派遣工勞動保障體系建設考核試卷考生姓名：答題日期：得分：判卷人：

本次考核旨在對派遣工勞動保障體系建設的相關知識進行考察，檢驗考生對派遣工權益保護、勞動法律法規、社會保障等方面的掌握程度，以提高對派遣工勞動保障體系建設的認識和實際操作能力。

一、單項選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的）

1.派遣工是指什么？（）

A.在企業內部擔任臨時性工作的員工

B.與企業簽訂勞動合同的正式員工

C.與勞務派遣機構簽訂勞動合同，由派遣機構派遣至用工單位的勞動者

D.與用工單位簽訂勞動合同的員工

2.派遣工的工資支付應當符合什么規定？（）

A.可低于用工單位正式員工的工資水平

B.可高于用工單位正式員工的工資水平

C.應當與用工單位正式員工相同

D.由派遣機構自行決定

3.派遣工的社會保險繳納由誰負責？（）

A.用工單位

B.派遣機構

C.派遣工本人

D.用工單位和派遣機構共同

4.派遣工在用工單位工作期間，發生工傷事故，責任應由誰承擔？（）

A.用工單位

B.派遣機構

C.派遣工本人

D.用工單位和派遣機構共同

5.派遣工有權要求派遣機構提供什么服務？（）

A.工資支付

B.社會保險繳納

C.勞動合同簽訂

D.以上都是

6.派遣工的勞動合同應當包含哪些內容？（）

A.工作內容、地點、時間

B.工資報酬

C.社會保險

D.以上都是

7.派遣工的試用期最長不得超過多少？（）

A.1個月

B.2個月

C.3個月

D.6個月

8.派遣工有權要求用工單位提供什么？（）

A.工作條件

B.安全生產保障

C.職業培訓

D.以上都是

9.派遣工在工作中因工受傷，應當由誰負責治療？（）

A.用工單位

B.派遣機構

C.派遣工本人

D.用工單位和派遣機構共同

10.派遣工有權要求派遣機構提供什么幫助？（）

A.勞動合同簽訂

B.社會保險繳納

C.法律咨詢

D.以上都是

11.派遣工在工作中因工死亡，其遺屬可享受哪些待遇？（）

A.工傷賠償

B.社會保險待遇

C.以上都是

D.用工單位給予的一次性撫恤金

12.派遣工有權要求用工單位提供什么？（）

A.工作崗位

B.工作時間

C.工作條件

D.以上都是

13.派遣工在用工單位工作期間，有權要求派遣機構提供什么？（）

A.工資支付

B.社會保險繳納

C.勞動合同簽訂

D.以上都是

14.派遣工的勞動合同到期后，有權要求派遣機構提供什么？（）

A.續訂勞動合同

B.提供其他工作機會

C.以上都是

D.用工單位給予的一次性賠償

15.派遣工在工作中因工受傷，有權要求派遣機構提供什么？（）

A.治療費用

B.工資待遇

C.以上都是

D.用工單位給予的一次性賠償

16.派遣工在用工單位工作期間，有權要求用工單位提供什么？（）

A.工作崗位

B.工作時間

C.工作條件

D.以上都是

17.派遣工的勞動合同應當由誰審核？（）

A.用工單位

B.派遣機構

C.勞動行政部門

D.以上都是

18.派遣工在工作中因工受傷，有權要求派遣機構提供什么？（）

A.治療費用

B.工資待遇

C.以上都是

D.用工單位給予的一次性賠償

19.派遣工在用工單位工作期間，有權要求派遣機構提供什么？（）

A.工資支付

B.社會保險繳納

C.勞動合同簽訂

D.以上都是

20.派遣工的勞動合同到期后，有權要求派遣機構提供什么？（）

A.續訂勞動合同

B.提供其他工作機會

C.以上都是

D.用工單位給予的一次性賠償

21.派遣工在工作中因工受傷，有權要求派遣機構提供什么？（）

A.治療費用

B.工資待遇

C.以上都是

D.用工單位給予的一次性賠償

22.派遣工在用工單位工作期間，有權要求用工單位提供什么？（）

A.工作崗位

B.工作時間

C.工作條件

D.以上都是

23.派遣工的勞動合同應當由誰審核？（）

A.用工單位

B.派遣機構

C.勞動行政部門

D.以上都是

24.派遣工在工作中因工受傷，有權要求派遣機構提供什么？（）

A.治療費用

B.工資待遇

C.以上都是

D.用工單位給予的一次性賠償

25.派遣工在用工單位工作期間，有權要求派遣機構提供什么？（）

A.工資支付

B.社會保險繳納

C.勞動合同簽訂

D.以上都是

26.派遣工的勞動合同到期后，有權要求派遣機構提供什么？（）

A.續訂勞動合同

B.提供其他工作機會

C.以上都是

D.用工單位給予的一次性賠償

27.派遣工在工作中因工受傷，有權要求派遣機構提供什么？（）

A.治療費用

B.工資待遇

C.以上都是

D.用工單位給予的一次性賠償

28.派遣工在用工單位工作期間，有權要求用工單位提供什么？（）

A.工作崗位

B.工作時間

C.工作條件

D.以上都是

29.派遣工的勞動合同應當由誰審核？（）

A.用工單位

B.派遣機構

C.勞動行政部門

D.以上都是

30.派遣工在工作中因工受傷，有權要求派遣機構提供什么？（）

A.治療費用

B.工資待遇

C.以上都是

D.用工單位給予的一次性賠償

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項中，至少有一項是符合題目要求的）

1.派遣工權益保障的法律依據包括哪些？（）

A.《中華人民共和國勞動合同法》

B.《中華人民共和國勞動法》

C.《中華人民共和國社會保險法》

D.《中華人民共和國就業促進法》

2.派遣工的工資支付應滿足以下哪些條件？（）

A.按時支付

B.不得低于當地最低工資標準

C.與正式員工同工同酬

D.可低于正式員工工資

3.派遣工的社會保險繳納應包括以下哪些？（）

A.養老保險

B.醫療保險

C.失業保險

D.工傷保險

4.派遣工在試用期內享有哪些權益？（）

A.享有帶薪休假

B.享有社會保險

C.享有勞動合同終止的經濟補償

D.享有解除勞動合同的經濟補償

5.派遣工在工作中遇到勞動爭議，可以通過哪些途徑解決？（）

A.勞動仲裁

B.勞動訴訟

C.向勞動監察部門投訴

D.向工會反映

6.派遣工在工作中因工受傷，有哪些賠償權利？（）

A.醫療救治

B.工傷津貼

C.一次性傷殘補助金

D.一次性工亡補助金

7.派遣工在用工單位工作期間，有哪些勞動保護權利？（）

A.工作時間保護

B.工作條件保護

C.安全生產保護

D.職業培訓保護

8.派遣工在勞動合同中應明確以下哪些內容？（）

A.工作崗位

B.工作內容

C.工作時間

D.工資待遇

9.派遣工在用工單位工作期間，有哪些勞動紀律要求？（）

A.遵守工作紀律

B.遵守操作規程

C.遵守保密規定

D.遵守職業道德

10.派遣工在勞動合同解除或終止時，有哪些經濟補償權利？（）

A.經濟補償金

B.工資結算

C.社會保險待遇

D.一次性賠償金

11.派遣工在工作中遇到勞動歧視，可以通過哪些途徑維護自己的權益？（）

A.向用工單位投訴

B.向派遣機構投訴

C.向勞動監察部門投訴

D.向人民法院提起訴訟

12.派遣工在用工單位工作期間，有哪些休息休假權利？（）

A.帶薪年休假

B.法定節假日休假

C.婚假、產假、陪產假

D.病假

13.派遣工在用工單位工作期間，有哪些培訓權利？（）

A.職業技能培訓

B.安全生產培訓

C.職業道德培訓

D.法律法規培訓

14.派遣工在用工單位工作期間，有哪些勞動爭議處理權利？（）

A.勞動仲裁

B.勞動訴訟

C.勞動監察

D.調解

15.派遣工在用工單位工作期間，有哪些勞動保護權利？（）

A.工作環境安全

B.工作時間合理

C.工資待遇公平

D.社會保險繳納

16.派遣工在用工單位工作期間，有哪些勞動爭議處理權利？（）

A.勞動仲裁

B.勞動訴訟

C.勞動監察

D.調解

17.派遣工在用工單位工作期間，有哪些勞動保護權利？（）

A.工作環境安全

B.工作時間合理

C.工資待遇公平

D.社會保險繳納

18.派遣工在用工單位工作期間，有哪些勞動爭議處理權利？（）

A.勞動仲裁

B.勞動訴訟

C.勞動監察

D.調解

19.派遣工在用工單位工作期間，有哪些勞動保護權利？（）

A.工作環境安全

B.工作時間合理

C.工資待遇公平

D.社會保險繳納

20.派遣工在用工單位工作期間，有哪些勞動爭議處理權利？（）

A.勞動仲裁

B.勞動訴訟

C.勞動監察

D.調解

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請將正確答案填到題目空白處）

1.派遣工是指與______簽訂勞動合同，由其派遣至______的勞動者。

2.派遣工的工資支付應當______，不得低于______。

3.派遣工的社會保險繳納由______承擔，包括______、______、______和______。

4.派遣工的勞動合同應當明確______、______、______、______等內容。

5.派遣工在用工單位工作期間，有權要求用工單位提供______、______、______和______。

6.派遣工的試用期最長不得超過______個月。

7.派遣工在工作中因工受傷，有權要求派遣機構提供______、______和______。

8.派遣工在用工單位工作期間，有權要求派遣機構提供______和______。

9.派遣工的勞動合同到期后，有權要求派遣機構提供______或______。

10.派遣工在工作中因工死亡，其遺屬可享受______、______和______。

11.派遣工在用工單位工作期間，有權要求派遣機構提供______。

12.派遣工的勞動合同應當由______審核。

13.派遣工在工作中因工受傷，有權要求派遣機構提供______和______。

14.派遣工在用工單位工作期間，有權要求派遣機構提供______。

15.派遣工的勞動合同到期后，有權要求派遣機構提供______或______。

16.派遣工在工作中因工受傷，有權要求派遣機構提供______和______。

17.派遣工在用工單位工作期間，有權要求派遣機構提供______。

18.派遣工的勞動合同到期后，有權要求派遣機構提供______或______。

19.派遣工在工作中因工受傷，有權要求派遣機構提供______和______。

20.派遣工在用工單位工作期間，有權要求派遣機構提供______。

21.派遣工的勞動合同到期后，有權要求派遣機構提供______或______。

22.派遣工在工作中因工受傷，有權要求派遣機構提供______和______。

23.派遣工在用工單位工作期間，有權要求派遣機構提供______。

24.派遣工的勞動合同到期后，有權要求派遣機構提供______或______。

25.派遣工在工作中因工受傷，有權要求派遣機構提供______和______。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請在答題括號中畫√，錯誤的畫×）

1.派遣工的工資可以低于用工單位正式員工的工資水平。（）

2.派遣工的社會保險由派遣工本人全額繳納。（）

3.派遣工在試用期內，如果工作表現不佳，可以隨時解除勞動合同。（）

4.派遣工在工作中因工受傷，只能由派遣機構負責賠償。（）

5.派遣工有權要求用工單位提供與正式員工相同的勞動條件。（）

6.派遣工的勞動合同可以由派遣機構單方面解除。（）

7.派遣工在工作中因工死亡，其遺屬只能獲得一次性賠償金。（）

8.派遣工有權要求派遣機構提供與其工作相關的職業培訓。（）

9.派遣工在用工單位工作期間，有權要求派遣機構提供法律咨詢。（）

10.派遣工的勞動合同必須經過勞動行政部門審核。（）

11.派遣工在工作中因工受傷，有權要求用工單位提供工傷津貼。（）

12.派遣工在試用期內，如果被解雇，有權獲得經濟補償。（）

13.派遣工的勞動合同到期后，有權要求續簽或提供其他工作機會。（）

14.派遣工在用工單位工作期間，有權要求派遣機構提供社會保險繳納證明。（）

15.派遣工在工作中因工受傷，有權要求派遣機構支付治療費用。（）

16.派遣工在用工單位工作期間，有權要求派遣機構提供工作時間和工作地點的說明。（）

17.派遣工在用工單位工作期間，有權要求用工單位提供安全生產保障。（）

18.派遣工的勞動合同解除或終止后，有權要求派遣機構支付經濟補償金。（）

19.派遣工在用工單位工作期間，有權要求派遣機構提供勞動爭議處理的途徑。（）

20.派遣工在用工單位工作期間，有權要求派遣機構提供與工作相關的福利待遇。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.請結合實際，分析當前派遣工勞動保障體系建設中存在的主要問題，并提出相應的解決措施。

2.討論如何加強派遣工的社會保險繳納，確保其合法權益得到有效保障。

3.結合法律法規，闡述派遣工在工作中遇到勞動爭議時的維權途徑，并分析其有效性和局限性。

4.分析派遣工勞動保障體系建設對促進就業和勞動關系和諧穩定的作用，并提出如何進一步完善相關政策的建議。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例題：

小王是一名派遣工，被派遣到某電子公司工作。在試用期內，小王在工作中因操作不當導致手指受傷。小王向公司提出賠償要求，但公司以小王試用期內為由拒絕賠償。請分析小王的權利，并說明公司應如何處理此案例。

2.案例題：

某派遣機構與一家餐飲連鎖店簽訂了勞務派遣協議，派遣了20名員工至該連鎖店工作。工作一段時間后，連鎖店以節省成本為由，要求派遣機構降低員工的工資標準。派遣機構認為這違反了相關法律法規，拒絕執行。請分析派遣機構和連鎖店在此案例中的法律責任，并討論如何妥善處理此糾紛。

標準答案

一、單項選擇題

1.C

2.C

3.B

4.A

5.D

6.D

7.C

8.D

9.A

10.D

11.C

12.D

13.D

14.C

15.D

16.D

17.C

18.D

19.D

20.D

21.D

22.D

23.D

24.D

25.D

26.D

27.D

28.D

29.D

30.D

二、多選題

1.A,B,C,D

2.A,B,C

3.A,B,C,D

4.A,B,D

5.A,B,C,D

6.A,B,C,D

7.A,B,C

8.A,B,C,D

9.A,B,C,D

10.A,B,C

11.A,B,C,D

12.A,B,C,D

13.A,B,C

14.A,B,C,D

15.A,B,C

16.A,B,C,D

17.A,B,C,D

18.A,B,C,D

19.A,B,C,D

20.A,B,C,D

三、填空題

1.派遣機構；用工單位

2.按時支付；當地最低工資標準

3.派遣機構；養老保險；醫療保險；失業保險；工傷保險

4.工作崗位；工作內容；工作時間；工資待遇

5.工作條件；安全生產保障；職業培訓；社會保險繳納

6.3

7.治療費用；工傷津貼；一次性傷殘補助金

8.工資支付；社會保險繳納

9.續訂勞動合同；提供其他工作機會

10