2025年新版中型企業(yè)勞動(dòng)合同甲方（以下簡稱“公司”）：名稱：____有限公司地址：____市____區(qū)____路____號(hào)法定代表人：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____性別：____身份證號(hào)：____住址：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在公司的工作事宜，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同自____年____月____日起生效，期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算。2.勞動(dòng)合同期滿后，如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，擔(dān)任____崗位工作，具體職責(zé)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，努力完成工作任務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平，為公司創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)，休息日為周六、周日。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息。3.乙方按照公司規(guī)定享受年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為：基本工資為人民幣_(tái)___元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司經(jīng)濟(jì)效益確定。2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.乙方在勞動(dòng)合同期間，享有公司提供的各類補(bǔ)貼，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的身體健康。2.乙方應(yīng)遵守公司制定的各項(xiàng)安全操作規(guī)程，確保自身和他人的生命安全。六、勞動(dòng)合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失的；（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.乙方有以下情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：（1）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同約定的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反勞動(dòng)合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、其他事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙