2025年護(hù)理人員雇傭合同范本甲方（雇傭方）：____地址：____聯(lián)系電話：____乙方（護(hù)理人員）：____身份證號：____住址：____聯(lián)系電話：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方為護(hù)理人員事宜，達(dá)成以下合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____年。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)，從事甲方安排的護(hù)理工作，包括但不限于病患護(hù)理、康復(fù)護(hù)理、老年護(hù)理等。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方制定的規(guī)章制度進(jìn)行工作，確保病患安全和護(hù)理質(zhì)量。三、工作時間1.乙方實行綜合計算工時制，每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時。2.乙方休息日、法定節(jié)假日安排按照國家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方工資待遇為：基本工資+績效工資+津貼補(bǔ)貼。2.基本工資為人民幣____元/月，績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及甲方相關(guān)規(guī)定發(fā)放。3.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。五、勞動保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件和用品，確保乙方在工作中的人身安全。2.乙方在合同期內(nèi)，如因工作原因受到傷害，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、勞動合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的各項條款。如雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.甲方在以下情況下可以解除勞動合同：（1）乙方違反合同約定，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動合同的情形。3.乙方在以下情況下可以解除勞動合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；（2）甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)條件；（3）甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動合同的情形。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的各項條款。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付欠付工資及賠償金。3.乙方未按照合同約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未