人事代理費用。具體的薪酬標準、支付方式及福利待遇等按照雙方另行簽訂的人事代理合同執行。二、人事代理合同1.代理范圍乙方為甲方提供包括但不限于招聘、員工培訓、薪資核算、社保繳納等人事代理服務。2.服務費用甲方應按照約定向乙方支付人事代理服務費用。具體的收費標準、支付方式等詳見本合同附件。3.保密條款乙方在為甲方提供人事代理服務過程中，應嚴格保守甲方的商業秘密，不得泄露或非法使用。4.違約責任如甲乙雙方中的任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。5.爭議解決如雙方在合同履行過程中發生爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。三、其他條款1.本合同的修改、補充應以書面形式進行，作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字/蓋章）：____________________乙方（簽字/蓋章）：____________________日期：____年__月__日 日期：____年__月__日附件：人事代理服務收費標準及支付方式等細節內容（略）（注：具體細節可根據實際情況調整）篇5甲方（雇主）：____________________地址：____________________________________聯系方式：____________________乙方（雇員/人事代理機構）：____________________地址：____________________________________聯系方式：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方委托乙方進行人事代理事宜達成以下協議：一、合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的人事代理勞動合同關系，規定雙方的權利和義務，保護雙方的合法權益。二、人事代理期限1.代理期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。2.合同續簽：代理期限屆滿前，雙方可協商續簽本合同。三、工作內容與地點1.乙方應根據甲方的要求，為甲方提供人事代理服務，包括但不限于招聘、培訓、薪資、社保等方面的事務。2.